ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索不動産・建設関電工体験談
関電工
公式
日系 不動産・建設

関電工
3.7

お気に入り (617人)

【建設×インフラ】日本の社会インフラを支えています【業界トップクラス】

商業施設やオフィスビル、工場、病院といった大規模建築物内の受変電設備・環境設備等各種設備を工事・保守メンテナンスすることで「建物に命を吹き込む」こと、携帯電話の基地局や光ファイバーネットワーク等の情報通信設備を整え「スムーズな情報通信を支える」こと、電力設備の設計・工事・保守・メンテナンスにより、皆さんの家庭へ「電気を届ける通り道を構築する」こと。
これらを通して産業・経済・社会を支えています。

トップ
クチコミ
ES・体験談
選考対策
イベント情報
77件 のES・体験談
新着順
  • 新着順
  • 人気順

26年卒 事務職職種説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要や事業内容、事務職の主な業務、社内制度について詳しく説明がありました。特に、事務職が各部署と連携しながら業務を進める役割や、正確さと効率性が求められる仕事の流れを具体例を交えて紹介いただき、日々の業務のイメージを持つことができました。また、社員の方が実際の業務で気をつけているポイントや、キャ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】まず自分の志望していたインフラ業界であること。また会社の規模も大きく自分がそれに携わる事の出来る事を考えるととても楽しみだと思ったから。社員の方も柔らかい印象があり、とても良い印象があったから。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】特になし。入社後にある...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現社長と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】開始30分前ぐらいにオフィスに入り、社員の方と最終確認をしてから面接の部屋に移動した。 【質問内容】軽い雑談、大学の研究の話し、大学の授業の事、志望動機、エントリシートに沿った質問が多かった。 雑談で緊張している事を正直に伝...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は若めの方、もう1人は役職のある方。 【会場到着から選考終了までの流れ】五分程前にteamsで待ち、社員の方が来てから始まった。 【質問内容】エントリシートに沿った質問。 アルバイトの事、大学選び、挫折経験を主に聞かれた。志望動機も勿論聞かれた。 アルバイトでの大変だっ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 一次ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目ぐらいの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分ぐらい前にteamsを開き、待っていた。予定の3分前ぐらいに社員の方が来て、始まった。 【質問内容】見ている業界、企業、そしてその動機 回答 インフラ業界を見ていて、人の生活を支えるという事をしたいと考えていた...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【研究内容、もしくは力を入れて取り組んだ授業・科目を教えてください。(200文字)】発達心理学の観点から、環境が子どもに与える影響を研究しています。近所の親子の行動を目の当たりにした時に、親の関与度が子どもの将来に与える影響に興味を持ちました。今後はインタビューなどを通して幼少期の親子関係と現在の活動性の関連を調査する予定...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語約20分、非言語約20分 【対策方法】SPIの参考書を何周もして、どの問題が来ても大丈夫になるように勉強しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】spiの参考書
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職はあまり名乗られなかったが、男性50代くらいの方が2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、待合室に案内された。 時間になり、面接室に移動し、面接スタート。終了後、そのまま解散。 【質問内容】志望動機 就職活動の軸 ガクチカ 将来やりたいこと、つきたい職...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の40代くらいの人事の方。 男性50代くらいの人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了後、スタート。 人事から自己紹介がなされ、質問が始まった。 【質問内容】志望理由 就職活動の軸 中でもなぜ関電工なのか 関電工を知ったきっかけ ガクチカ→深掘り(...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続が完了しスタート 【質問内容】・自己紹介(大学と名前だけ) ・志望理由とやりたい職種 ・どのような軸で企業を見ているのか?また他社の選考状況は? ・希望勤務地は? ・大学での学びについて、なぜその分野を学びどのように学ん...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【研究内容、もしくは力を入れて取り組んだ授業・科目を教えてください。200文字以下 】企業成長に不可欠な「心理的安全性」の確保に向けた取り組みについて研究をしています。調査では、国内外の企業の取り組み事例や、その背景にある社会的課題に目を向けました。また、実際に企業に訪問し人事担当者からお話を伺うことで、障がい者雇用や長...
3人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 事務系職種説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】設備業界について。関電工について。中でも事務系職種の仕事内容について。社員との座談会。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】男性が多く、労働時間が長いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な方が多い印象を受けた。また、文系職は労働時間も厳しくなく、働きやすい環境で...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他企業と比較した際に他企業にはないやりがいがあったため。地図に残る仕事である。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】まだ未定 【採用人数・倍率】採用人数は100人程。倍率は不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長。空調部長。電気設備部門部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続→面接開始 【質問内容】強みとその深堀り 弱み 学生と社会人の違いについて 志望動機 設備工事業界の志望動機 周囲とはどのように接しているか 選考状況 最終的にどっちの企業を...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員。技術職の中堅社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室→面接開始 【質問内容】趣味 志望動機 自己PR 大学で学んでいること。 メーカーのほうがあっているんじゃないか? ここでしっかり自分の考えを話すことが重要だと思った。 研究テー...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】各45分程度 【対策方法】一般の参考書を2周程解いた。出題パターンが定型的であるので、苦手な所は繰り返しといた。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなた自身のPRポイントを教えてください。】私の強みは目標に向かって計画を立て、それを実行する力です。私は現在、◯◯部の副部長を務めています。コロナ禍では3年間満足のいく活動が出来ていませんでした。行動制限が緩和されてはいましたが長期間の制限で活動は低迷しコロナ禍以降も部活に参加してくれる人は少なく、毎日◯◯人程度で活動...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社説明や質疑応答 【注意した点・感想】企業研究を事前に行い、質問を準備。開始5分前に接続し、服装・態度に注意。メモを取りつつ積極的に聞き、適切に質問。終了後は情報を整理し、必要ならお礼メールを送る。また、他の参加者もいるため、発言中は時間を気にしたりして、しゃべりすぎないようにした。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【設備工事業界を志望している理由その中でも関電工を志望している理由(300文字以内) 】設備工事業界が人々の当たり前を支え、豊かな生活・より良い社会の実現に貢献している仕事であるためである。所属する◯◯サークルで、広報として連携体制のもとサークルの根幹を担い、人同士の繋がり・関係を生み出すことでサークル全体の発展に貢献し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの学生時代の自分史を教えてください(1)中学・高校時代(300文字以内)】中学時代は◯◯に所属し、副部長を務めました。単に個人で◯◯を制作するだけでなく、定期的にお互いの◯◯見てアドバイスしあったり、先輩後輩と共に一つの◯◯を作り上げる共同制作を行いました。これにより、「周囲と協力して何かを完成させる楽しさ」を学び...
10人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 屋内線部門役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→案内→ヒアリング→面接→ヒアリング→解散 【質問内容】日々の学習への取り組み方 TOEICを始めとする英語の学習方法 ESの内容の深堀 ESに書いてある内容的には希望部署よりもこの部署が合っていると思うが...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】さらに待遇の良い会社から内定をいただいた 【採用人数・倍率】辞退したので不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部門の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→面接開始 【質問内容】志望動機とやりたいこと 自己PR 趣味に関する質問 年上の人と交流するうえで気をつけていたこと・大変だった事 ゼミでの学習内容・研究テーマ 環境、特に再生可能エネルギーについてそう思...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】一般のSPI3 言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】45分程度 【対策方法】一般の参考書を用いて対策を行った。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【力を入れて取り組んだ授業を教えてください】私は、電力インフラに関わる仕事に就きたいと考えていたため、全ての電気関連の知識の礎である電気回路の授業に特に力を入れました。取り組みとして、友人と授業後に図書館や自習スペースに行き、復習や意見交換をして、不明な点は教授に尋ねることで、授業内容の理解と、苦手の早期発見・解決に取り組...
5人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 1 / 4
  • 次へ
企業の魅力を見る
イメージギャラリーを見る
オリジナルムービーを見る

