ワークシートが2日間配布され、そこに記入していく形だったので、記録にも残しやすく良かったです。休憩時間もこまめにとってくださりました。しかし時間配分が結構厳しく設定されているので、議論がまとまらないこともありました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
あまりかかわる時間が無かったので社員の方がどのような人なのかわかりませんでした。
自己成長の機会
私自身他の会社の選考のGDで大きな失敗をしたのでグループワークに苦手意識がありましたが、リアクションをオーバーにとる、メンバーが発言したら即リアクションをする等を意識し、無事に終わることができたからです。
参加者の印象
2日間インターンがありましたが、1日ごとにメンバーが変わる形式でした。2日間とも全員発言を積極的に行ったり、まとめたりしていたのでやりやすかったです。
本選考の難易度
玉手箱のみの選考かつ、基準も低かったと思うので、簡単だったと思います。
本選考への影響度
インターン参加者のみのイベント(面接対策セミナー等)を企画しているらしいですが、早期選考の案内はありませんでした。

