レオパレス２１の通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

他の会社に行きたいと思ったため

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

受付後面接

質問内容

志望動機や入社後のキャリアイメージ、他社との比較について深く質問されました。会社理解と入社意欲、長期的に働く覚悟があるかを中心に見られる内容でした。 そんなに難しいことを聞かれなかった。 逆質問の時間もあり、聞きたいことを聞いた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、営業の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介や志望動機、ガクチカについて質問され、自分の経験や考え方を中心に深掘りされました。特に不動産業界への理解や、働く意欲について確認される内容でした。 難しいことは聞かれない、 オーソドックスなことを聞かれる

試験科目

国語算数

各科目の問題数と制限時間

各50分ずつ

対策方法

対策方法わからない、 独自の問題だと思う。 あまり関係ないらしい

ガクチカ

私は体育会◯部での活動に注力しました。「自ら考え、周囲を巻き込みチームの潜在能力を引き出す力」を培いました。大学の部活動では自分たちで練習や戦術を考える必要があり、私はチームの「声の質と量」で誰にも負けない存在を意識しました。ポジティブな声や的確な指示でチームを支えました。特に3年生以下で挑んだ◯予選では、キャプテンとして...

強み

私の強みは、困難な状況でも諦めず努力を続ける粘り強さです。高校時代、レギュラーになれない時期もありましたが、試合に出て日本一になることを目標に、人が練習しない昼休みの時間を活用して自主練を重ねました。その結果、技術を向上させチームのレギュラーを勝ち取りました。この経験から、工夫しながら努力を継続して成果を出す力を学び、入社...

各質問項目で注意した点

結論から簡潔に伝えることを意識しました。また、自分の経験（バレーボールなど）を具体例として入れ、説得力を持たせるようにしました。さらに、抽象的な表現にならないように、行動や考え方が伝わる言葉選びを心がけました。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただいた。

採用人数・倍率

わからない。

内定者の採用大学・学歴

わからない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

企業に到着後知らされていた番号に電話を掛ける。その後一次面接の担当者と少し話をし、企業についての短い動画を視聴する。その後最終面接が始まる。

質問内容

・自己紹介 ・卒業研究について ・仕事理解 ・逆質問 面接官からの質問タイムと逆質問タイムは半分ずつくらいであった。そのため逆質問はたくあん用意していく方が良い。逆質問の内容は自分が入社することになったとしたらという前提で将来のことについての質問が良い。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方一名、営業の方一名

会場到着から選考終了までの流れ

Teamsの待機画面で待機する

質問内容

・大学また学部の選択理由とその深堀り ・大学で学んだことをどのようにして仕事に活かすことができるか ・不動産業界を選んだ理由 ・留学経験について ・複数社から内定をもらった際の決め手 ・実際に働くことになった時を想像して、自分がどのような対応をするのか ・逆質問

試験科目

国語・数学

対策方法

問題の形式も初めて見たものであり、対策方法はあまりわからない。

長所・特徴

私の強みは、どんなことでも向上心・好奇心を持って楽しめることです。新しいことへ挑戦する際も、不安よりやってみたいという気持ちで積極的に行動できます。また、受験や発表会などのように難しくプレッシャーを伴う場面や、一瞬やりたくないなぁと思ってしまうような面倒くさいこと、手間のかかることなど、ネガティブに捉えてしまいそうなことも...

趣味・特技

私の趣味兼特技は、身体を動かすことです。中学校では◯◯部、高校ではソフトボール◯◯部に所属しておりました。現在でも運動をする習慣は続いており、休日には山登りをして自然の中でリフレッシュしたり、冬には毎年スノーボードに出かけたりしています。身体を動かすことは単に楽しいだけでなく、気分がすっきりして心の切り替えに繋がるので私に...

学生時代に力を入れたこと

登録制のボランティアに毎週末参加しておりました。団体では小学生を対象としたアウトドアクラブを運営しており、月ごとの企画や活動の引率を担当しました。また長期休みには宿泊を伴うキャンプにも参加しました。参加してくれる子どもたちのためになることは何か、全員が楽しめるようにするためにはどうすれば良いかを常に考えながら、自発的に行動...

イベント詳細

・会社概要 ・事業概要 ・募集職種 ・働き方 ・質問

イベント詳細

MVVについて、事業内容について、募集要項、働く環境、研修フロー

試験科目

国語と数学

各科目の問題数と制限時間

各50分　

対策方法

このウェブテストの出来は選考に影響しない（そのような特典がついていた）とのことだったので、特にしていません。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の業界から内定をいただいたため

採用人数・倍率

わからないが100人程度採用されるとwebでみた

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の役職のある方

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着いたら電話で呼び出し、中に入れてもらいます。 一次面接を担当してくれた方と少し話して別の部屋に行き、面接開始です。出口まで見送りがあります。

