長野信用金庫

3.8

【なぜ当金庫の仕事体験に参加しようと思いましたか。】私は、長野県の金融機関に絞って就職活動を進めてまいりました。その中で、銀行とは違う御社は、どのような活動をしているのか気になったためインターンシップに参加を決めました。インターンシップを通して、自分に適しているのかを確認し、今後の就職活動の参考にしたいです。　【各質問項目...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人営業体験のヒアリングでは、全体の前で架空の会社の社長役に向けて本当の営業のようにヒアリングを行いました。また3日目の提案の発表では、実際の企業様のフィールドワークを行い、課題点を提案、発表しました。　【ワークの具体的な手順】1日目：法人営業体験（ヒアリング） 2日目：...

【志望動機（200字）】私が貴庫を志望する理由は、お客様にとって一番身近な金融機関であり、◯◯地域の多くの方々に信頼を築いている点に魅力を感じたからです。貴庫のインターンに参加した際に、お客様との関係性構築に難しさを感じましたが、提案したサービスに喜んでいただいた時には、嬉しさとやりがいを感じました。貴庫はFace to ...

【なぜ当金庫の仕事体験に参加しようと思いましたか。（200文字以下）】私には、◯◯長野に経済的な面から貢献したいという思いがあります。貴行は、長年地域に密着した信用金庫として地域の方々とのかかわりを大切にしながら地域経済を支えています。仕事体験では実際の業務の体験や行員の方々との座談会を通して、業務の理解を深めるとともに、...

【なぜ当金庫の仕事体験に参加しようと思いましたか。（200文字以下）】私は、生まれ育った長野で、地元に貢献できる仕事をしたいと考えています。インターンシップイベントに参加した際、貴金庫が地域密着で金融の面から地域の人々や企業を支えていることを知り、興味を持ちました。インターンシップでは、営業体験や職員の方とのパネルディスカ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明や自己紹介などから始まり、3日間にわけて、個人営業、法人営業の体験をおこなった。各グループに分かれて、お題のお客様に対し、どのような提案をして、どう営業するかを考えた。最後には適正診断のようなものを行い、今後の就活にとって有...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望に合格した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン生はいると思う

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長、部長クラスと役員の方の2名　【会場到着から選考終了までの流れ】コロナの検査をして、説明を聞いてから面接実施　【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿って進められた。部活動の話や、学生時代に力を入れたことに付いて深掘りされた印象。もう1人の方からは、将来の個人的なビジョン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男女2名 課長、部長クラスと一般職員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿った形で進められます。最初にアイスブレイクでインターン時の印象やフィードバックなども頂いたのでやりやすかった。 なぜ長野で就職なのか、なぜ...

【試験科目】科目としてはSPIなどと変わらない。　【各科目の問題数と制限時間】普通のWEBテスト程度　【対策方法】基本的な参考書を何度もこなすこと。

【志望動機】私が貴庫を志望したのは、経営理念にある「豊かな地域社会づくりに貢献する」に共感したからです。私は、夢へ挑戦するために上京し、家族から金銭的、精神的に支援してもらった経験があります。これを仕事にしたいと考えた時、貴庫は、お客様一人ひとりに寄り添った仕事をしていると伺い、困っているお客様、新たな挑戦をしたいお客様を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルティング業務 お客様を想定してそれに対してどのような対応や提案をすれば良いかを学んだ。 お客様の現状分析や思いなどを汲み取ることからはじまり、それに対してどんな金融商品やサービスが最適かを考える。　【ワークの具体的な手順】1.現状分析 2.グループワーク 3...

【なぜ当金庫のインターンシップに参加しようと思いましたか。（400字以内）】私が貴庫のインターンシップに参加したいと考える理由は二つあります。 一つ目は事業内容や業務内容を学ぶことで、貴庫への理解を深めたいからです。私は、お客様により近い距離で寄り添って、地域全体の発展に繋げたいと考えています。そこで、地域密着型でお客様...

【試験科目】・言語 ・非言語 ・事務処理能力 ・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】問題数が多かった。 非言語は計算というよりも考える問題であった。　【対策方法】時間管理をしっかりする。 解けない問題よりもできるだけ多くの解ける問題に時間を割くことが大事である。

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接　【質問内容】ESの内容をベースとした会話形式での面接でした。 ・学生時代に一番力を入れたことについての深掘り ・学生時代に一番苦労したことについて ・Uターン就職を希望する理由について ・なぜしんきんなのかに...

【学生生活で力を注いできたことは何ですか（400文字以内）】お客様が親しみやすいサービスの提供に力を注ぎ、潜在的ニーズを把握し応える力や、お客様に合わせたコミュニケーションをとる力をつけることができました。私は約◯◯人の従業員が働くカフェで、◯◯を務めています。私はお客様が再び訪れたいと思うような店舗を目指していましたが、...

【長野の好きなところと変わってほしいところをお書きください。】長野の好きなところは人と自然です。◯◯に進学したことで、改めてその良さに気づきました。 変わってほしいところは、「移住したい都道府県ランキング」で10年以上1位でありながら、人口が逓減しているところです。 つまり、外部流入はあるものの、内部流出が多いため結果...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はビデオを見て、信用金庫の業務について大枠を学ぶ。その後、若手社員の方々2名と座談会を行う。その上で2日目には例題が出され、その例題に出てくる人にとって、そして地域にとって最善の解決策をグループで話し合っていき、発表する。　【ワークの具体的な手順】概要を読み、5人ずつ...

【なぜ当金庫のインターンシップに参加しようと思いましたか（200文字以内）】理由は2つあります。1つ目は貴金庫に対する理解を深め、具体的な仕事内容を知りたいからです。私は生まれ育った街である◯◯で働き、◯◯の発展に貢献したいと考えています。そのため北信地域の99%以上を占める中小企業に密着し、地域の活性化を支える貴金庫は非...