マイクロアドの 開催予定のインターン

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

お互い自己紹介を終えた後、すぐに面接へと移行する。

質問内容

主に幼少期から現在までの自分史を聞かれる。 都度、面接官が気になった部分について深堀される。 質問 ・就活軸は？どのような基準で企業を選んでいる？ ・将来のキャリアプランは？ 回答 ・成長している産業、企業

試験科目

性格検査のみ

各科目の問題数と制限時間

性格検査15分

対策方法

企業オリジナルの性格検査である為、見慣れない質問があるが取り繕うことなく答えると良い。

会場到着から選考終了までの流れ

会社説明→ワーク→発表→FB

GDのテーマ・お題

購買データを活用し、クライアントのマーケティング課題を解決

GDの手順

前提確認→ターゲット選定→データを用いたターゲティング方法→スライドづくり データを用いたターゲティングに一番時間をかけた。

実施日程

2024年9月上旬

実施場所

オフィス

インターンの形式

実務体験形式

試験科目

PowerPointファイルに書かれた各質問・課題に回答する形式だった。

各科目の問題数と制限時間

目安として40分以内にすべて回答してほしいと指示があった。

対策方法

日頃からデータの利活用に興味があると回答しやすい。

実施日程

2023年1月

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2022年8月中旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部採用担当の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで面接 その場で合格を言い渡された

質問内容

自己PRを1分 学生生活を3分 就活軸を3分 それに対する逆質問や質疑応答で30分程度かかった なにに興味を持っているのか、どんな人柄なのかを見ている面接だと感じた。 企業理解やなぜ志望するのかは聞かれなかった

実施日程

8月中旬

実施場所

オンライン　本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2022年2月22日

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

これまでのご経験で最も困難で大変な思いをしたが、やりきったor乗り越えたと思えること

◯◯担当として◯◯の台本を作ったことです。 授業の一環で番組を作ることになり、◯◯と題し◯◯の◯◯を解説するというYouTubeライクな番組を作ることにしました。 しかし（1）◯◯の定義がチーム内で認識がずれていること、（2）◯◯ができず◯◯らしさに欠けることの2点が課題としてありました。 そこで （1）SNSで多用され...

以下のURL（会社に関する記事）を見て最も印象に残ったことと、その理由

【人】で入社を決めている方が非常に多いことに驚き、印象に残っています。ベンチャー企業というと個人の裁量が大きい分、責任が大きく、各々が常に緊張状態でいるイメージが強かったのですが、高みを目指しながらも周囲の声に耳を傾けて噛み砕いて自分の武器を増やしていく方が多いのではと思いました。 また、インタビュー記事の中にあった「惰性...

最も困難で大変な思いをしたが、やりきったor乗り越えたと思えること

これまでに未知の分野に挑戦したことは、高校時代の体育祭で◯◯をしたことです。そこで1年生から3年生までの合計◯◯人もの団員をまとめるリーダーシップの重要性を学びました。体育祭では団員全員で◯◯を踊り他の団と競い合うのですが、◯◯を作る長の人間と団員の方向性が一致しておらず総団長としてまとめることに苦労しました。私は、団員と...

このサマーインターン期（5月〜9月頃）を各社のインターンを通してどんな夏にしたいか。

私はこのサマーインターン期を通じて、様々な企業を知ることと同時に自分にとって未知の部分を学びたいです。私は、大学に入りたての頃に勉強面で着いていくことに必死で気づいた時には2か月は過ぎていました。しかし、実際に得られたものを考えた時に何もないと気づきました。そこで私は初めてアルバイトを始めました。そこでは、今まで教わったこ...

最も困難で大変な思いをしたが、やりきったor乗り越えたと思えること

初めて参加した◯◯サークルの合宿にて最大限の練習を行い、◯◯を成功させたことです。私の挑戦したがりな性格から、一気に◯曲を引き受けました。しかし初心者である自分はそのやる気とは裏腹に、そもそも曲を楽譜通りに演奏し切る技術力を持ち合わせていませんでした。そこで私は合宿初日に先輩へ相談し、解決方法を考えました。それは、まず練習...

このサマーインターン期（5月～9月）を各社のインターンを通して、どんな夏にしたいか？

私はこのサマーインターン期を通じて、業界や企業に対する認識のずれをなくしたいと思っております。その根底には、悔いのない就活にしたいという思いがあります。大学のサークル選びの際も、イメージだけでサークルを選んでしまい、「ちゃんと他のサークルも見て回ればよかった」と思ったことがありました。企業へ就職してすぐに辞めてしまうのは、...

最も困難で大変な思いをしたが、やりきったor乗り越えたと思えることについて教えてください。（字数制限はありませんので簡単にご記入ください）

私が最も困難で大変な思いをしたことは、◯◯の接客販売のアルバイトでの経験です。店舗としての◯◯の契約件数が少なく、このままだと自店舗だけその取り扱い自体が出来なくなる状況でした。そこで、私は店舗の状況を他人事と捉えず、学生アルバイトであっても自分が先に立って頑張ることで周りの行動を促し、店全体の契約件数を底上げすることに挑...

大切にしている就職観を簡単に教えてください。（例えば業界、職種、規模感、カルチャーなど）

私が大切にしている就職感は、3つあります。 1つ目は、若手にも裁量が与えられることです。5年以内に1つの事業を回せるようになりたいと考えています。 2つ目は、新卒でマーケティング領域にも関わることが出来ることです。その中で現在、インターネット広告に関心があります。 3つ目は、IT領域の仕事で、地方にもそのサービスが届けられ...

各質問項目で注意した点

文字数指定がなかったため、適量を自分で見極め、論理的な構成になるように気をつけた。

自己PR（400文字以内）

私は好奇心が強く、興味を持ったことに対して実際に行動してコミットすることが強みです。1回生の時にはコンサートやイベントの裏側に興味を持ち、バイトやTwitterから主催者にアポを取り運営に参加しました。2回生の時には筑波大学教授の落合陽一さんに惹かれ、NewsPicksのコンテンツであるWeekly Ochiaiを見ており...