ライフデザイン・カバヤの教育・研修制度
企業情報
本社：岡山県
資本金：9000万円
売上高：450億円（2025年度）
従業員数：580人（2025年度）
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ライフデザイン・カバヤの 教育・研修制度
研修制度
入社後：配属前新入社員研修を約10日間実施（予定）
配属後：配属後新入社員研修を約1か月に2回実施（予定）
その他：個人のペースで学習できるようオリジナル動画を作成し、いつでも視聴、いつでも成長できる環境
自己啓発支援制度
あり：宅地建物取引士・建築士・施工管理技士など
資格を取得した社員に資格取得奨励金を支給
メンター制度
配属後、メンター・メンティー研修実施
2か月に1回のペースでメンター実施（経費支給）
キャリアコンサルティング制度
人事担当者によるキャリア等に関する相談・研修を実施
（国家資格キャリアコンサルタント資格者在籍）
社内公募制度
社内検定制度
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