東急建設の 開催予定の説明会・セミナー

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会社概要や設備職について、社員の方々の1日など紹介していただき、お仕事体験として実際に設備機器の配置計画についてグループで行い、実務に触れることができた。

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会社の説明及び機電の仕事内容の説明

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東急建設のインターンでは、自己紹介や強みを活かす働き方を学ぶワークを行いました。作業所長の役割として、品質・原価・工程・安全・環境の5つの管理が重要であると理解しました。さらに、渋谷駅工事を題材に、難易度の高い現場に対する課題と解決策をグループで考え、現場のやりがいや責任の大きさを実感できる内容

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先着予約型のワークショップ 東急建設が大切にしている事の背景についてグループワークを通じて、実際に感じ取っていく。 社員の方は1名で、参加者は16名。1グループ3-4人で構成されていた。 特に発表する機会は多く設けられなかった。 【流れ】 課題提示 ↓ グループワーク ↓ 2グループ発表 ↓ 解説

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会社概要、事業内容、職種ごとの役割や職種理解についての説明、福利厚生

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会社概要説明、グループワーク(2h)、部門紹介、座談会を5時間のスケジュールで行いました。 会社概要説明では、大切にしているポイント、強み、事例まで広くご説明いただきました。グループワークでは、デザインレビューという形で審査側となって「公園と一体化するカフェ」のディスカッション・提案を3~4人のグループで行い、質疑応答や社...

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企業、構造設計部に関する説明 グループワーク 社員との座談会

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・事業概要説明 ・職種についての説明 ・待遇・福利厚生についての説明 ・選考フローについての説明 ・質疑応答（即日設計についての質問が殆どでした。）