ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索金融三井住友ファイナンス&リース体験談
三井住友ファイナンス&リース
公式
日系 金融

三井住友ファイナンス&リース
3.9

お気に入り (5724人)

三井住友フィナンシャルグループと住友商事グループを背景に、「顧客基盤」「営業力」「グループ力」の強みを持つ、本邦トップクラスの規模を誇る総合リース会社です。リースとは、企業の設備投資を「モノ」・「カネ」二つの切り口からサポートする金融手段です。

あらゆるモノのリース・ファイナンス等業務を通じて、企業の成長、社会経済の発展に貢献しています。

さらに、当社は広範な業務領域を誇ります。航空機、不動産、環境問題、デジタル、医療、農業といった多岐にわたる分野で、既存のリース領域を超えた革新的な金融サービスを提供しています。皆さんも、多角的な視野を持ち、新たな金融サービスの創造に挑戦してみませんか。

トップ
クチコミ
ES・体験談
選考対策
イベント情報
664件 のES・体験談
新着順
  • 新着順
  • 人気順

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問は全体的に基本的なもので、 「志望動機を改めて教えてください」「自己PRをお願いします」「学生時代に力を入れたことは何ですか」「その経験を通してどんな学びがありましたか」といったオーソドックスな内容が多かった...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問内容は比較的基本的なものでした。 具体的には、「自己紹介」「志望動機」「学生時代に力を入れたこと」「趣味の話」などが中心でした。 いわゆるネガティブチェックに近いです。 ほぼ雑談に近いと思います。 【...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語1時間 【対策方法】特にないです。 企業オリジナルとかではなかったと思うので普段通り。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究課題または重点をおいた科目】◯◯のゼミに所属し、心理的なバイアスや先入観がコミュニケーションに及ぼす影響について実践的に学んでいる。 異なる価値観を理解し、時代に応じて柔軟に自己を更新する力を身に付けたいと考え◯◯の活動では、グループワークを通じて、無意識の偏見が理解にどう影響するかを検証し、気づきを共有している。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

