インターン開始前に企業説明の時間が設けられており、事業内容や強みについて体系的に理解することができました。説明内容自体はウェブサイトに掲載されている情報と重なる部分もありましたが、実際に社員の方から直接話を伺うことで、より具体的なイメージを持つことができました。また、営業や買い付
業界・事業の情報
社風・人の魅力
インターンを通じて、社員の方々の温かさや誠実さを強く感じました。さまざまな年次の社員の方とお話しする機会がありましたが、どの方も丁寧に質問に答えてくださり、学生一人ひとりに真摯に向き合っている印象を受けました。ワーク中も適度にフィードバックをくださり、否定するのではなく一緒に考え
自己成長の機会
買い付けワークや商品開発ワークなど、実践的な内容が多く、チームで一つの提案を完成させる経験ができました。限られた時間の中で役割分担を行い、自分がどのポジションで価値を発揮できるのかを考えながら行動できたことは大きな学びでした。また、他の学生の意見を取り入れながら議論を進める難しさ
参加者の印象
参加学生のレベルは全体としてまばらな印象を受けました。積極的に発言し議論をリードする学生がいる一方で、ほとんど意見を述べない学生も見受けられました。選考が動画面接形式であったことも影響しているのか、対面面接よりも基準が広いのではないかと感じました。ただし、プレゼンテーション能力が
本選考の難易度
選考フローはES、ウェブテスト、動画面接という流れで、形式自体は比較的オーソドックスでした。動画面接については、事前に頻出質問を確認し、繰り返し練習しておけば十分に対応できる内容であったと感じます。一方で、周囲の友人の話を聞くとESで不合格となったケースが多く、最初の書類選考が大
本選考への影響度
インターン参加者限定のセミナーやイベントの案内が届いたことから、本選考において一定の優遇があると感じました。また、参加者は一般応募よりも早い時期に選考が開始されるため、企業研究や自己PRを深める時間を確保できる点も有利だと感じました。インターン期間中に社員の方々へ積極的に質問し、

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