企業情報

代表者

取締役社長 田母神 博文

所在地

東京都港区芝浦4-8-33

資本金

10,264百万円

売上高

583,128百万円

設立日

1944/09/01

従業員数

8,037名

株式

プライム市場

会社HP

https://www.kandenko.co.jp/

問い合わせ

Tel:050-3066-9114 Mail:saiyou2027@kandenko.co.jp

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
技術職 事務職
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入り この企業のイベントを見る
企業の魅力
この国を照らす、光となれ。

創業から80年、関電工は首都圏で実績No.1を誇る総合設備企業です。
建物に電気という血液を流す「建築設備部門」
最新のITインフラを構築する「情報通信インフラ部門」
生活に欠かせない電力設備を構築・保守する「電力・土木インフラ部門」
3つの事業部門からなる当社は人々の経済活動と暮らしを守る大きな誇りをもって仕事をしています。
皆さんも私たちと一緒にこの国の未来を灯す、そんな仕事をしてみませんか。

閉じる
イメージギャラリー
【プロジェクトを完成まで導く司令塔】技術職の仕事内容

多くの人が働く建設現場では技術職が司令塔となって工事を完成まで導きます。
日本を代表する大規模プロジェクトにもチャレンジできる仕事です。

【会社・現場を支えるサポーター】事務職の仕事内容

関電工の事務職には営業・総務・経理・調達・人事・労務・教育といった多種多様な職種があります。
いずれも会社や現場を支える重要な仕事です。

閉じる
オリジナルムービー
「これからも、ずっと」篇WEBムービー

当社は、2024年9月1日に創立80周年を迎えることを記念し、社員参加型の新たなWEBムービーを制作しました。
創立から現在、未来へと続く当社の歩みを、切れ間の無いワンカット映像で描いた動画です。
社員自らの手で表現することで、社員が主役であり、”これからも、ずっと”「ひとりひとりが、未来を灯す」存在であり続けることを強調しており、本作品を通じて、社会やお客様、社員一人ひとりとともに、より豊かな未来をつくるという、当社のメッセージが込められています。

【関電工】技術系社員による座談会

当社の若手技術職社員による座談会ムービーです!
技術職としての業務内容や働き方について是非知っていただけたら嬉しいです!

【関電工】事務系社員による座談会

当社の若手事務職社員による座談会ムービーです!
事務職としての業務内容や働き方について是非知っていただけたら嬉しいです!

Human Capital Management Talk~社長が語る「人間第一」への想いと人的資本経営~

弊社社長・田母神博文が「人的資本で成長を!」をテーマに社是「人間第一」への想いや当社の人的資本経営における施策について語っています!ぜひご覧下さい!

閉じる
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら