奥村組土木興業

3.2

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特にグループワークとか何かしたというのはなく、課題や業務というのもなかったので、現場見学のみでした。なので、そこまでこのインターンで社員さんに何か見られているのかというのもなかったので、そこまで緊張しなくていいのかなと思います。　【ワークの具体的な手順】社員さんの指示のもと...

【試験科目】数学の簡易な計算問題　【各科目の問題数と制限時間】15分、30問　【対策方法】その場で取り組める内容でした。

【承諾/辞退理由の詳細】内定承諾した企業に比べると世の中で活躍できる幅が小さかった。また全国規模ではなかったのでいろんな地域に行きたいと思っていた点が理由です。　【内定後の課題の有無】わかりません。　【内定後の拘束】わかりませんが、特にないと思います。　【内定後の研修など】わかりません。　【採用人数・倍率】わかりません。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、各部部長、人事リクルーター（進行役）　【会場到着から選考終了までの流れ】別室に待機。学生が順番に面接していき、終わり次第選考終了。　【質問内容】自己PRと志望動機はあらかじめ伝えるようにリクルーターの方に指示されていました。その後趣味の話や、学生時代に取り組んだこと、具体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 建築事業部　職員　入社15年　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接部屋に案内され、数分待機。その後面接官が入室し面接開始。その後は退室し選考終了。　【質問内容】自己PR、志望動機、業界を目指すきっかけ、将来どんなことがしたいか、を聞かれました。主には面談時に...

【経緯】エージェントを通して、エントリーシートが通った連絡があった後、日程調整をし本社で面談をすることになりました。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後はじめから面談室に案内してもらい、数分待機しました。そのあとリクルーターの方が来てくださり、質問や逆質問をして選考終了でした。　【質問内容】なぜ建築の業界に入ろう...

【自己PR】私は人の普段の状態を引き出すことができます。中でもボランティア活動における1番印象的なイベントは◯◯です。募集して集まった学生をグループに分けて作業に取り掛かるのですが、初めは緊張感が伝わりぎこちない作業が続きます。ですが期間は1日であったため円滑に作業ができる環境にしなければなりません。その時私は程よい距離感...

【説明会の具体的な内容】事業、福利厚生などの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事業が土木のみ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】土木以外で建築、ガス設備の整備なども行う　【このイベントを通しての感想】社名からは分からないような、建築、ガス工事なども手掛ける幅広く活躍されている企業だと知った。