秀英予備校の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

先の見えない時代、未来を生きる子どもたちは自分の力で考える力、生きる力が不可欠です。子どもたち一人ひとりを大切にし、個別最適な教育を提供しながら、学びの過程を通して頑張る力、思いやりの心、EQ（心の知能指数）を高めていくサポートをすることが秀英予備校の使命、パーパスと考えています。より良い教育サービスを追求しながら、社員が働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

■「教育」に専念できる環境づくり
子どもたちと向き合う時間を大切にし、授業や教室運営に集中できる環境づくりに力を入れています。教材を作成する教務課、広告宣伝課、IT課、営業事務など各専門部署が教師をサポート。また、当社トップ教師による全学年・全教科・全レベルの映像授業を完備し、授業準備の効率化を図っています。その他、保護者とのコミュニケーションアプリ導入や、アルバイト講師の集団授業登用を積極的に行うなど、業務負荷軽減への取り組みを続けています。

■ライフステージが変わっても、働き続けられる環境
平均勤続年数は12年。社員一人ひとりが自分らしく、健康的に、そして意欲的に働ける環境を大切にしています。多様な価値観・ライフスタイルに応えるため、新しい働き方を積極的に導入しています。

【週休3日選択制勤務制度】
1日8時間×週4日勤務で働ける制度です。

【前2時間短縮勤務制度】
事業時間を2時間繰り下げた6時間勤務が可能です。

【6時間正社員制度】
正社員のまま所定労働時間を6時間に短縮して働くことが可能です。
（主に育児・介護をしている社員が対象）

【勤務地を選べる制度】
勤務地を選べる制度を設けています。全国転勤可能な『フリー社員』、希望するエリアで勤務ができる『エリア社員』という働き方があります。

その他にも、有給休暇取得促進日の設定や、1時間単位で有給休暇が取得できる制度、時短勤務制度、准社員制度（勤務時間・日数を正社員よりも短縮する制度）、再雇用制度（一度退職した社員を再雇用する制度）などの制度があります。産休育休取得も推進しており、男性管理職の育休取得者が増えています。