日本年金機構

3.8

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代と50代くらいの男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待機。そのあと面接官の男性に呼ばれ面接室の前へ。そこで5秒数えてからノックして入ってくださいと説明される。面接官の後半で、内々定と告げられた。そのあと、若手職員と1対1の座談会に参加した。　【質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンの時に司会進行していた若手職員（女性）と40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待機。そのあとグループごと呼ばれ面接室へ。　【質問内容】ESの内容に沿った内容が中心。集団面接で4人ということもあり、一人当たりの質問回数は少ない。 ・理由...

【試験科目】一般的なデスタセンター方式　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター　【対策方法】公務員の勉強をしてれば問題ないです。

【ゼミや研究課題についてご入力ください。（100文字以下）】◯◯◯◯を作成しました。このプランは私自身の特性・行動を分析することで気分を乱すような状況への気づきを高め、元気に向かうことを促し、自分らしく生きるための行動プランです。　【学生時代に成し遂げた一番の「挑戦」はなんですか。具体的にご入力ください。（200文字以上3...

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】400人弱　【内定者の採用大学・学歴】様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職などは特に覚えていないが、40代後半～50代前半であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に面接官1/2人が来て、ドアの前まで案内される。面接官の方が入室してから入り、面接スタートする。　【質問内容】一次面接と同じようにESに沿って質問される。事務所訪問を一次面接...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも穏やかな印象でした　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に招待され、提出書類を職員の方に受付で渡す。その後4人一組になって職員の方に案内されて面接室に入室。面接終了後は、職員の方がまた案内をしてくださり、待機室に戻ることなく帰る。　【質問内容】エントリーシートに沿っ...

【試験科目】教養　【各科目の問題数と制限時間】合計で60分以内　【対策方法】公務員受験を考えていたので、特に対策はしなかった

【当機構への志望理由をご入力ください。【300文字以下】】説明会を通して、我が国の社会と、一億人を超える人々の未来を支えるために不可欠な年金制度の業務に魅力を感じました。平均寿命が延びたことにより、定年退職後の生活期間が長くなり、急速に進む少子高齢化を背景に、高齢者を取り巻く環境は今後、一層厳しくなることが予想されます。こ...

【志望理由（200文字以上300文字以下）】国民の生活基盤を支え、人々が安心して暮らせる社会に寄与したいと考えたからです。今後さらに進行すると予測される少子高齢化、生産年齢人口減少の影響で、公的年金制度に対し強い不信感を持ち、将来に不安を抱く方も少なくないと感じます。しかし年金とは、自身が高齢となったときや、病気や怪我で働...

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】内定者交流会が1回、その他未定　【採用人数・倍率】約400人予定　【内定者の採用大学・学歴】全国規模なので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知り合いが一人もいないため不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代程度の男性で、管理職であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室でまたされ、面接担当の一人が呼びに来る。その人が面接室に入ってから10秒ほど数えてからノックして入るように言われた。→面接後、その場で内定がもらえたので職員との相談会に誘導された。　【質問内容】・志望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人とも40,50代の優しい人でした。役職などは言わず、名前だけおっしゃってました。　【会場到着から選考終了までの流れ】・部屋で待機。年金手帳を持ってこなくてはならなかったので、おそらく社会保険料を払っているかチェックされていると思います。 ・部屋ごとに呼ばれる。 ・面接後...

【試験科目】数学、国語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各50問程度　制限時間は45分　【対策方法】SPIのテキストを1周した程度。公務員試験の勉強をしていたので、簡単に思えた。日本年金機構は性格検査を重視していると聞いたので、正直に答えるようにした。

【志望動機】私は、社会貢献性の高い仕事をしたいと思い、就職活動をしており、貴法人と出会いました。貴法人を志望する理由は、約1億人の国民を支える公共性の高さと責任感と使命感のある業務内容に魅力を感じたからです。貴法人のインターンシップで国民年金保険料の納付は国民の義務であるにも関わらず、納付率が約70%しかないことを学び衝撃...

【内容】仕事の内容や体験談、採用試験の案内　【注意した点・感想】ホームページに載っていない内容を質問するようにしました。ありきたいな内容の質問をするのはもったいないと思いました。遠慮しないことを意識しました。人数が多いとどうしても質問しずらいですが、そこは意識一つで変えられます。

【当機構への志望理由をご入力ください。（200文字以上300文字以下）】私は、社会貢献性の高い仕事を通して、国民の生活を支えたいと考えています。大学の所属ゼミでは、共同論文の執筆を行い、「日本の◯◯」というテーマの下、◯◯に関する◯◯を行いました。執筆過程で、◯◯の◯◯◯◯の段階的な引き上げや、◯◯◯◯が無くなる可能性があ...

【当機構への志望理由をご入力ください。（300文字以内）】大学で日本の◯◯を学ぶ中で、年金はこの国の暮らしを支えるために不可欠な制度だと知り、そのような高い公共性を持つ年金業務に携わる仕事をしたいと考えています。そこで、貴機構の年金業務を通じ「安心」とともに、国民の生活を支えられることに関心を持ちました。なかでも貴機構は、...

【志望理由】人々の生活を支える社会制度の運営・運用を担うという点で、公益性の高さに魅力を感じたため志望します。貴機構は国民を支える公的年金を扱う唯一の機関であり、他にはとってかわることができない業務を扱っていると考えています。また、インターンシップや説明会を通して公的年金の制度はだれにとっても身近なものであることを学び、公...

【当機構への志望理由をご入力ください。（200文字以上300文字以下）】社会貢献性の高い仕事に魅力を感じ、貴機構を志望する。自身の海外生活の中で、日本という国のイメージのおかげで助けられる場面が多々あった。そのため、今度は自分が日本社会に貢献したいと考え、貴機構に興味を持った。そしてインターンシップへの参加を通して、全ての...

【当機構への志望理由をご入力ください。200文字以上300文字以下】私が御機構を志望する理由は、「社会を幅広く支えたい」という思いがあるからです。研究で高齢者のことを扱う中で、高齢者を支援することは、高齢者を支えている若い人を助けることにもつながると感じるようになりました。また少子高齢化に直面する日本の社会で、より社会の役...

【当機構への志望理由をご入力ください。】日本のGDPの1割、約50億円もの規模の年金を通して、世の中の当たり前を支えることが出来ることに魅力を感じたからです。貴機構の存在を知るまでは、年金の役割は高齢者の生活を支えることだけだと考えていました。しかし、事務所の方と面談した際に、年金は経済を回す役割を担っている事をお聞きしま...

【インターンシップ参加への意気込みをお聞かせください。（200文字以内）】私が今回のインターンシップに参加するにあたり、重視することは仕事理解と意識の向上です。利益を追求する株式会社ではなく、公益のために働く特殊法人である貴機構の理解を深め、具体的な業務内容や公的年金の役割を学びます。そして、貴機構の職員の方々や他の参加学...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】WEB研修のみあり　【採用人数・倍率】400人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】私は非言語のSPIの参考書を二周ほどしましたが、全くできるようにならず、テストの手応えも最悪でした。しかし受かったので、対策方法が正直よくわかりません。　【参考にした書籍・WEBサイト】『イッキに内定！SPI対策　スピード解法一問一答』