三井不動産レジデンシャルサービス

3.9

【あなたが企業を選ぶ上で大切にしたいことは？（200字）】企業を選ぶうえで大切にしたいことは、仲間と共に成果を追求し、関わる人々の笑顔を生み出せる環境であることだ。大学の企業提案ワークでは、チームリーダーとしてメンバーの強みを引き出し協働することで、一人では達成できない成果を生み出せることを学んだ。その提案が高く評価され、...

【説明会の具体的な内容】事業概要や今後の方針についての説明に加え、働く環境や福利厚生について具体的に紹介がありました。特に社宅や寮の制度について詳しく伺えたことが印象的でした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手不動産グループという安心感や安定した基盤を持っている反面、堅い雰囲気があるのではないかと想像して...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ5人ほどでわかれており、担当マンション内の住民やオーナーの意見を汲み取り、最適なイベントを企画するグループワーク。そのマンションの特徴を捉えてどこにニーズがあり、どうしたら課題を解決することができるのかを考えることがポイントである。　【ワークの具体的な手順】チーム...

【あなたが企業を選ぶ上で大切にしたいことを教えてください。（２００字以内）】私は、周囲との信頼関係を築きながら、頼られる存在として働ける環境を大切にしたい。二年半続けている接客のアルバイトで、丁寧な対話を通じて後輩やお客様に信頼される喜びを実感した。その経験から、社内外の人と密に関わり、コミュニケーションを重視する企業で働...

【本インターンシップに応募した理由および達成したい目標をご記入ください。（350文字以内）】幼少期から母が◯◯として働く姿を見て育った経験から、不動産を通じて日本社会に貢献したいと考える。特にマンション開発は、単なる住居提供に留まらず、地域社会の活性化や都市景観の形成に直接的な役割を果たす点に魅力を感じ、本格的にこの業界を...

【あなたが企業を選ぶうえで大切にしたいこと】企業を選ぶ上で重視することは、「お客様に直接寄り添い、お客様それぞれの人生を支える仕事をできるか」である。私は学生時代に様々な場面でリーダーを務め、その中でメンバーそれぞれの声を聞くことを大切にしてきた。それが、チームの成功に繋がることを体験して、人に寄り添うことの重要性を感じた...

【企業選びの軸】私は「人の暮らしを豊かにできる」を企業選びの軸にしています。誰かの生活を支えているのはどの仕事にも共通していることですが、安心して豊かな生活を送るため、特に大きな役割を果たしているのが住まいだと思います。◯◯の経験から、何気なく過ごしていた日常の尊さを痛感しました。その経験から、心安らぐ生活の場を提供する仕...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】担当マンションでイベントを企画し、どのように住人の方との関係を深めるかを考える内容だった。発表時間は5分ほどで短いため、チームで何が重要であるかという軸をぶらさないように意識して話し合いに取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】チームで意見出し→ホワイトボードでまとめながらパ...

【本インターンシップに応募した理由および達成したい目標をご記入ください。（350文字以内）】業界1位である貴社の「すまいとくらし」への想いに強く惹かれており、その熱い想いを形にする業務への理解を深めたいと考え、応募した。私は、○○○○テーマとするゼミナールに所属し、地域活性化に取り組んでいる。この経験を通じて、地域の悩みや...

【本インターンシップに応募した理由および達成したい目標をご記入ください。（350文字以内）】私がインターンシップへの参加を強く志望する理由は、貴社の街づくりに対するこだわりと、ディベロッパー視点の考え方を学ぶことで、将来貴社で働くビジョンを明確にしたいと考えたからだ。私が所属する体育会◯◯部が参加した◯◯教室で、子供たちの...

【あなたが企業を選ぶ上で大切にしたいことを教えてください。（200字以内）】 ゼネラリストとして喜びの連鎖を生むことが出来る環境であることだ。陸上競技界のゼネラリストである十種競技者として多種目の経験や知識を活かし、大学陸上部の短距離・跳躍チームの選手◯◯人に対する競技マネジメントを実施することで選手の記録向上に貢献した経...

