ＣＲＩ・ミドルウェアの 通過ES・選考体験談一覧

CRIへの志望動機を教えてください

私が志望した理由は貴社の営業理念である「音と映像で社会を豊かに」に共感したためです。音声、映像ミドルウェアの技術はゲーム業界に大きな貢献をしておられます。それだけでなく、教育業界やセキュリティ業界など新しい分野に挑戦し、世の中のニーズにあわせてビジネスを展開していることに魅力を感じました。私も貴社の一員となり、新しいことに...

あなたはCRIをどのような会社だと認識していますか。

私は貴社を映像、音声を中心とした分野で独自のミドルウェアを開発し、ゲームや医療、教育など様々な分野を事業を展開している会社だと認識しております。特にゲーム分野では6000以上のライセンスを突破し、日本だけでなく、海外にも採用されており世界的に実績のある企業だと認識しております。

あなたはCRIで、どのような仕事をしたいですか。

私は営業として貴社のミドルウェアを世の中に届け、映像、音声といえばCRIと言われるような多くの人に影響を与えるような仕事をしたいと考えております。そして日本だけでなく海外でも事業を拡大し、新しいことにどんどん挑戦していきたいと考えております

CRIへの志望動機を教えてください。

貴社を志望した理由は、「音と映像で社会を豊かに」という理念に共感したこと、そして、前向きにチャレンジする姿勢が魅力的であると感じたことです。私は、将来世の中に影響力のあるお仕事をしたいと考えています。音と映像に関する技術は、これから今まで以上に必要とされると感じます。そこで、貴社の高い技術力を活かすことができれば、多くの人...

あなたはCRIをどのような会社だと認識していますか。

挑戦する会社であると共に、社員の方々をとても大切にされている会社であると認識しています。 貴社は、確かな技術力を基に様々な分野に挑戦されていると感じます。現在、ゲーム業界では確固たる地位を築かれているものの、そのような現状に満足するのではなく、高い技術力を基に、さらに多くの分野に挑戦し続けていると認識しています。また、○○...

あなたはCRIで、どのような仕事をしたいですか。

より多くの方々に影響の与えることのできるようなお仕事をしたいと考えています。 貴社の技術力は非常に高いものであると考えています。そこで、貴社の製品を今まで以上に世間に送り出ることができれば、多くの方々から信頼を得ることができると考えます。そうすることができれば、幅広い分野で貴社の製品を使っていただくことになり、世の中を変え...

承諾/辞退理由の詳細

他の企業から内定をいただいたから

採用人数・倍率

特になし

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、技術職、人事、人事

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後面接 終わり次第解散

質問内容

・自己紹介 ・なぜその大学に進学したのか ・研究紹介 ・研究深掘り ・高校時代の部活について ・大学のサークルについて ・学生時代に力を入れたことについて ・学生時代に力を入れたこと深掘り ・生活する上で大切にしている信条 ・将来像

試験科目

言語、論理、計算

各科目の問題数と制限時間

総回答時間120分

対策方法

一般的なSIP対策本

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術者2名、人事1名

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、会議室に案内された後面接 面接終了後は、そのまま解散

質問内容

・自己紹介をしてください ・CRIの志望動機を教えてください ・CRIでどんな仕事をしたいですか？ ・研究内容について教えて下さい ・研究内容について深掘り ・長所と短所 ・短所に関して克服すべく何か対策をしていますか？ ・学生時代に力を入れたこと

普段使用しているOS／ソフトウェアおよびプログラム経験がある場合は得意なプログラミング言語（用途／開発期間等）を教えてください。また、運営しているウェブサイト、Githubアカウント等があればあわせてご記入ください。

使用OS：MAC_OS_X 使用言語：python（解析/◯年）、matlab（実験システム構築/◯年）

CRIへの志望動機を教えてください。

私が貴社を志望した理由は、「音と映像で社会を豊かに」という理念、またその理念の体現に向けて、若手から挑戦できる環境に魅力を感じたからです。私は、ゲーム業界やエンタメ業界を根底から支える音の技術を作り出したいと考えています。 学生時代から勉強や部活で諦めずに努力し、経験の少ない分野にも積極的に挑戦し続けてきた私は、愚直に学び...

あなたはCRIをどのような会社だと認識していますか。

私は貴社を音声、映像に特化したミドルウェアを開発する会社だと捉えています。ミドルウェアを開発する会社なので、コンテンツを制作する事はありませんが、高品質を保ちつつ音声、映像を圧縮し、様々なデバイスに対応できるように加工するデジタル信号処理の技術や、サウンドクリエイターに寄り添った、作業のしやすいGUIの開発技術は、ゲーム業...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員、技術責任者、人事（全員技術者出身）

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着するとオフィスの入り口にある電話で総合受付に電話して、最終面接に来た旨を伝える。すると人事の人がしばらくして出てきて、控室に案内してくれる。そこでまずは交通費の受け渡しが行われる。時間になると面接室に案内される。

質問内容

まず最初に、人事の人から自己紹介、志望動機を述べるよう求められる。その後社長、技術責任者、役員の順番で質問された。社長さんからは研究内容とその深掘り、それに関連する技術の質問、社会貢献とは具体的にどのように社会貢献したいかといった質問がなされた。技術責任者の方からはCRIに入社した場合10年後にどうなっていたいか、CRIの...

