大阪府庁

4.1

【志望理由】私は、人々の生活基盤を支え、多様な側面から社会に貢献したいという強い思いがあり、貴庁を志望いたしました。地域住民が抱える課題を根本から解決できる点に大きな魅力を感じ、幅広い分野で地域社会の発展に寄与できる地方公務員を目指しています。出身は大阪府ではありませんが、大学進学を機に大阪で生活する中で、都市としての活気...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】体育、スポーツに関する表彰業務の補助、研修業務の補助を中心に行った。具体的には、書類作成や運搬業務、会議の設営などを行いました。その他にも実際に会議に参加して議事録を取ったりすることも任せられました。　【ワークの具体的な手順】まず、朝出勤したら、その日の担当者が教えられるの...

【自己PR】私の強みは諦めない挑戦心です。この強みは、大学の学費免除の特待生になることに挑戦した際に発揮されました。私は学業において大きな功績を残したことがなく、親の負担を減らしたいと強く願い、この特待生を目指しました。しかし、特待生になるには、一年間を通して高い成績を維持し続ける必要があり、モチベーションの維持が大きな課...

【承諾/辞退理由の詳細】もともと第一希望が公務員であり、その中でも大阪府庁の志望度が1番高かったため、迷わずここに決めました。また、説明会を通しての職員の人柄にも触れ、一緒に働きたいと思い、承諾しました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】7.9倍　【内定者の採用...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高めだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、番号が呼ばれ選考開始、終わったらそのまま帰宅　【質問内容】ゼミでは何をしている、ゼミで学んだことをどう活かせるか、チームで取り組んだことはあるか、リーダーになることは多いか、チームで取り組む上で大切にしているこ...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら待機室に行き、グループの番号が伝えられるのでそれについていく。終了後はそのまま帰宅　【GDのテーマ・お題】万博のレガシーなどを残していくためにどのようなことをすべきか。　【GDの手順】自己紹介、1分程度 役割決め、2分程度 意見出し、5分 まとめていく、15分 模造...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い方が多かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、待機室で待ち、順番に呼ばれる。終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】自己紹介、なぜ大阪府庁なのか、市役所じゃないのか、なぜ広い視点で働きたいのか、なぜ、学校の働き方改革に興味をもったか、大阪の課題はなにか、...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】小論文1時間　【対策方法】ニュースなどをみて、知識を貯めるようにした。あとは参考書で文章構成を学んだ。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】まとめて35分ほど　【対策方法】これが本当のspi 3だの参考書を何周もしました。これだけやっていれば大丈夫

【承諾/辞退理由の詳細】ずっと公務員を目指していて、大阪府は第一志望群の中の1つで、規模感も大きく、やりがいのある仕事ができそうだと思ったから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】懇親会や府内散策イベントがあります。　【採用人数・倍率】9倍くらい　【内定者の採用大学・学歴】関関同...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官3人おられて、左から50代くらいの役職ぽい男性、40代くらいの男性、40代くらいの女性で、真ん中の男性しか質問はしなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に大部屋に15名ほど集められて、注意事項や試験についての説明がされた。その後、順番に面接室に案内された。　【...

【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋に100名ほどが集められ、注意事項や試験についての説明がされた。その後順番に番号が呼ばれ、試験室に移動した。　【GDのテーマ・お題】今年4月に開幕した「2025年 大阪・関西万博」は、6月2日には総来場者数600万人を超え、ますます盛り上がりを見せている。 この万博を一過性のイベン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官3人（左30代くらい男性、真ん中30代くらい女性、右40代くらい男性）女性だけが質問していた。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に大部屋に15名ほど集められ、注意事項や試験についての説明があった。その後、順番に面接室に案内された。　【質問内容】持続可能な地域づくりと...

【試験科目】憲法、民法、行政法　【各科目の問題数と制限時間】30問くらい、60分間くらい　【対策方法】公務員の予備校に通い、専門科目の勉強を1年以上していた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】青本の参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【自己PR】私の強みは、課題を見つけ、周囲と連携しながら柔軟に対応する力です。その強みは、大学時代に参加していたNPO法人での学習支援ボランティア活動で発揮されました。家庭の事情で塾に通えない～市在住の約15名の小中学生に対し、週1回学習支援を行っていましたが、半数ほどが勉強に集中できないことが課題でした。この課題に対し、...

【承諾/辞退理由の詳細】地元の市役所と比べて給料も良く、懇親会で知り合った同期や先輩職員の方の雰囲気も良かったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者説明会・懇親会 懇親会は参加自由だが内定者のほとんどが参加しているようだった 公務員なので懇親会の費用は取られる 他には秋に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一番左に40代くらいの男性が座っており、その人からしか質問がされなかった。 おそらく一番年上（内定後の説明会で分かったけど人事課長だった） 真ん中の女性は30代くらい、一番右の男性も40前半くらい 両方とも時々目線合わせてくれた 二次面接に比べて全体的に年齢層が上がった...

【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所の会議室に行き、受験番号と名前を伝えて、自分の座席を確認して着席。 説明開始時間になったら職員の方から受験番号でどこのグループかを順番に呼び出されるので、呼ばれたら荷物を持って廊下で待機。この際にグループメンバーの人の顔見れて、少し会話もできた。 そこから移動して大きな会議室に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】真ん中の女性の面接官からしか質問されなかった 一番若めで、20代後半くらい 両サイドに男性職員二人が座っていて、二人ともうなずいたりこちらと目線が合うことがあった アラサーくらいの若手の男性と、アラフォーくらいの男性二人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所の...

【試験科目】法律の択一試験・論文（一般見識）・論文（情報）の3種類から事前に選択　【各科目の問題数と制限時間】私は法律の択一試験で受験した。 憲法、民法、行政法の法律科目の問題を20問解く。　【対策方法】予備校などで国家公務員試験の憲法・民法・行政法について勉強をしている方であれば追加で勉強する必要はないのかなと感じる。...

【自己PR　学生生活・社会人生活において、力を入れて取り組んだこと等を記入してください。】私は学生生活においてアルバイト活動に力を入れて取り組む中で「どのような環境にも対応できる適応力」を身につけました。 私は喫茶店の調理・接客、個別指導塾講師、◯◯販売店の店舗スタッフの多岐にわたる職種を掛け持ちしています。関わる方の年...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は人による 時間は言語と非言語合わせて35分　【対策方法】テストセンター方式のSPI用の参考書を買ってとりあえず一周した。 公務員試験の勉強をしている人であれば、数的処理の判断推理を早く解けるようになってれば◎ あとは全く志望に関係ない、SPIを使っている他...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員役職の高い人たちだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他の学生と待たされ、順番がきたら割り当てられた面接室前へ行き、前の学生が出たら自分で2分数えてから入室した。面接終了後は待合室に戻り係の人に終了報告をして各自帰宅だった。　【質問内容】自己PRと学生時代に力...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他の学生と待たされ、その後割り当てられた部屋へ行きグループごとに分かれた。一部屋6グループくらいいてそれぞれで話し合いをし、発表を行った。その後優秀賞の発表があり、各自帰宅だった。　【GDのテーマ・お題】万博レガシーをどう継承するか。　【GDの手順】役割分担（司会、タイムキーパー、...