質問内容

あなたのこれまでの人生を年代順で教えてください、リーダーに必要なものは何か、逆質問 ほぼ質問はなかったです。逆質問と半分半分くらいの時間配分でした。これまでの人生は幼稚園くらいからどんな性格だったか、どこでどう変わったか、大学ではどんなことをしてどんな力がついたか話しました。リーダーに必要なものはなにかという問いに対しては...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方1名と営業部の年次の高い方1名

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでないです

質問内容

志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PR、就活軸、周囲からなんて言われるか、入社後何をしたいか、趣味の話、気になるニュース、複数社で迷ったとき決め手は何か、営業で大事なことは何か、就活状況 普通の事しか聞かれないです。気になるニュースは用意していなかったので浅い回答をしてしまいましたが、難しく考えなくて大丈夫ですよ、そ...

趣味・特技は？

趣味は◯◯と◯◯です。知らない土地や景色をみることが好きなので、◯◯しています。先日は初めて◯◯に行きました。温泉が気に入ったので夏にもう一度訪れたいと思っています。 特技は◯◯と◯◯です。◯◯の頃は◯◯が最も得意でした。2つ目の◯◯は3年間続けている飲食店のアルバイト経験で習得したものです。素早く・綺麗に提供することを心...

長所は？

私の長所は継続力です。何事においても目標を設定し、それを達成するために長期的な努力を惜しまない姿勢を持ち合わせています。具体的には、小学校1年生から12年間にわたり◯◯を継続してきました。数年ごとに開催される◯◯での◯◯獲得を目標に続けましたが、小学校6年間は1度も達成することができませんでした。しかし、強い意志を持ち続け...

学生時代に頑張った事

私が学生時代に最も力を注いだのは、アルバイト先での店舗ノルマ達成に向けた活動です。ノルマを一度も達成できていない状況に直面しましたが、2つの取り組みで解決することができました。 1つ目が情報共有の強化です。営業の基礎として情報を確実に掴むことが重要と考え、経験豊富な先輩スタッフと協力し、成功事例やノウハウをまとめたマニュア...

実施日程

2025年1月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

全国転勤に不安があった。また人事部にゆくゆくは異動したいと思っていたが、可能性が低いと言われた。

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一人は人事の方、2人目は役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場についたら人事に電話をかける。 時間になったら人事の方が迎えに来てくださり、面接室に向かう。 3回ノックしてはいる。 終わったら人事の方がお見送りししてくださる。

質問内容

■質問内容 なぜ不動産業界なのか なぜここなのか 学生時代に力を入れたこと 自己PR サークルについて 趣味、特技について どんな社員になりたいか 全国転勤あるけど大丈夫か、どこに行きたいかと理由 ■回答 夏のインターンで、お客様の人生に関わる提案ができることにやりがいを感じたことや、企業理念と自分の価値観が合っていると感...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一人は人事の若い方、もう一人は法人営業を長年やってからエリアマネージャー？になった偉い方

会場到着から選考終了までの流れ

会場についたら人事に電話をかける。 時間になったら人事の方が迎えに来てくださり、面接室に向かう。 3回ノックしてはいる。このとき迎えに来てくださった人事の方も自分のあとに続いて部屋に入り面接をしてくださる。 面接が終わったら、人事の方が出口までお見送りしてくださる。 （私は対面面接の方が好きだったので対面を選んだが、web...

質問内容

履歴書に書いてあることに基づいて聞かれる。 ■質問内容 なぜ不動産業界なのか なぜここなのか 学生時代に力を入れたこと 自己PR サークルについて 趣味、特技について ストレスがたまったときにどうするか 他に御社に惹かれた点はありますか キャリアプラン 周りからどんな人だと言われるか 長所と短所 ■回答 夏のインターンで、...

試験科目

国語、数学

各科目の問題数と制限時間

国語28問数学50問

対策方法

SPIの問題と同じような問題が出た。特に難しい問題ではないが、問題数が多いので、素早く答えることを意識した。

学生時代に力を入れたこと

大学○○年次、○○か月かけボランティア活動で企画から販売までを担当しました。来場者減が予想される中、SNS発信や声かけを工夫し販売を促進しました。この経験から、状況に応じた柔軟な対応力を学びました。

自己PR

私の強みは、努力を惜しまないことです。以前は学習に自信が持てませんでしたが、目標を定めて学習方法を工夫し、継続して取り組むことで成果を上げることができました。この経験から、困難な状況でも粘り強く取り組む力を身につけました。

　「あなたの趣味・特技についてご記入下さい。（400字）」

私の趣味は○○です、ストレスがたまったときや疲れてしまっているときに○○を行うとリラックスできるので毎週○○回行うことにしています。

長所、特徴400字

私の強みは、課題を発見し、自ら積極的に解決に動く力である。高校の吹奏楽部では、新型コロナウイルスの影響で練習時間が制限され、◯◯と◯◯グループがバラバラになってしまうという課題があった。そこで私は、感染対策を行いながら広い教室を確保し、そのグループだけで練習する「セクション練習」を企画した。さらに練習の配置も工夫し、効果的...

