東急建設（28年卒 | 総合職）のインターンのクチコミ

3dayのICT職インターンに参加した。 参加前はプログラムなどを書いたりすることが多かったりするのかと思っていたが、2日目の職場体験の社員さんへの困りごとを聞く課題などを通じて、困りごとの本質を捉えて解決策を考える職種だと理解することができた。

役職呼びがなく、部長クラスでも〜さんと呼ぶ文化があるので比較的プロジェクト進行などにおいて聞きやすい雰囲気があると感じた。

ヒアリングの力を多少養うことができたと思う。3dayと期間が限られている中、課題解決についてのワークショップが多かったのでグループで相談しながらヒアリングから解決策を出すところまで学ぶことができた。コーディングスキルなどを求めている人にとっては外部ベンダーに任せている部分が多いの

主体性がある学生がよくいると感じた。また、学生時代に力を入れたこと的な部分も衝撃を受けるものもあったので聞いていて楽しかった。論理的な思考能力が問われるというわけではなかったので、理系的な能力の差はわからない。

抽選なので、難易度は不明。一応、志望理由のアンケートは書くので、それによる判断があるのかもしれないが、基本は縁があるかないかだと思われる。

選考免除などはないが、本選考でインターン参加経験を話すと企業理解ができていると思われるかもしれない。