東海大学 | 文系
【研究課題または重点をおいた科目】◯◯経済学のゼミに所属し、「期待の大きさが満足度に与える影響」を研究している。例えば、あるお菓子会社が第1志望の学生がその企業の選考に落ちると、その商品を無意識に避ける傾向がある。これは期待値が高いほど現実との差を感じ満足度が低下するという心理によるものだ。これを消費行動にも当てはめて統計...
15人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【・研究課題または重点をおいた科目 200文字以下】◯◯関係の理解に関する◯◯学的理論を中心に学んでいる。特に、記号やシンボルを通じて意味共有が成立する仕組みや、相互理解を支える社会的文脈の重要性に関心を持った。こうした学びは、実際の対話において相手の立場や価値観を尊重し、適切な言葉選びや接し方を工夫する姿勢につながってい...
4人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業説明、そして営業社員の働き方ワーク。二日目のワーク。3日目が先輩社員の印象深かった事案を、グループで寸劇にして全体に発表、その後社員の方とお話。3日間全て、全体発表があり時間がなく急いでまとめた。 【ワークの具体的な手順】最初に人事の方から説明されたのち、課題に...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してから、面接が始まる。 接続状況が悪く、画面を映していない学生もいた。 【質問内容】学生時代頑張ったこと。 →アルバイトのフレンチレストランの経験を簡潔に話した。 自分の強み。弱み。 →強み:決めたことに対して...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】他の志望度の低い会社でウェブテストの練習をしておき、解答の正答率をあげておくこと。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【研究課題または重点をおいた科目(200文字以下)】私の所属するゼミナールでマネジメント・コントロール(以下、MCS)を学んでいる。MCSとは組織の全体最適と部分最適の一致を目指し組織メンバーの成果が発揮できるように管理することだ。経営学と会計学の知識をいいとこ取りしたいと思っていたことがきっかけで、MCSの研究を決めた。...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の志望業界から内々定を頂いたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】選考要素は全くなく、最初に合格を言い渡された。 その後雑談のような感じで、今までの選考はどうだったか、もし入社したら何の業務に携わりたいか(二個くらい、その理由も)他社の選考状況はどうかなど...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 OB訪問 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【質問内容】業務内容について(なぜその部署を選んだのか、異動したのはなぜか) 残業時間について(他部署の残業時間についても) 転勤について(女性やメンタルの弱そうな人はほぼ希望通りだそう) 入社して何年で部署移動を希望できるか  【注意した点・感想】選考要素は全くなく、面接では聞けないような質問を気軽にすることがで...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 三次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら呼ばれる 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと、そこで工夫したこと サークルについて、どんな役割か なぜ金融業界を志望しているのか 周りからはどんな性格だと言われるか 今アルバイトを何しているのか ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深掘り(面接官が気になったことを次々と質問) チームでリーダーシップを活かした経験と大変だったこと 強み(自己PR) →意見を調整する時に意識してい...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンライン入室 【質問内容】自己紹介 周りからはどんな印象を持たれるか バレーボール部の活動→チームで活動する時、意見をまとめる上で大切なことは何か アルバイトについて気になったこと 弱みは何かとその具体的なエピ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】三井住友グループでWEBテストを使いまわせたので一番解けたテストを使いまわすと良い。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【研究課題または重点をおいた科目(200文字以下)】○○のゼミに所属し、○○と、株式・社債その他の有価証券に関わる○○を学んでいる。具体的には、株式会社の組織のルールや、企業の資金調達の方法・制度について理解を深めている。班ごとに事例問題に基づくプレゼンテーションを行い、例えば○○という株式の二段階買収事例に関して、関連条...
3人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】配属ガチャに振り回されたくなかった。 職種/勤務地の面でより優れた内々定をいただけた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明だが、インターン経験者は一定数を占めると考えられる。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 四次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・若手 【会場到着から選考終了までの流れ】三次と変わらず 【質問内容】SMFLでなにをしたいか →グローバルに活躍したい OB訪問の感想 →グローバルに働ける環境が整っている、和気あいあいとした職場だと感じた 内々定報告 逆質問 新卒にもとめるもの →新し...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】社員の人柄 →とても良い、伴走して考えてくれる 海外との接点 →多い、最近営業の場をグローバルに広げようとしている 役立つ資格・スキル・書籍 →簿記3級はいずれ必須、傾聴力 OBの志望理由など →グローバル・人の良さ 【注意した点・感想】単に質問を投げかけるのではなく、相手の言葉にきちんと耳を傾け...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 三次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・20年ぐらい? 【会場到着から選考終了までの流れ】1.1階受付、仮社員証貸与 2.12階受付、ソファでステイ 3.面接官お迎え、面接開始→終了 【質問内容】サークル活動や課外活動の深掘り →なぜこのサークル/課外活動か、どのような活動をして、どのような学びを得た...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・若め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 趣味特技・なにが面白い →NBA観戦・迫力 学生時代に力を入れたこと →長期ISでのPJ 長期ISの理由 →就活の一環 学生時代に力を入れたことの深掘り 自己PR →環境適応力・協...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 一次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(だと思われる)・若め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1dayインターンの感想、印象に残っていること →柔軟性の高いソリューション・中長期的なビジョン 長期ISを始めた理由・学んだこと →PJ推進におけるコミュニケーションの重要さ あなた...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究課題または重点をおいた科目(200文字以下)】大学では経済学部の会計科目に加え、他学部の関連科目も履修し、多角的な視点で会計学を学んだ。また、◯◯サークル「◯◯」に所属し、企業訪問などを通じて会計の実践的理解を深めた。さらに、長期インターンの研修では競合分析に会計知識を活用し、財務データを基に市場動向を考察した。現在...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
  • 戻る
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • …
  • 2 / 27
  • 次へ
オリジナルムービーを見る

企業情報

所在地

東京都千代田区丸の内一丁目3番2号

設立日

1963年2月(リース事業開始:1968年5月)

資本金

150億円

代表者

代表取締役社長 今枝 哲郎

従業員数

3,941名(2024年3月31日現在/連結)

売上高

22,675億円(2024年3月期/連結)

勤務地

【国内】東京本社・大阪本社ほか、札幌・名古屋・福岡など全国主要都市を中心に32拠点  【海外】アジア:6拠点、欧州:5拠点、米国:2拠点

企業ホームページ

https://www.smfl.co.jp/

職種別の選考対策
総合職(全域型) ※現在募集なし:総合職(地域型) 業務職
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入り この企業のイベントを見る
企業の魅力
閉じる
イメージギャラリー
閉じる
オリジナルムービー
SMFL CM動画(「リースさん」編)
閉じる
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら