博報堂アイ・スタジオ

3.8

【なぜ博報堂アイスタジオのインターンシップに興味を持ったのか】デジタルクリエイティブで人の心を動かし、世の中にアップデートを企てるという貴社の考え方に惹かれたからである。 個人で商品開発に挑戦し、SNSを通じたデジタルマーケティングを行った経験から、デジタル領域の可能性を実感することができた。この経験から、デジタル広告の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を経由してそのまま会議室　【質問内容】一次面接の内容とかなり重複する印象を受けた。将来じぶんがやりたいことなど、広告の文脈で、どんなエンジニアになりたいのか聞かれた。社員の方が3名いて、3名とも一人10～20分ずつくらい...

【内容】座談会。自分が聞きたいことを質問できる。主に若手社員にキャリアについて聞くことができる。エンジニアとしての働き方や1日のスケジュール、キャリアの積立かたなどを聞くことができた。自分の志望動機を固める機会になった。　【注意した点・感想】積極的に質問をする。一次面接を通過した学生限定で行われたが、皆積極的に質問をしてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのURLから入室　【質問内容】自分の今までの経験などを話した。いわゆる志望動機、学生時代に力を入れたことなど。また、就職活動の軸なども聞かれた。他にどの業界を受けているのか、どんな軸で企業選びをしているかなど。終始穏や...

【試験科目】不明、おそらく性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査　【対策方法】特になし、ありのままで時間配分を気を付けた。ESと締め切りは同じ

【学生時代に力を注いだ事柄について、なぜそれに力を注いだか理由も含めて教えてください。】私は、飲食店でのアルバイトを通じて、状況を見ながら工夫して行動する力を身につけた。忙しい時間帯では、注文の重なり方やお客様の動きを把握し、どの作業を優先すべきかを考える必要があった。最初は目の前の業務をこなすことで精一杯だったが、売上や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】自己紹介、自己PR、学校でどんなことをしているのか、研究内容、提出した書類に沿って質問をいくつかされた。とくに、提出書類の中で、今まで自分が制作したプロジェクト・プロダクトについて、エンジニア職の観点からい...

【志望動機と達成したい目標】飲食店でのアルバイトを通じて、状況に応じて役割や動きを調整することで、全体の体験の質が大きく変わることを学びました。こうした経験から、部分的な作業だけでなく、全体の流れを意識して関わることの重要性を感じています。 貴社のインターンでは、エンジニアとして実際の制作や開発のプロセスに関わりながら、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システム構成やユーザー体験について、アイ・スタジオの過去事例から考えていく。基本的には、デコンストラクションの作業になる。最後に発表をし、フィードバックをもらう。2日間あったが、両日ともに同じ形式で行われた。　【ワークの具体的な手順】グループワークと、FBを繰り返す。　【イ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】SPIの対策をしていれば特に問題のないレベルだったと認識している。

【承諾/辞退理由の詳細】デジタルマーケティングだけを柱としているため、総合広告代理店よりも仕事の幅が狭いと感じたため。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高そうな男性社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機し、人事の方に会議室まで案内される。　【質問内容】自己紹介と志望理由 自己紹介の深掘り 志望動機の深掘り 強みと弱み、どのように弱みを克服するのか チームで動く時どのような役割か、チームをまとめると...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、営業1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機したのちに、会議室に案内されて面接が行われた。　【質問内容】自己紹介、ESの深掘り（チームで活動した経歴を書く欄があったため、そのコミニティに入るきっかけや苦労したこと、どのような経験を得られたかを聞かれた）、なぜ...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら名札を渡され、指定されたテーブルに着席。　【GDのテーマ・お題】ある商品に関するデジタルを活用したプロモーションについて。　【GDの手順】説明5分（クライアント役の社員一名が担当）→個人ワーク15分→60分間（グループで話し合い、提案発表までを含めた時間） 途中もう一個課...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたURLから入室。　【質問内容】・質問 自己紹介 自己紹介の深掘り 学生時代に力を入れたことの深掘り 幼少期の習い事についての深掘り その習い事の副リーダーとしての活動と深掘り その経験が生かされた経験はあるか ...

【学生時代に力を注いだ事柄について、なぜそれに力を注いだか理由も含めて教えてください。】ゼミでの共同研究だ。留学で、人に対する先入観が多様な交流を妨げていると感じた。また留学生の友人が国籍で判断され、友人を作ることが難しいという現状を知った。この問題を解決するべく、○○に対する○○である○○について研究した。具体的には仮説...

【説明会の具体的な内容】広告業界について 事業内容 強みについて 職種（ディレクター）について 研修制度について 今後の選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】博報堂のグループだが、博報堂の中でもどのような立ち回りなのかは不明　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】デジタル領域に特化し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明のプレゼンテーションが行われた。そこでは、博報堂スタジオが請け負っている事業領域について理解することができた。また、実際の現場社員の方が業務内容の事例を示しながらキャリアパスについて説明してくださった。その中で簡単なワークショップを行った。　【ワークの具体的な手順】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い女性とエンジニア職の年次が高めの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のZoomのリンクから接続　【質問内容】・学生時代に力を入れたことはありますか ・学校ではどのような言語を利用しているか→回答に沿って深掘りの質問 ・開発経験の有無→回答に沿って深...

【インターンシップに応募する理由と参加して達成したいことを記載してください。】インターンシップに応募する理由は、広告業界でエンジニアとして働く姿を具体的にするためです。その上で、大学で培った幅広いITの知識の中で、業界で本当に求められるスキルとは何かを実務を通じて理解し、自分のスキルをより実践的に磨く準備を達成したいと考え...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイ・スタジオが過去に取り組んだ事例をもとに、開発に際して必要な要素（言語や機器、システム等）を考える課題を与えられた。1チーム3人に対して要素が書かれたカードと模造紙、ペンが配られた。模造紙に開発に必要なサービスやシステム等のカードを配置し、必要に応じて線で囲ったり矢印を...

【あなたが今まで見たデジタルテクノロジーを使った広告またはサービス、IoTなどで、 感銘を受けたものや好きなものを記載ください。またその理由も記載ください。400文字以下 】歴代のキューピーマヨネーズのCMが大好きです。「野菜にドレスを着せましょう」「野菜は都市を豊かにする」「サラダは旅にでる」という印象的でユーモア溢...

【説明会の具体的な内容】広告業界の動向やデジタル領域の可能性を説明された後に、アイ・スタジオの特徴や強みのお話があった。 その後社員様への質問会があり、2人の社員の方々が登壇された。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】博報堂グループの中でどのような立ち位置なのか曖昧だった。　【説明会後の企業・業務・社員に対す...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「若者の読書離れ」に対するデジタルプロモーションの提案を行うことがテーマで、チームで話し合い、資料にまとめて発表を行いました。ワークでは必要だと思う情報を聞く時間があり、それをもとに施策を考えました。途中で社員の方からアドバイスをもらう時間があります。最後に発表を行い、優勝...

【インターンシップに応募する理由と参加して達成したいこと（200字以内）】人の心を動かすデジタル広告とはどのようなものかを知りたいと思い応募しました。 私自身、スマートフォンで広告を見る機会が増えて購買行動の多くがインターネット広告に影響されていると感じます。このように、人の購買意欲を促進させる広告を作られる際にどのよう...