日本年金機構

3.8

【志望動機】私は貴機構のお客様一人ひとりに寄り添い、安定した生活を提供すると同時に、公的年金という我が国において重要な社会経済インフラ制度を維持するという業務に魅力を感じ、貴機構を志望しました。貴機構の事務所を見学させていただいた際に、貴機構で働く先輩方から公的年金の重要さを教えていただき、多くの方々が年金制度を支えている...

【企業研究に参加するにあたっての意気込み】本インターンシップに参加することで、公的年金の仕組みや貴機構の事業内容について理解を深めたいと思っています。実務に近いグループワークでは、仲間と協力しつつ、企画を成功へと導くためのスキルを身につけたいです。さらに、職員の方からいただいたフィードバックから、自分自身を客観的に見るとと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず最初に年金制度に関する講義を受けました。その後、5名程のグループに分かれ、それぞれに学生や社会人に向けてなどターゲットを与えられ、その方々に向けた年金制度に関するプレゼンをしました。パワーポイントを使用しました。　【ワークの具体的な手順】5名程のグループに分かれ、プレゼ...

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容と安定性で承諾を決めた。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】懇談会や内定者懇談会有り。　【内定後の研修など】有り　【採用人数・倍率】約400人予定　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、MARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と職員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後面接会場へと案内。　【質問内容】・他社の選考状況 ・自分の強みとその力をどのように活用できるか ・どの業務につきたいか。また、その理由 ・事務所訪問有無とその感想 ・就職活動における軸 ・日本年...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】職員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomオンラインでの実施　【質問内容】・他者の選考状況（公共性の高い企業の名前を出した） ・自分の強み ・どの業務につきたいか（五大業務の中から選択。理由も述べられると良いであろう。） ・強いメンタルを受ける場面 ・就職活動にお...

【試験科目】国語と数学、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】SPI　【対策方法】SPIテストセンターの勉強を行う

【志望理由】「国民に寄り添い、社会を根底から支えたい」という思いから、貴機構を志望する。貴機構は非営利であり、国民全員に関わる事業を行っている。また、公的年金制度は、人々が安心して暮らせるような社会づくりに大きく貢献できる。今後、日本社会は高齢化が見込まれており、公的年金制度の重要性をより多くの人々が認識していくと思われる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事部の中堅職員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場にて証明書の手渡による受付→20分後に開始→終了後は個別面談で職員様と話す機会がありました。　【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機、機構の業務について二点ほど質問（業務理解に関する質問）、入構したらどういった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当、40代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、5分前に接続　【質問内容】自己紹介、自己PR、学生時代に力を入れたこと、これまでの人生における挫折経験について、日本年金機構のどのような業務に興味・関心を持っているのか、日本年金機構を知ったきっかけ（志望...

【試験科目】一般的なSPI　【各科目の問題数と制限時間】1時間（言語20分、非言語、20分、性格検査20分）　【対策方法】SPIノートの会をやり込みました

【当機構への志望理由をご入力ください。】人々の生活に寄り添い、国民が安心した暮らしができるようサポートしたいと考えるためです。貴機構は公的年金制度を通して、国民が老齢や万が一のことが起こった際でも安心して生活を送れるよう支援できる唯一の機関です。このように人々の人生を支え、未来に安心を届けている点に魅力を感じました。しかし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あらかじめ、参加者に郵送された書類をもとに進めていきました。その資料に書かれている各項目（題材）に対して各チームで話し合い、企画立案し、3分間の発表を行いました。その際に各チームでグーグルスライドを用いて複数枚スライドを作成しました。　【ワークの具体的な手順】①チームメンバ...

【企業研究参加にあたっての意気込み】「年金」と聞いて私が1番に思い浮かべるのは「必要不可欠なもの」です。理由として、超高齢社会の日本で安定した生活を送るためには必要不可欠な社会インフラであると考えているからです。企業研究では、制度や業務内容の理解から高齢化に伴い未来の担い手不足問題に対する貴機構の考え方を学びたいです。加え...

【当機構への志望理由をご入力ください。（200字以上300字以下）】年金業務を通じて国民の皆様の生活を根幹から支えたいからです。少子高齢化が進み、公的年金制度は今後より一層重要性が増すと考えられます。また、年金は老後だけではなく、万が一の際の安心も提供しているということを1day企業研究で学びました。御機構は公的年金制度の...

【企業研究参加にあたっての意気込みをお書きください。（200字以内）】私は、社会の人々が安心した生活を送れるよう貢献できる仕事がしたいと考えています。貴機構は公的年金制度を通じて、国民が老齢や万が一のことが起こった際でも安心して生活を送れるよう支援できる唯一の機関です。インターンシップを通して、公的年金制度の仕組みを深く理...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれて、それぞれ異なるターゲットに向けて年金制度を理解してもらったり、年金の良さについて知ってもらうにはどう伝えればいいのかを考え、グループ内で話し合ってパワーポイントを作成し、発表という流れだった。　【ワークの具体的な手順】話し合い・パワーポイント作成→発表　...

【当機構への志望理由をご入力ください。200文字以上300文字以下】貴機構へ志望した理由は、昨今不安視される年金制度を、内側から支えることでより信頼性の厚いものにしたいと考えるからです。私自身、医療や社会福祉の発展により平均寿命が伸び、少子高齢化で納付者が減る中でこの先年金が無事に続くのか、というように考えることがありまし...

【当機構への志望理由をご入力ください。200文字以上300文字以下】私は年金制度を通じて国民の生活と日本の未来を支えている貴機構の業務に魅力を感じ、志望しました。貴機構は国の金融基幹インフラとして、国民の生活を支えていくという非常に重要な役割を担っています。その一方で制度に不満がある方も一定数いることから、私はそのような方...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高いところに内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】必要な書類を提出し、待機する。時間が来ると面接の部屋に案内される。　【質問内容】自己紹介 志望動機 挫折経験 周りの人から何と言われるか 他の人ではなく自分を採用するメリット 年金事務所を訪ねたことはあるか 逆質問 質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続する。　【質問内容】就活の軸 自己PR 挫折経験 人とコミュニケーションをとるときに気を付けていること やりたい業務 ストレスを感じる状況 就職活動の状況 年金機構の業務に関するクイズ 逆質問 ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】他の企業の選考で何度が受験していた。

【日本年金機構の志望理由】私は貴機構の業務を通して、多くの人々の日常生活を支えたいと考え、入構を志望します。私は、自身の大学生活において、次のような想定外の出来事を経験しました。一つは、コロナ禍による自身のアルバイト収入の減少、もう一つは、◯が◯◯◯◯による障害者認定を受けたことでパート勤務ができなくなり、家計が厳しくなっ...

【当機構への志望理由をご入力ください。200文字以上300文字以下】　もともと私は、人々の生活になくてはならない存在として仕事をしたいと考え、その思いを軸に様々な仕事を探していました。その中でも貴機構は、受給権者と公的年金加入者あわせて1億人以上の方々の安心安全な生活を、仕事を通じて支えられる点に強い魅力を感じ、志望しまし...