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

よく覚えていません。

対策方法

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

CTO、開発部門副部長、人事

会場到着から選考終了までの流れ

事前にSkypeIDを伝えておき、時間になると先方から着信が来る。

質問内容

詳細な質問は覚えてないが、自己紹介、研究内容、学生時代に力を入れたことなどのオーソドックスな質問内容だったと思う。特に、研究内容については割と深掘りされた。あと、CRIで将来やりたいことなどについての質問もあった。

CRIへの志望動機を教えてください。

貴社には技術者が成長し、若いうちから活躍できる環境が整っているからです。株式会社ギブリー主催のcodesprint meetupにて貴社と面談をさせていただきました。その際、貴社は音声や映像のミドルウェアによってゲーム業界を縁の下の力持ちとして支えているということを伺い強く興味を持ちました。また、貴社は研修制度が充実してお...

あなたはCRIをどのような会社だと認識していますか。

私は貴社を音や映像で社会問題を解決していく会社であると認識しています。貴社は音や映像のミドルウェアでゲーム業界を支えてこられ、そのようなエンターテインメント分野で培ったノウハウを生かして医療・ヘルスケア分野のITシステム化の支援等も行っていると伺いました。現在日本が直面する社会問題には、例えば医師不足や少子高齢化による生産...

あなたはCRIで、どのような仕事をしたいですか。

私は貴社で医療・ヘルスケア部門における音や映像を用いた診断支援システムの開発や、エンターテインメント部門におけるより自然な機会音声やキャラクターの表情・動きの深層学習等を用いた開発に取り組みたいと考えています。

内容

株式会社ギブリー主催のマッチングイベント。事前に受けたプログラミング試験や、Codesprint（現Athletics）のマイページのプロフィール欄をもとに企業から面談のオファーが来る。私はCRIを含めて4社と面談した（最高7社との面談が可能だったと思う）。本イベントは通常の面接とは異なり、お互いを知るということが目的なの...

注意した点・感想

イベントの最初に各企業5分ほどの会社紹介をするので、その時にメモを取っておき、面談の時に疑問点などを質問できるようにした。また、通常の面接とは異なるので疑問点などはしっかりと聞くようにした。イベント全体を通しては自分のその時点での価値を知ることができ、また、それまで知らなかった企業を知ることができるのでとても有意義なものだ...

採用人数・倍率

5人

内定者の採用大学・学歴

九州大学 東京農工大学

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

理系大学院生

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員、技術系の責任者、人事

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着 面接 逆質問 選考終了

質問内容

エントリーシートの内容を軸に質問されました。志望動機、自分の長所と短所、会社に入ったらどのような仕事がしたいのか、なぜその仕事がしたいのか、研究について（研究内容、辛かった点、技術的な点）、学生時代の専攻と志望職種が違うけどなぜか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人 技術系の責任者2人

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着 面接官の自己紹介 面接 逆質問 終了

質問内容

エントリーシートの内容を軸に質問されました。志望動機、自分の長所と短所、会社に入ったらどのような仕事がしたいのか、なぜその仕事がしたいのか、今の大学に入った理由、研究について（研究内容、辛かった点、技術的な点）

CRIへの志望動機を教えてください。

貴社のミドルウェア技術と共に「安定・着実」に成長する姿と新規事業にも取り組み、海外展開も視野に入れている「挑戦・迅速」な姿勢が魅力であったため志望しました。貴社は、ゲームを中心とした音声や映像の独自技術を持つ一方で、「CRIヘルスケア」などの新たな分野にも挑戦しています。このように、独自技術を生かして様々なことに挑戦してい...

あなたはCRIをどのような会社だと認識していますか。

私は貴社を「人（社員）を大切にしている会社」と認識しています。初めて連絡をいただいた時からそう感じています。その中でも特に理由が2つあります。1つ目は、個人面談をしていただいたことです。集団で行う会社説明会ではなく、1対1の面談形式で貴社の説明をしてくださったり、私の話にも真剣に耳を傾けてくださいました。単なる就活生ではな...

あなたはCRIで、どのような仕事をしたいですか。

私は、貴社で「CRIヘルスケア」に関わる仕事がしたいです。具体的には、病院やクリニックでは電子カルテの導入、患者側では自宅にいながらスマートフォンやPC等で自分の病状などを把握できる環境を作る手助けをしたいと考えています。特に電子カルテは、近年導入する施設が増えており、多くのニーズがあると思われます。しかし、新しいものを取...

内容

会社説明と簡単な面談

注意した点・感想

iroots経由でのスカウトが来て、個別で会社説明をしていただいた。初めて聞いた企業だったので、事前に事業内容についてよく調べた。先入観などを持たずに素直に話を聞き、疑問に思ったことは質問するようにした。