ICT部門についてのインターンであったが、下流工程というよりは上流工程の業務であったため、一言にICTといっても幅広いことを実感した。また実際に行っている業務に関連したワークを通して、東急建設のICT部門ではどのような方法で課題解決を進めているのかについて理解を深めることができた
業界・事業の情報
社風・人の魅力
落ち着いている方が多く、一人一人業務に集中されている中でも助け合っており、アットホームな雰囲気を感じた。また座談会では物腰が柔らかい人が多いと感じた。室長の講話で若手もどんどん意見を言える雰囲気を作っていると話していたが実際にそのようであると感じた。
自己成長の機会
自分自身が欠けている点についてグループワークを進めている中で痛感した場面が多く少し悔しいですが、この気づきも成長であると感じた。また課題が多く上がっている中で、話の方向性を見失ってしまうことがあったので常に物事を俯瞰的に見ることを忘れないようにしたいと感じた。
参加者の印象
学生のレベルはそこまで高くはなくまばらであると感じた。グループとして動く時に役割がない人や発言がない人が見受けられた。
本選考の難易度
ESを書いてその後は抽選制のインターンであったので、難易度としては低いと感じました。
本選考への影響度
選考免除や特別ルート、セミナーや懇親会などの、本選考の案内はいずれもありませんでした。

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