上場していることもあり、若手の給料の上がり方からも基本は大企業のような雰囲気である。ただ任せてもらえる環境はあるようだ。給与等の踏み込んだ質問に対しても丁寧に答えていた姿が印象的だった。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
dx事業や人材育成を手掛けている。様々な職種があり適性に応じて配属されるようだった。SIERということもあり社会課題の解決に直結する事業であるのも魅力的だった
参加者の印象
交流がなかったため不明。
採用・選考の情報
その場でESを記入する。最後に選考フローの案内がある。10日以内に面接案内の連絡が来るといわれた。
仕事内容・キャリアの魅力
30歳手前でマネジャーになれるらしいが給料には人によって幅があるようだった。3年くらいで部署を移動するのも可能らしい。
働く環境の魅力
初任給が未確定であることや賞与がないことが懸念点であると感じた。

