長野信用金庫の 通過ES・選考体験談一覧

なぜ当金庫の仕事体験に参加しようと思いましたか。

私は、長野県の金融機関に絞って就職活動を進めてまいりました。その中で、銀行とは違う御社は、どのような活動をしているのか気になったためインターンシップに参加を決めました。インターンシップを通して、自分に適しているのかを確認し、今後の就職活動の参考にしたいです。

各質問項目で注意した点

自分がなぜ、信用金庫様に興味を持ったのかを明確に書くことを心がけました。そして、インターンシップを通してどうなりたいかを書きました。

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

志望動機（200字）

私が貴庫を志望する理由は、お客様にとって一番身近な金融機関であり、◯◯地域の多くの方々に信頼を築いている点に魅力を感じたからです。貴庫のインターンに参加した際に、お客様との関係性構築に難しさを感じましたが、提案したサービスに喜んでいただいた時には、嬉しさとやりがいを感じました。貴庫はFace to Faceを徹底しており、...

研究課題（200字）

私の研究課題は、運動中の◯◯の◯◯変化と地面反力の関係を解析し、けがのリスク低減に繋がる知見を得ることです。複数の競技選手を対象に、動作解析装置と力板を用いてデータを収集し、◯◯の◯◯変化と接地時の衝撃との関連性を統計的に検証しています。将来的には、安全かつ効率的なトレーニング法の提案を目指します。

学生時代に取り組んだこと（400字）

私が学生時代に取り組んだのは、地域の◯◯向け学習支援ボランティアです。週に一度、地元の学習教室で子どもたちに◯◯や◯◯の勉強を教える活動を◯◯年間続けました。最初はうまく教えられず悩むこともありましたが、一人ひとりの理解度に合わせた声かけや教材の工夫を行い、子どもたちの成績や学習意欲が向上していく姿にやりがいを感じました。...

なぜ当金庫の仕事体験に参加しようと思いましたか。（200文字以下）

私には、◯◯長野に経済的な面から貢献したいという思いがあります。貴行は、長年地域に密着した信用金庫として地域の方々とのかかわりを大切にしながら地域経済を支えています。仕事体験では実際の業務の体験や行員の方々との座談会を通して、業務の理解を深めるとともに、現場で働かれている行員の方々がどのような思いで日々業務に当たられている...

なぜ当金庫の仕事体験に参加しようと思いましたか。（200文字以下）

私は、生まれ育った長野で、地元に貢献できる仕事をしたいと考えています。インターンシップイベントに参加した際、貴金庫が地域密着で金融の面から地域の人々や企業を支えていることを知り、興味を持ちました。インターンシップでは、営業体験や職員の方とのパネルディスカッションを通して業務内容の理解を深めるとともに、行員の方と直に接するこ...

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

会社説明や自己紹介などから始まり、3日間にわけて、個人営業、法人営業の体験をおこなった。各グループに分かれて、お題のお客様に対し、どのような提案をして、どう営業するかを考えた。最後には適正診断のようなものを行い、今後の就活にとって有意義なものとなった。

ワークの具体的な手順

グループに分かれて、各グループに職員さんがついて行う。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望に合格した。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長、部長クラスと役員の方の2名

会場到着から選考終了までの流れ

コロナの検査をして、説明を聞いてから面接実施

質問内容

基本的にはエントリーシートに沿って進められた。部活動の話や、学生時代に力を入れたことに付いて深掘りされた印象。もう1人の方からは、将来の個人的なビジョンと企業のビジョンの考察、経済のニュース、周囲の就活状況などを聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年配の男女2名 課長、部長クラスと一般職員の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

基本的にはエントリーシートに沿った形で進められます。最初にアイスブレイクでインターン時の印象やフィードバックなども頂いたのでやりやすかった。 なぜ長野で就職なのか、なぜ信用金庫なのか、過去の自分についてを聞かれた。

試験科目

科目としてはSPIなどと変わらない。

各科目の問題数と制限時間

普通のWEBテスト程度

対策方法

基本的な参考書を何度もこなすこと。

志望動機

私が貴庫を志望したのは、経営理念にある「豊かな地域社会づくりに貢献する」に共感したからです。私は、夢へ挑戦するために上京し、家族から金銭的、精神的に支援してもらった経験があります。これを仕事にしたいと考えた時、貴庫は、お客様一人ひとりに寄り添った仕事をしていると伺い、困っているお客様、新たな挑戦をしたいお客様を金銭的支援は...

研究課題または興味のある学問

私が興味のある科目は心理学です。私は◯◯学部という健康やスポーツに特化した学部に属していて、スポーツ心理学を学んでから心理学に興味を持つようになりました。弊学の特徴として学部を問わず専門的な科目が履修可能でした。私はそれを活かし、心理学分野で人と人の関係づくりについて学び、特に対話の仕方を専攻しました。そこで得た対話方法や...