趣味・特技400

私の趣味は◯◯観戦で、テレビ観戦にとどまらず、実際に球場へ足を運び、声を出して応援することに喜びを感じている。選手の全力プレーを間近で感じることで、自分も元気をもらえるとともに、現地で出会うファン同士の交流も大きな楽しみの一つである。チームや選手の話題で自然と会話が生まれ、初対面でも一体感を持って盛り上がることができる。こ...

人生において大切にしているもの

私が人生で大切にしている言葉は、「良い時こそ謙虚に。悪い時ほど明るく。」である。この言葉は、努力の姿勢や心の持ち方に迷ったとき、いつも自分を支えてくれる存在だ。高校時代、英検を受験した際に2度不合格となり、悔しさや焦りからあきらめそうになった。しかしこの言葉を胸に、落ち込むのではなく、自分の課題と真摯に向き合い続けたことで...

承諾/辞退理由の詳細

面接では、性格とか話している表情などを見て、営業に向いているのでは？とかなり念押しをされました。私自身は、別部署・職種を希望していたこともあり、このまま内定を承諾してしまうと、自身が思うようなキャリアを描くことができないと思ったことから、辞退しました。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

人事社員の方がロビーまで来てくださり、その後、面接会場へと案内されました。

質問内容

・就職活動の軸を教えてください。 ・あなたの弱みを教えてください。 ・入社後にどんなことに挑戦してみたいですか。 ・また充実した社会人生活を送るにあたり、私生活ではどんなことをやってみたいですか。 ・学生時代にはどんなことに取り組んでいましたか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途2年目の人事社員の方、エリア配属 法人営業部の部長

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLより入室→60分ほど面接→退室

質問内容

・学生時代に頑張ったことを教えて下さい。 ・なぜ、◯◯◯部を辞めて、マネージャーをすることになったのですか。 ・なぜ弊社の選考に参加をしてくれたのですか。 ・自己PRを教えてください。 ・入社後はどんなことをやってみたいですか。

志望理由

人々の生活基盤を支えることができるところに魅力を感じたことから、貴社を志望します。 私は、高校時代に◯◯部のマネージャーを務めました。この経験から、就職後は陰の立役者として、人々を支える役割を果たしたいという強い意志が生まれました。 　貴社に入社後は、学生時代に培った知識や経験をもとに、グループ全体の事業活動に貢献するとも...

長所・特徴

私の強みは、人のために率先して行動できることです。私は、高校時代に◯◯部のマネージャーを務め、当時のチームの目標であった「◯◯」に向けてのサポートの仕方について常に考えながら行動をしました。 具体的には、日々の練習メニューの記録や時間測定を行い、計画的に物事が進められるような環境作りに取り組みました。 結果、チームは◯◯に...

趣味・特技

趣味は、◯◯観戦です。◯◯の影響により、幼少期の頃からテレビや現地観戦を通じて、ファンになりました。昨年は、◯◯シリーズ、◯◯シリーズ共に現地観戦しました。 　また特技は、◯◯◯をすることです。中学時代に、◯◯◯部に入部し、一番手として、チームを牽引しました。仲間のプレーやYouTube内に掲載してある試合を通じて、良い側...

内容

企業概要、各部署説明、実際の業務に基づく動画、今後の選考フロー

注意した点・感想

当日は、顔出しではありますが、学生が主体となって話すことは無いので、特に注意したことなどはありませんでした。説明会の内容自体は、かなりボリュームがあるので、しっかりと話を聞き、メモを取るべきだと思いました。

自己PR

リーダーシップを発揮し、物事を取り組む姿勢があります。高校三年生から現在まで飲食店のキッチンで働き、二年目でアルバイトリーダーを任命されました。働く上で、若手が先輩社員に対して意見をしにくい環境に課題を感じました。この環境を改善する為、目標を店長に提案、実行しました。 その目標はメンバー全員が思ったことを言える環境作りです...

志望動機

お客様と長期的に関係性を持ち続け、お客様の喜びを肌で感じることができるため貴社を志望する。また、グループ力を結集して「くらし」を豊かにし、「人々の人生」を支え続けている貴社の理念にやりがいや魅力を感じた。留学経験で培ったコミュニケーション能力と強みである決して諦めない姿勢を活かし、お客様のニーズに応え、いつまでも続く安心し...

学生時代に力を入れたこと

私は◯◯研究ゼミに、主に活動を社会に発信することをしました。その際に意見が出なかったりまとまらず苦労しました。そこで、話を振ることや、意見を否定しないことを意識しました。結果、全員の意欲が上がり、座学だけでなくフィールドワークも実施したいという意見が出て、実際に◯◯のテレビ局や新聞社、調査しました。この経験から、座学だけで...