建設業界や東急建設自体への説明はあまりなく、理解もそれほど深まらなかった。しかし、ICT職が何をやるかの説明やワークショップが手厚く、実際の業務内容への理解はかなり深まった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
オフィスも静かに仕事を行っている方がほとんどで、アットホームというよりはかなり落ち着いた印象。威圧感は無く、穏やかな方々が多いように感じた。
自己成長の機会
システムの上流に携わるITコンサルのような仕事をこれまでも志望していたものの、実務経験に乏しかったため、実践的に上流工程を体験するワークショップでは自身のITコンサルとしての力を鍛えられた。
参加者の印象
選考が厳しくないため、他のインターンシップに比べるとレベルは高くないように感じた。
本選考の難易度
選考は200字程度のESを1つ書くだけで、あとは抽選なので難易度は他と比べても低いと感じた。
本選考への影響度
選考免除や特別ルートは案内されなかったが、実践的なワークを行ったことはアピールポイントになるかもしれない。

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