スルガ銀行

3.4

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スルガ銀行についての説明を受けたのち、グループワーク、その後座談会。グループワークの課題は、顧客である開業医の今後の課題を見つけ出し、融資提案を行うというもの。2時間ほどグループワークをしたのち、全体で発表した。　【ワークの具体的な手順】資料が渡されるのでまずはそれを読み込...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半で、企業と業過の詳しい説明を受けました。 その後、複数のグループに分かれて、社員の方々と一緒に定められた課題に取り組み、発表を行いました。 最後に、座談会があり、社員の方々に気軽に質問をすることができる時間がありました。　【ワークの具体的な手順】与えられた資料と課題...

【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、職種説明、選考情報、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務や社員については他行とそんなに変わらないと思っていた。 しかし、近年問題として取り上げられていた◯◯などから、企業に対するイメージは良くなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】不正...

【説明会の具体的な内容】・企業理念やコンプライアンスについての説明 ・中期経営計画についての説明 ・業務内容についての説明 ・募集要項、選考についての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージを持っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】想像通りお堅かった。また、説明が常に棒読...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワークとして取り組んだのは、相手との共通点を見つけ出すことです。相手との共通点を見つけ出すことで、初対面の学生や参加していた行員の方の緊張した雰囲気をなくすために行われました。グループワークとしては、新商品を作り出すことを学生と行員合わせて5人〜6人で理由などを含めて考...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私が国際法ゼミで取り組んだ内容は、授権決議に対する国連憲章103条の適用可能性についてです。この内容を選んだ理 由は、最近北朝鮮に対する経済制裁などが安保理決議により積極的に行われているのに関連して、安保理決議により各国 にある権利が授権された場合に、その他の法律と抵触する行為が存...

【経緯】大学の先輩である社員から電話がかかってくる　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて待機し、リクルーターの方がきたら個室に移動し、面談　【質問内容】こちらからの質問タイムが長かったです。終始くだけた雰囲気でしたが、その中でさり気無く、志望動機や第一志望かどうかを探られました。その他は大学に関しての雑談など、選考...

【内容】スルガ銀行の歴史や特徴について　【注意した点・感想】支店のソファに座って聞く説明会で、担当する社員も若手の人だったので、和やかな雰囲気でした。終了後希望者は採用責任者の人に質問することができます。自分はしませんでしたが、次のステップに進めたので選考には関係ないと思います。

【経緯】1回目のリクルーター面談のあとに、違う社員から電話がかかってきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したらロビーにて待機し、用意ができたら面接官に呼ばれます。　【質問内容】・今日はここまでどんなルートで来たのか ・志望動機 ・スルガ銀行がなぜ第一志望なのか ・履歴書の内容について詳しく これらの質...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】90人位　【内定者の採用大学・学歴】慶応大学、明治大学、名古屋大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会（ラグビー部など）

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待っている呼ばれるので、別室で面接　【質問内容】なぜスルガ銀行なのか？ほかの銀行以外ではだめなのか。ほかの選考状況はどうなのか？ 趣味や特技について詳しく聞かれた。音楽・映画鑑賞が趣味だったので、それについてどんな音楽を聞くのか。映...

【試験科目】言語　非言語　性格診断　【各科目の問題数と制限時間】SPIのようにどんどん時間が減っていく形　【対策方法】たぶんない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方　　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を行い別室で面接　【質問内容】学生時代頑張ったことは、何か？ 就職活動する中で行った工夫した点は何か？ 学生時代頑張ったことを話した後は、その話について、それぞれ質問された。 就職活動する上での工夫も話し、それが役に立...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と面談した後、別室で面接　【質問内容】自己PRをしてそれについての質問。お薦めのお酒を紹介できるといったので、2人にお薦めするならどんなお酒か？と質問された。 今、ほかに受けている企業の状況。ほかの銀行のイメージにつ...

【希望するコース（チャレンジ職、パーソナル職、アソシエイトスタッフ）、希望する職種（個人営業、法人営業、資産運用営業、マーケティング、市場金融、審査、財務、システム、企画等）とその理由について教えてください。】チャレンジ職を希望する理由として、貴社は、静岡では知らない人がいない銀行ですが全国展開をしている貴社でも他県では、...

【なぜインターンシップを希望されましたか？】私が貴社を志望する理由は、貴社のミッションである「夢をかたちに」する、「夢に日付」をいれるお手伝いに共感し、お客様の人生に関わる仕事を実際に知りたいです。そんな中、貴社の個人のリテール業務に特化していることや「銀行」というイメージを払拭し、一般のサービス業と同じ視点であるというこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スルガ銀行の歴史であったり、やっている事を人事の方が詳しく約2時間くらい説明を聞きました。そこから感想を述べたり質問した後、自己紹介をしました。相手の共通点を見つけるというゲーム形式でした。その後グループワーク、座談会　【ワークの具体的な手順】4人グループでどんな講演があっ...