インターンを通じた企業へのクチコミ

パーパスをはじめに説明されたのだが、そのパーパスに本気で取り組んでいることが、ワークや会社説明、座談会で痛感したため。

メーカーならではなのかもしれないが、穏やかな方が多い印象。また、座談会などでは仕事に対する熱量や視座の高さを感じた。

ライオンの商品を用いたワークにおいて、一つの物事を多角的に考えることができた。

選考のステップが少なくなかったことから、志望度や熱量が高い学生が多く、穏やかな雰囲気ながら活発な議論を行えた。

人気企業であることからも、倍率は比較的あったのではないだろうか。動画選考では、個性や人柄が出ることもあり、一個の関門と感じた。

企業理解や熱量を示すうえでは最適のように感じたが、そこまで明確な影響は感じられなかった。