創味食品

3.5

【自己PR】私は大学時代、粘り強く語学学習に取り組み、語学力を大幅に向上させた。短期留学で英語と中国語の習得に励んだだけなく、独学で○○語学習にも注力した。日々コツコツと学習を続けたことで、実力向上に繋がり、海外の友人との会話を楽しむことは勿論、外国語を用いたアルバイトに勤務できる水準にまで達した。翻訳機を介さずに、自身の...

【自己PRを記載してください。（400文字以下）】私の強みは、◯◯力です。◯◯に挑戦しました。◯◯があったからです。しかし、リーダーとして立候補したものの初めての挑戦で何をすべきかわからず不安でした。そのため私は◯◯のようなアドバイスを求めました。すると、先生や研究室メンバー、友人たちが次々と助言をくださり、自然と協力の輪...

【承諾/辞退理由の詳細】面接での逆質問やHPを通じて、激務のわりに給与が低い・ブラックだと感じた。また、元々対面面接の練習用に受けた企業であったので、内定を頂いても承諾をする気はなかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職レベルの開発職職員と社長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接室へ移動　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR、どう開発職に活かせるか ・長所と短所、その具体的エピソード ・アルバイトについて ・他社の選考状況、内定はあるか ・なぜ研究内容を活かせる...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらない。　【対策方法】SPIや玉手箱、テストセンターの参考書の問題を繰り返し解いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発職の管理職の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接室へ　【質問内容】・内定はあるか ・他社の選考状況 ・開発職を行う中で自分の生かせる強み、逆に弱み、具体的なエピソードも →追質問で創味では研究はやっていなくて、開発をやる感じだが大丈夫か ・もし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機。時間になったら面接室へ移動。　【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介 ・自己PR深堀 ・短所深堀 ・最近食べて美味しかったものとその理由、深堀（店名、他店のものと何が違うのか料理は普段するのか）（挙手性） ・料理...

【自己PRを記載してください。（400文字以下）】私は相手を分析し、その人に最適な解決策を講じることが得意だ。個別指導塾のアルバイトでは、生徒と積極的にコミュニケーションを取ることで、各自に最適な学習スタイルを分析し、指導に反映した。生徒とのコミュニケーションでは、生徒との面談を通じて学習目標、苦手科目などを、休み時間には...

【自己PRを記載してください。400文字以下】私の強みは、初めてのことにも挑戦する姿勢である。大学の◯◯部で、歩きながら○○するパフォーマンスである「◯◯」のリーダーを務め、企画・指揮を行った。◯◯人以上の部員をまとめ、一からステージを作り上げることは初めての挑戦であった。当初の課題は部員間のモチベーションの差であり、特に...

【自己PR（400字以下）】私の強みは「主体性」と「巻き込み力」である。私は大学で◯◯サークルの副部長を務めていが、活動頻度が低く活動に来なくなる部員が多いため、例年部員の継続率が悪いことが課題であった。そこで私は部員の継続率向上に注力した。通常の活動以外に◯◯ようなイベントを企画、運営した。その際ミーティングを開くことで...

【自己PRを記載してください。（400文字以下）】私の強みは、チームの力を引き出し、目標達成に導くマネジメント力です。高校3年時、○○部の部長として、コロナ禍で練習時間が制限され、部員の士気が低下するという課題に直面しました。そこで、1つ目に1分間スピーチの導入によって、部員が自分の目標や課題を共有する場を設け、互いの思い...

【承諾/辞退理由の詳細】私は関東圏での勤務を考えていたが、創味食品の本社は京都にあったため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接会場　【質問内容】自己紹介、関西勤務になる可能性についてどう考えているか・家族はなんていっている？、これまで創味食品を食べた事はあるか、好きな商品は、免許は持っているか、健康状態（良好か？）、家族の職業、他社の選考状...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各項目20分ずつ　【対策方法】SPI対策本のみ（2024　最新版　史上最強SPI&テストセンター超実践問題集）　【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の課長や部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接室　【質問内容】自己紹介と自己PRを合わせて1分、弱み・実際のエピソード・その弱みを仕事をする上でどのように活かすか、逆質問（一次面接同様、逆質問の時間を多く設けられていた。学生は2人だった為、それぞれ交互に質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】家庭用・業務用営業の入社後上司にあたる方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接室　【質問内容】好きな食べ物・その理由、趣味、食品業界を目指したきっかけ、当社を知ったきっかけ、志望理由を聞かれないと様々なサイトで書いてありましたが、念のため準備をしていました。（本当に聞...

【第一志望職種】営業職　【強み3つ（100字以内）】・如何なる状況下でも目標に向かって、粘り強く取り組む事が出来る点。 ・未知の領域はワクワクすると感じ、果敢に挑戦する事ができる点。 ・地味で誰もやりたくないような事でも積極的に行う点　【弱み3つ（100字以内）】・感情移入をしてしまい、俯瞰して物事を見る事が出来ない点...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、各職種説明をそれぞれ先輩社員2人で説明してくれる（業務内容、1日のスケジュール、入社の決め手、休日の過ごし方、好きな商品・推し商品、会社の強み、選考で意識していた事等）、社長の話、選考スケジュール　【ワークの具体的な手順】説明会　【インターンの感想・注意した点】ワ...

【あなたの強みを3つ教えてください。箇条書き】・周囲のサポーター ・努力を続けられる ・真面目　【あなたの弱みを3つ教えてください。箇条書き】・周囲から一歩引いてしまう ・発言のタイミングを考えすぎて黙ってしまう ・集中すると視野が狭くなる　【自己PR】私の強みは「円滑に物事が進むように補佐する」ことだ。必要な仕事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役職がある上司。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→筆記テスト会場→待合室→面接室　【質問内容】ご家族の職業について、運転免許を持っているか、健康状態はどうか、創味食品で知っている商品は何か 多くの質問は「はい」で答えられる質問ばかりでした。また、掘り下げられる...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】具体的な問題数は覚えていないのですが、時間が足りなかった印象です。　【対策方法】筆記テストの本を緩解も解きました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当の筆記テストだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職のある上司。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接室　【質問内容】「あなたの弱みと強みを教えてください。また、それをどのように仕事に活かしますか。」という質問をされました。後、「質問はありますか。」という逆質問だけでした。逆質問については、2周回ってきたので、いく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社後、上司に当たる方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接室　【質問内容】最初に「自己紹介をお願いします。」と言われました。また、「覚えてきたことは全部忘れてください」と言われました。おそらく、その人本来の姿を見たいという理由からだと思います。そのほかの質問は「...

【強みを3つ教えてください。（箇条書き）】・継続力 ・チャレンジ精神があるところ ・忍耐の強さ　【弱みを3つ教えてください。（箇条書き）】・心配性 ・頑固 ・優柔不断　【各質問項目で注意した点】箇条書きだったので、一目で見て分かるようにしました。

【説明会の具体的な内容】それぞれの部の仕事内容、1日のスケジュール、休日の過ごし方などの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】規模の大きい会社ではないものの、有名な商品があり安定している会社のイメージだった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい社員の方が多かった。社長の雰囲気も良く、風通しの...