テラスカイの 企業の強み

テラスカイが重要視しているのは「人」です。
なぜなら私たちの競争力の源泉を突き詰めると「人」に行き着くからです。
新卒採用ではプログラムの経験や知識などは問いません。

「新しい技術であるクラウドコンピューティングにチャレンジしたい！」
「企業によりよいシステムを提案し、お客様のビジネスゴールの達成に貢献したい！」
そんな気持ちを一緒に持って行動できる方を私たちは求めています。

私たちは、一人一人の社員が成長することで、会社が成長できると考えています。
そのため社員が着実に成長できる制度・環境があります。

新卒入社の社員は、まず基礎的なJava研修から始まり、その後Salesforce等のクラウドの研修を受講します。
当社では、国内有数の技術力をもつ講師が新卒研修を実施しており、
未経験者でも1年以内に現場で活躍できるエンジニアを育ててきたノウハウがあります。