学生時代に力を入れたこと

私が力を注いだことは、目標達成に向けて取り組んだ大学の部活動です。私は◯◯部に所属しており、主将を務めています。入部当初は◯◯リーグ3部に属しており、2年次に1部昇格を目標にしました。当初は練習の量を増やしたり、実践経験を積んだりしましたが、1部昇格には届きませんでした。主将を引き継いだ私は、個人の力に問題があるのではなく...

実施日程

2022年2月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

なぜ当金庫のインターンシップに参加しようと思いましたか。（400字以内）

私が貴庫のインターンシップに参加したいと考える理由は二つあります。 一つ目は事業内容や業務内容を学ぶことで、貴庫への理解を深めたいからです。私は、お客様により近い距離で寄り添って、地域全体の発展に繋げたいと考えています。そこで、地域密着型でお客様に常に寄り添い貢献されている貴庫において活躍したいと考えています。そのため、イ...

各質問項目で注意した点

・自分自身について知ってもらえるように書く ・他の金融機関ではなく、なぜ長野県信用金庫のインターンシップに参加したいのか？をきちんと明確化して書くこと。

試験科目

・言語 ・非言語 ・事務処理能力 ・パーソナリティ

各科目の問題数と制限時間

問題数が多かった。 非言語は計算というよりも考える問題であった。

対策方法

時間管理をしっかりする。 解けない問題よりもできるだけ多くの解ける問題に時間を割くことが大事である。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着→待機→面接

質問内容

ESの内容をベースとした会話形式での面接でした。 ・学生時代に一番力を入れたことについての深掘り ・学生時代に一番苦労したことについて ・Uターン就職を希望する理由について ・なぜしんきんなのかについて

学生生活で力を注いできたことは何ですか（400文字以内）

お客様が親しみやすいサービスの提供に力を注ぎ、潜在的ニーズを把握し応える力や、お客様に合わせたコミュニケーションをとる力をつけることができました。私は約◯◯人の従業員が働くカフェで、◯◯を務めています。私はお客様が再び訪れたいと思うような店舗を目指していましたが、顧客アンケートの「親しみやすさ」の数値が◯◯％であるという課...

最近関心を持っているニュース・出来事と関心を持っている理由（400文字以内）

コロナウイルス感染拡大の影響によって、テレワークや避難の場として利用するために、別荘の需要が高まっているというニュースに関心があります。なぜなら、経済においてコロナが悪影響を及ぼしているような報道が多い中で、◯◯としては身近である別荘の需要が高まっているということに驚いたからです。今回のコロナウイルス感染拡大が収まった後も...

自己PRをお願いします（400文字以内）

私の強みは、協調性があることです。コミュニケーションを通してスムーズに人間関係を築くことができます。私は大学1年生の春休みに◯◯へ語学留学に行き、他国から来た仲間ともに授業を受けました。現地の大学の授業はグループワークがほとんどだったため、違う環境で育ち違った価値観をもつ仲間の意見を聞きいれつつ、自分の意見も主張する必要が...

長野の好きなところと変わってほしいところをお書きください。

長野の好きなところは人と自然です。◯◯に進学したことで、改めてその良さに気づきました。 変わってほしいところは、「移住したい都道府県ランキング」で10年以上1位でありながら、人口が逓減しているところです。 つまり、外部流入はあるものの、内部流出が多いため結果として人口が減っているという状況だと考えます。 長野県民には長野に...

学生時代頑張ったこと

部員数◯人の◯◯部の新歓責任者として、課題だった部員数増加に大きく貢献した事です。前年までは部の魅力を新入生に上手く伝え切れていない、特定の人しか主体的に行動していないという問題点がありました。前者について、SNSを活用したメンター制度採用により新入生との距離を縮め、競技性や人柄の良さなど◯◯部の魅力を新入生に強く伝える事...

自己PR

私は◯◯部の主務として『問題点を分析して改善する力』を身に付けました。◯◯部は部員数こそ多いものの、マネージャーの退部率が例年◯％という問題を抱えていました。この問題を解決すべく、直近の退部者を含む全マネージャーと面談し「主体的な活動ができていないために当事者意識が低下し、部活の優先順位が下がっている」という事がわかりまし...

実施日程

8月29.30日

実施場所

長野信用金庫本店

インターンの形式

実務体験形式

なぜ当金庫のインターンシップに参加しようと思いましたか（200文字以内）

理由は2つあります。1つ目は貴金庫に対する理解を深め、具体的な仕事内容を知りたいからです。私は生まれ育った街である◯◯で働き、◯◯の発展に貢献したいと考えています。そのため北信地域の99%以上を占める中小企業に密着し、地域の活性化を支える貴金庫は非常に魅力的であると感じています。2つ目は貴金庫の雰囲気を直接肌で感じたいから...

各質問項目で注意した点

特に無し。正直に。