【説明会の具体的な内容】会社説明会、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ひとの暮らしを支えることにこだわりを持っているイメージ　【このイベントを通しての感想】座談会の時間が創造よりも少なかったので、残念でした。

【学生時代に頑張ったこと】【チームのモチベーションの基盤を創り上げた経験】だ。 私はゼミのチーム5人で◯◯の研究をしている。当初、5人のメンバー全員が第一志望の研究でなかったためモチベーションの低下が課題であった。そこで私はリーダーとして「目標達成までやり抜く」という信念のもとメンバーをまとめ、目標達成まで導くと決意した...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】細かく述べることはできないが、高級マンションの住民たちのコミュニティ形成にはなにが必要なのかその企画を地域のマネージャーとして立案するものだった。また、管理費などのお金を多く徴収するためにはどうすればよいのかという企画も同時に立案した。　【ワークの具体的な手順】企業説明→オ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マンション内でのイベントを企画するグループワーク。様々な住人の意見の中からそのマンションで行う最適なイベントを考案するというもの。ニーズがバラバラであるので、どこに焦点を当てるかが重要であったと思う。　【ワークの具体的な手順】マンション内でのイベントを企画して、最後にパワー...

【学生時代に頑張ったこと】私が学生時代に最も頑張ったことは◯◯でのアルバイトです。このアルバイトでは、チームで協力し、お客様に寄り添ったサービスを提供することが求められました。仕事を正確にこなすだけでなく、お客様の様子を観察して、お客様が求めているサービスを提供できるよう意識していました。それにより、協調性と思いやりをもっ...

【承諾/辞退理由の詳細】初任給が他社と比較した際に少し低いと感じたため。　【採用人数・倍率】20人前後　【内定者の採用大学・学歴】学歴は関係なし。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特別なことはしていない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、副社長、人事部長、人事課長 　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別部屋で２次面接のフィードバックを受ける。その後、面接開始時間になったら人事の方とともに面接室へ。　【質問内容】中高の部活についての深堀り（どんな役割を担っていた？具体的なエピソードは？） ア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7年前後の人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間になったら人事の方とともに面接室へ。　【質問内容】中高で頑張ったことの深堀り（後輩や先輩と関わるときに心掛けてきたことは？どんな役割を担っていた？など） 学生時代頑張ったことの深堀り フロントマネージャ...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの参考書（史上最強SPI＆テストセンター超実践問題集）を繰り返し解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI＆テストセンター超実践問題集

【志望動機（400文字）】人々の当たり前の生活を長期的に支えたいと考えるため、貴社への入社を志望します。私は○○がきっかけで、不動産管理業界に関心を持ちました。住まいの中でも、幼い頃から住んでいるマンションは、私にとって最も身近な住まいであり、今まで不自由なく暮らしてこられたのは、マンションをハード面とソフト面から支えてく...

【学生時代に力を入れて取り組んだ学業（300文字以内）】マーケティングに特に力を入れて学んでいます。マーケティングの基本概念や事例について学び、消費者のニーズにこたえて利益を上げるためにはどうすべきかを学んでいます。現在は、所属するゼミで、オタクの購買心理を活かしたマーケティングを考えています。研究をしている中で、オタクは...

【インターンシップに参加したい理由、企業を選ぶ上で大切にしてること】私は人々に長く寄り添い、生活を支えたいため、マンション管理業界を志望しております。 貴社のインターンシップでは、実際の業務を体験することで働くイメージを鮮明にしたいです。また、社風を肌で感じるともに、グループワークを通じて自己成長を実現したいです。　【各...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるマンションで実施するソリューションを考える。季節ごとのイベント（春は花見、夏は祭り、冬は消防体験、冬は餅つきなど） 管理費用を増加することに納得させるためには何をするべきか考える。 最後に発表し、社員さんからフィードバック　【ワークの具体的な手順】話し合い→発表　...

【あなたが企業を選ぶ上で大切にしたいことを教えてください。（200字以内）】私の就職活動の軸である「人と人の架け橋になる」に合致しているかと、顧客との直接の関わりがあるかを大切にしたい。理由としては、◯◯での接客業のインターンシップで、その人が本当にやりたいことや欲しいものを聞き出し、それに合った提案をすることにやりがいを...