これからの日本では急激に労働人口が減少していくことが予想されます。そのような環境で、鉄道・空港などの社会インフラ、地方自治体などの官公庁、メーカーなどの日本を代表する企業でも、人手不足に陥る可能性が高いといわれています。
私たちは、「人口減少の中で、一人ひとりの生産性を向上させ、持続可能な社会をつくる」というビジョン実現のために、人と技術の両面で生産性を向上させるお手伝いをしています。特に、大企業や中央省庁のお客様が中心で、AIやIoT、ロボットといった新しい技術を活用したり、人材の教育を通して能力を向上させるプロジェクトを多数展開しています。
メンバーは、自身の能力や経験に応じて、自分のやりたいテーマを自由な環境で追求できます。これからチェンジに入社いただく方にも、社会を変えるようなチャレンジングなテーマに取り組んでいただきたいと思います!
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| 設立日 | 2022年12月23日 ※当社グループの持株会社体制への移行に伴い、株式会社チェンジ(現:株式会社チェンジホールディングス)のNEW-ITトランスフォーメーション事業を継承し、2023/4/1より営業開始 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役兼執行役員社長 野田知寛 |
| 資本金 | 1,000万円(2023/04/01現在) |
| 事業内容 | AI 、音声インターネット、モビリティ、IoTビッグデータ、クラウド、セキュリティなど先端技術を活用したサービス及びIT人材育成研修(NEW-ITトランスフォーメーション事業) |
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門三丁目17番1号TOKYU REIT虎ノ門ビル6階 |
| 従業員数 | 106人(正社員数) |
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