選考・イベント
ES・体験談
就活準備
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み…
就活支援…
|
レオパレス21
本社:東京都
資本金:1億円
従業員数:連結3,909名、単体2,723名(2025年3月31日現在)
コンサル・シンクタンク
インソースグループ
【WEB開催/20代で年収600万超/選考直結!】<社会人教育×AI>で企業の成長を牽引するインソースのオープンカンパニー
メーカー
ソントン食品
【食品業界国内シェアNo.1|BtoB売上83%】主役を、食うほどの仕事を。見えない場所から日常の“おいしい”を支えるソントンの世界(エントリー後マイページ発行)
27年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
他の会社に行きたいと思ったため
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部長
人事、営業の方
Webテスト/本選考
試験科目
国語算数
エントリーシート/本選考
ガクチカ
私は体育会◯部での活動に注力しました。「自ら考え、周囲を巻き込みチームの潜在能力を引き出す力」を培いました。大学の部活動では自分たちで練習や戦術を考える必要があり、私はチームの「声の質と量」で誰にも負けない存在を意識しました。ポジティブな声や的確な指示でチームを支えました。特に3年生以下で挑んだ◯予選では、キャプテンとして...
より志望度の高い企業から内定をいただいた。
人事の方一名、営業の方一名
国語・数学
長所・特徴
私の強みは、どんなことでも向上心・好奇心を持って楽しめることです。新しいことへ挑戦する際も、不安よりやってみたいという気持ちで積極的に行動できます。また、受験や発表会などのように難しくプレッシャーを伴う場面や、一瞬やりたくないなぁと思ってしまうような面倒くさいこと、手間のかかることなど、ネガティブに捉えてしまいそうなことも...
27年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
・会社概要 ・事業概要 ・募集職種 ・働き方 ・質問
MVVについて、事業内容について、募集要項、働く環境、研修フロー
26年卒|本選考
国語と数学
第一志望の業界から内定をいただいたため
人事部の役職のある方
人事部の方1名と営業部の年次の高い方1名
趣味・特技は?
趣味は◯◯と◯◯です。知らない土地や景色をみることが好きなので、◯◯しています。先日は初めて◯◯に行きました。温泉が気に入ったので夏にもう一度訪れたいと思っています。 特技は◯◯と◯◯です。◯◯の頃は◯◯が最も得意でした。2つ目の◯◯は3年間続けている飲食店のアルバイト経験で習得したものです。素早く・綺麗に提供することを心...
26年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年1月下旬
全国転勤に不安があった。また人事部にゆくゆくは異動したいと思っていたが、可能性が低いと言われた。
一人は人事の方、2人目は役員の方
一人は人事の若い方、もう一人は法人営業を長年やってからエリアマネージャー?になった偉い方
国語、数学
学生時代に力を入れたこと
大学○○年次、○○か月かけボランティア活動で企画から販売までを担当しました。来場者減が予想される中、SNS発信や声かけを工夫し販売を促進しました。この経験から、状況に応じた柔軟な対応力を学びました。
エントリーシート(ES)/本選考
長所、特徴400字
私の強みは、課題を発見し、自ら積極的に解決に動く力である。高校の吹奏楽部では、新型コロナウイルスの影響で練習時間が制限され、◯◯と◯◯グループがバラバラになってしまうという課題があった。そこで私は、感染対策を行いながら広い教室を確保し、そのグループだけで練習する「セクション練習」を企画した。さらに練習の配置も工夫し、効果的...
25年卒|本選考
面接では、性格とか話している表情などを見て、営業に向いているのでは?とかなり念押しをされました。私自身は、別部署・職種を希望していたこともあり、このまま内定を承諾してしまうと、自身が思うようなキャリアを描くことができないと思ったことから、辞退しました。
中途2年目の人事社員の方、エリア配属 法人営業部の部長
志望理由
人々の生活基盤を支えることができるところに魅力を感じたことから、貴社を志望します。 私は、高校時代に◯◯部のマネージャーを務めました。この経験から、就職後は陰の立役者として、人々を支える役割を果たしたいという強い意志が生まれました。 貴社に入社後は、学生時代に培った知識や経験をもとに、グループ全体の事業活動に貢献するとも...
イベント/本選考
内容
企業概要、各部署説明、実際の業務に基づく動画、今後の選考フロー
自己PR
リーダーシップを発揮し、物事を取り組む姿勢があります。高校三年生から現在まで飲食店のキッチンで働き、二年目でアルバイトリーダーを任命されました。働く上で、若手が先輩社員に対して意見をしにくい環境に課題を感じました。この環境を改善する為、目標を店長に提案、実行しました。 その目標はメンバー全員が思ったことを言える環境作りです...