精研の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

営業を希望していましたが、最初の数年は現場で働かなければいけず、ワークライフバランスが取れないと判断したからです。

採用人数・倍率

辞退したため、不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため、不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長、代表取締役、役員

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接終了後、その場で最終面接へ案内され、10分の休憩を挟んだ後開始されました。面接終了後は人事の人に会社を案内され、終了。

質問内容

・地元の街の魅力をアピールしてください ・大学の雰囲気は？ ・なぜ、その大学を選んだのか？ ・大学では◯◯語も選考していましたか？ ・残りの学生生活をどう過ごしたいか？ ・工事現場のイメージは？ ・この会社を知ったきっかけは？ ・特に気になっている会社の事業は？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長、営業部長、総務部長

会場到着から選考終了までの流れ

会社に着いてから説明を受けて面接開始、一次面接が通った場合は休憩を挟んで次の最終面接に案内される。

質問内容

・学生時代に頑張ったこと ・なぜ、この企業を選んだのか ・営業を行う前に基本的に現場を経験しなければいけないが、その点は大丈夫か？ ・現場で働く場合は残業をすることが多くなるがその点も大丈夫か？ ・現場で働く中であなたのやりがいはなんですか？ ・趣味と仕事は分けて考えるか、同じと考えるか

試験科目

言語と非言語

各科目の問題数と制限時間

いつもと同じSPIで1時間のうちに問題に答える

対策方法

参考書を買って3周くらいしました。

内容

会社の企業理念や事業内容、福利厚生まで

注意した点・感想

カメラをオンで参加しなければいけないため、しっかり聞いているような要素をしていることに注意した。また、質疑応答の時間もあったので、話を聞く中で疑問に思ったことをメモに残しました。そして、質問することで少しでも印象に残ってもらうようにしました。

研究概要

経営学 - 商学 - マーケティング

自己PR

スカイツリーのように私はより良い成果のために人と人を繋ぐ力があります。この力はゼミで3年時の後輩指導の経験で発揮しました。2年生から4年生まで◯◯人在籍し、課題を進めています。しかし、ゼミ内に厳格な雰囲気が流れていたため、2年生が上級生に意見を聞くことができず、課題の進みが遅れていました。そこで、私は後輩とコミュニケーショ...

学生時代の取り組み

歴代の先輩達が取り組んだ戦略を超える成果物を完成させたいという気持ちから5ヶ月かけて個人で◯◯業の戦略に挑戦しました。日本の留学者数が少ない点、短期留学が圧倒的に多い点に問題意識を持ち、長期留学生を増やす戦略を考えました。戦略には消費者分析、内部分析、戦略立案の3つの工程がありますが、毎日平均3時間全力で取り組んでも、消費...