日本年金機構

3.8

【インターンシップ参加にあたっての意気込み（200字以内）】貴機構の業務の公益性の高さを感じたいです。私は真に人々を支える公益性の高い仕事を志望しており、大学のセミナーで職員の方の話を伺った際に貴機構の公益性の高さを魅力に感じました。営利目的ではなく社会や人々のために、生活に不可欠な公的年金の運営を担う貴機構で働くことがで...

【本インターンシップでの意気込み（200文字）】仕事内容の理解度と意識度の向上を図りたいと考えています。必要不可欠な社会インフラを提供する公的機関である貴機構での働き方や仕事に対する考え方を学びたいと考えています。本インターンシップに参加することで、公的年金や業務内容について理解を深めたいです。また、貴機構で働いている職員...

【インターンシップの意気込み】日本中のあらゆるお客様を支援できる点に魅力を感じたので、貴機構のインターンシップへの参加を志望します。私は「幅広いお客様と関わり、お金で支える」という目標があります。日本全国に拠点を持ち、非常に多くのお客様を支えることができる貴機構は、私の将来像を達成できる唯一の場所であり、大変興味を持ってお...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は年金制度に関する説明が非常に丁寧に行われました。他社のインターンシップに比べ説明会の内容は非常に濃いものでした。午後は8人程度のグループでワークを行い、パワーポイントにまとめて発表を行いました。最後に座談会があります。　【ワークの具体的な手順】年金制度を説明するパワ...

【インターンシップ参加への意気込みをお聞かせください。】私は現在、社会保障やワーキングプアのような労働事情に関する問題について勉強しています。そのため日本の主な社会保障である年金を支えている日本年金機構の働きに興味があります。また、利益を追求するのではなく公のために働くという点についても興味を持ちました。このインターンシッ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）年金制度の説明 年金制度の対象や額など基本的な情報 （2）職員交流 1年目や3年目など本部の人や年金事務所人の話を聞く。出来る限り質問した。 （3）グループワーク 年金制度を若者に説明するにはどうするか グループ単位でパワポを使い発表後に職員からフィードバ...

【承諾/辞退理由の詳細】年金制度というほぼ壊れることのない制度を運営している組織だから。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】内定者の集まる場がありました。　【採用人数・倍率】400人　【内定者の採用大学・学歴】国立や関関同立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方 人事部の職員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、係員の方に卒業証明書を提出。その後面接を受け、終了後、その後の予定について伝えられる。　【質問内容】なぜ、日本年金機構を志望したか。 始めて年金を納付した時、どのように感じたか。 ゼミではどのよ...

【試験科目】数的処理や文章理解など普通のSPI　【各科目の問題数と制限時間】問題数は約60問制限時間は1時間　【対策方法】公務員試験の対策をしていれば大丈夫です。

【当機構への志望理由をご入力ください。（200文字以上300文字以下）】日本の社会保障の要となる年金制度を、お客様目線を持ち提供している御機構において業務に携わりたいと思い志望致します。私は大学の授業において社会保障に関する授業を履修する機会があり、年金制度が国民の生活にとって重要不可欠であることを学びました。そして、社会...

【経緯】インターンシップに参加した人限定でリクルーター面談が行われていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】各時間帯に分かれ面談を行なった。選考会であるのかもしれないが気軽に自分が年金機構に対して思っている不安点などを聞けた。　【質問内容】年金機構をなぜ志望しているのか？ どういう業務に携わりたいか？ アルバイトは何...

【試験科目】数学、国語、性格診断　【対策方法】web上で、SPIの問題を検索して、練習問題をして対策する。

【承諾/辞退理由の詳細】地元に戻りたいと考えていたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】忘れた　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じく、面接時間まで別部屋で待機し、面接開始時間になると面接室に連れていかれた。　【質問内容】・志望理由を簡単に1分程度で ・機構を知ったきっかけ ・年金をどう勉強したか ・事務所訪問で学んだこと ・ゼミを選んだ理由 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人と職員もう一人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間まで、部屋で待機し、時間になると、面接室に連れていかれる。面接時間は、3人合わせて1時間くらいだった。　【質問内容】・志望理由 ・どのような業務をやってみたいか、また自分がその業務になぜ向いているかアピール...

【志望理由】志望理由「日本では国民皆年金であり、20歳以上60歳未満の全ての国民が加入しています。したがって、日本年金機構では、人々の生活にとってなくてはならない、人の役に立つ仕事ができると思ったので志望します。さらに、お客様が公的年金加入者と年金受給者あわせて1億人以上であり、大きな規模の仕事ができると思ったからです。サ...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、優しかった。（30代） 男性、怖かった。（50代？）　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室でまたされ、面接担当の一人が呼びに来る。その人が面接室に入ってから10秒ほど数えてからノックして入るように言われた。→面接後、その場で内定がもらえたので職員との相談会に誘導され...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、コミュニケーションが苦手そうだった。（30代） 女性、優しそうだった。（40代）　【会場到着から選考終了までの流れ】・部屋で待機。年金手帳を持ってこなくてはならなかったので、おそらく社会保険料を払っているかチェックされていると思います。 ・部屋ごとに呼ばれる。 ...

【試験科目】数学、国語、性格診断　【対策方法】策方法 SPIのテキストを1周した程度。正直、学力には自信はなかったが 性格診断に助けられたと思う。日本年金機構は性格検査を重視していると聞いたので、正直に答えるようにした

【当機構への志望理由をご入力ください。（200文字以上300文字以下 ）】私は「人々が安心して暮らせる社会を実現したい」という想いがあり、貴機構を志望致しました。私は◯◯の◯◯研修の経験から現地の老人が生活の為に仕事を働かざるを得ない現状を知ったとき、日本では年金制度が人々が老後を安心して暮らせる生活を支えていると思いまし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】 午前中は（1）日本年金機構の概要・仕事内容などについての講義、（2）年金事務所内を見学（実際に働いている様子を見ることができた）、（3）先輩職員との座談会。昼食はグループごと食べる。午後は（4）「年金について対象者を決めて説明する」という課題でグループごと話し合い、発表。...

【志望理由】国民が安心して暮らせる福祉社会の発展を担うことのできる仕事に魅力を感じ、貴機構のインターンを志望いたしました。少子高齢化が進む日本において、公的年金制度は高齢者の方々が生活する上で無くてはならないものであり、私たち若い世代にとっても、将来の自分たちの生活に直結する大変重要なものです。公的年金の運営業務は、社会経...

【インターンシップ参加への意気込みをお聞かせください。（200文字以内）】私が今回のインターンシップに参加するにあたり、最重視することは仕事理解と働くイメージをもつことです。利益を追求する株式会社ではなく、公益のために働く貴機構の理解を深め、業務内容や公的年金の役割を学びます。私たちの世代はまだ年金についての意識が少ないと...

【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない