鴻池組の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式

鴻池組

3.66
企業情報

資本金:53億5千万円

売上高:2,702億円(2025年12月期)

従業員数:1,941名(2025年12月期)

鴻池組の

企業概要

まじめに、まっすぐ、モノづくり。

『まじめに、まっすぐ、モノづくり。』 ~KONOIKE SPIRIT~

鴻池組は1871(明治4)年に大阪で創業しました。
以来、土木・建築事業を中心に、地球環境に配慮した社会資本の整備や街づくりを通じて、社会に貢献することを目指しています。
また、2015年より積水ハウスグループの一員となり、
積水ハウスが持つ“住”に関する経営資源と鴻池組が持つ“建築・土木”の経営資源を融合させ、
さまざまな取り組みでシナジー効果を創出しています。

■社員一人ひとりがいきいきと働ける職場へ
社員一人ひとりが心身ともに充実して仕事に向き合えるように、
福利厚生はもちろん、社員の活躍を支援する各種制度や取り組みを整備しています。

鴻池組の インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.45 / 5.0

社風・人の魅力

4.36 / 5.0

選考の難易度

1.50 / 5.0

本選考への影響度

4.07 / 5.0

業界・事業の情報

3.86 / 5.0

自己成長の機会

3.36 / 5.0

参加者の印象

3.57 / 5.0
イメージギャラリー
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鴻池組の 企業情報

事業内容

鴻池組は、1871(明治4)年に大阪で創業。
建設事業を中心にモノづくりを通じて人々がより豊かに安心して
暮らせる社会の実現を目指してまいりました。
1898年に近代治水工事のさきがけといえる大型河川の改良工事、
1900年に日本初の民間平炉工場の建設を行い、以来、全国各地で
モノづくりに情熱を注ぎ続け2021年には創業150周年を迎えました。
1970年代からは海外にもそのフィールドを広げ、中央アフリカ各地
でのインフラ整備や、東南アジアでの日系企業の進出PJなど
数々の実績を積み重ねてまいりました。
現在は、創業150周年を機に策定した長期ビジョン
「KONOIKE ONE VISION 2050」
のもと、ESG経営を推進するとともに、循環型社会や
カーボンニュートラル社会の実現に向けて、
ZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)の推進や再生可能エネルギー事業
など「環境の鴻池」をさらに進化/深化させるため新しいチャレンジを続けています。

本社郵便番号

541-0057

本社所在地

大阪市中央区北久宝寺町3-6-1

本社電話番号

06-6245-6505

創業

明治4(1871)年

設立

大正7(1918)年

代表者

代表取締役社長 渡津 弘己

資本金

53億5千万円

従業員数

1,941名(2025年12月期)

売上高

2,702億円(2025年12月期)

採用実績(人数)

技術系 141名・事務系11名 (2026年4月実績)

平均勤続年数

18.0年(2025年12月期)

平均年齢

42.0歳(2025年12月期)

事業所

■本社/大阪 ■本店/大阪、東京 ■支店/北海道、東北(宮城)、横浜、名古屋、京都、神戸、広島、 山陰(島根)、九州(福岡)、南九州(鹿児島)、海外 ■技術研究所(大阪・つくば)

鴻池組の 企業の強み

『まじめに、まっすぐ』 150年超の歴史を持つ建設会社

鴻池組は1871(明治4)年に大阪で創業しました。
以来、土木・建築事業を中心に、地球環境に配慮した社会資本の整備や街づくりを通じて、社会に貢献することを目指しています。
また、2015年より積水ハウスグループの一員となり、
積水ハウスが持つ“住”に関する経営資源と鴻池組が持つ“建築・土木”の経営資源を融合させ、
さまざまな取り組みでシナジー効果を創出しています。

『まじめに、まっすぐ』 150年超の歴史を持つ建設会社

①建築部門 確かな技術力と提案力で、 豊かな暮らしの実現に貢献しています。

確かな技術力と提案力で、お客様のさまざまなニーズに対応した建築物をつくり、豊かな暮らしの実現に貢献しています。
民間の資金やノウハウを活用し公共施設の運営をはじめ、公共サービスの提供を行うPPP/PFI事業にも積極的に参画しています。
(写真:松原市民松原図書館「読書の森」)

①建築部門 確かな技術力と提案力で、 豊かな暮らしの実現に貢献しています。

②土木部門 社会資本の整備や災害復旧などを通じ、 安心安全な暮らしの実現に貢献。

社会資本の整備や機能強化を通じ、安心安全な暮らしの実現に貢献しています。
インフラ再生、デジタル技術の活用など、社会的課題の解決にも
積極的に取り組んでいます。

②土木部門 社会資本の整備や災害復旧などを通じ、 安心安全な暮らしの実現に貢献。

③環境部門 ゼネコンとしての総合力を活かし、持続可能な社会へ貢献。

他社に先駆け30年以上前から、環境分野に進出し土壌・水質汚染対策に従事しています。
再生可能エネルギー事業の推進やバイオディーゼル燃料の導入によって、
脱炭素社会の実現にも注力しています。

③環境部門 ゼネコンとしての総合力を活かし、持続可能な社会へ貢献。

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鴻池組に関する 就活記事

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鴻池組の 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 28.8時間

平均有給休暇取得日数

2023年度 13.6

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2024年度対象者

40
6
46

2024年度取得者

33
6
39

育児休業取得率

男性83%
女性100%
全体85%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2024年度 3
/ 794名
女性0%

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