創味食品の 通過ES・選考体験談一覧

自己PRを記載してください。（400文字以下）

私の強みは何事にも向上心を持ち、周囲を巻き込み行動する力だ。私は約◯◯名が所属する◯◯◯◯チームで◯◯班長という役割を担っていた。私達は「ファイナル進出」という目標を掲げて◯◯の大会に出場した。しかし目標を達成することは出来なかった。大会後、◯◯班で動画を見返す、他チームと比較するなどして分析を行った結果、チーム全体の基...

長所だと思うところを記載してください。（200文字以下）

私の長所は、周囲を巻き込む行動力だ。中学の◯◯◯◯部では副キャプテンとして、チーム全体が同じ方向を向けるよう努め、目標である県大会出場を果たすことができた。また、高校では文化祭の◯◯長としてクラスをまとめ、総合優勝に導いた。大学では◯◯◯◯の他、フィールドワークで実験を行う過程で発揮された。周囲を巻き込む行動力は、より大き...

短所だと思うところを記載してください。（200文字以下）

私の短所は、当事者意識が強すぎて自分が前に出すぎることがあることである。振り班で活動をしていた際に、チーム内での役割を超えて取り組んでしまったことがあった。対策として、常に組織の視点を持ち、組織の目標に対して自分の役割と求められていることを常に意識するようにしている。また、他のメンバーに対しては、他のメンバーが輝けるように...

自己PR

私は大学時代、粘り強く語学学習に取り組み、語学力を大幅に向上させた。短期留学で英語と中国語の習得に励んだだけなく、独学で○○語学習にも注力した。日々コツコツと学習を続けたことで、実力向上に繋がり、海外の友人との会話を楽しむことは勿論、外国語を用いたアルバイトに勤務できる水準にまで達した。翻訳機を介さずに、自身の言語力だけを...

長所

私の長所は計画的に物事を進められることだ。留学生活では、事前に学習計画を立て、効率的に勉強を進めた。また、ボランティア活動にも積極的に参加し、時間を有効に使うことで充実した日々を過ごした。計画を立てることで目標が明確になり、達成感を味わうことができる。このように、限られた時間の中で最適な選択をしながら行動できることが私の強...

短所

私の短所は時に慎重すぎることだ。留学前も「休学して大丈夫だろうか」「留学先でうまくやっていけるだろうか」と度々不安になった。しかし、実際には留学生活では新しい経験を積むことができ、今では留学は良い決断だったと感じている。慎重さは大切であるが、時には思い切って行動することも必要であると実感した。過度に考えすぎず、柔軟に対応す...

自己PRを記載してください。（400文字以下）

私の強みは、◯◯力です。◯◯に挑戦しました。◯◯があったからです。しかし、リーダーとして立候補したものの初めての挑戦で何をすべきかわからず不安でした。そのため私は◯◯のようなアドバイスを求めました。すると、先生や研究室メンバー、友人たちが次々と助言をくださり、自然と協力の輪が広がりました。周囲と力を合わせて取り組んだ結果、...

長所だと思うところを記載してください。

私の長所は素直さです。アルバイトでは、先輩から教えてもらったことを受け止めすぐに実践することを心がけてきました。その結果、ミスすることが減り、仕事のスピードと正確さが向上しました。素直で学ぶ姿勢があることが私の強みだと考えており、今後もこの姿勢を活かして成長し続けたいです。

短所だと思うところを記載してください。

私の短所は優先順位をつけるのに時間がかかることです。このため、やるべきことが多い時に効率が落ちてしまうことがあります。これを克服するために、やることを付箋に書きだし、重要度や起源に応じて並べ替えるなど、視覚化して整理する方法を実践しています。この取り組みにより、作業効率を向上させることを目指しています。

承諾/辞退理由の詳細

面接での逆質問やHPを通じて、激務のわりに給与が低い・ブラックだと感じた。また、元々対面面接の練習用に受けた企業であったので、内定を頂いても承諾をする気はなかった。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職レベルの開発職職員と社長

会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機後、面接室へ移動

質問内容

・自己紹介 ・自己PR、どう開発職に活かせるか ・長所と短所、その具体的エピソード ・アルバイトについて ・他社の選考状況、内定はあるか ・なぜ研究内容を活かせる企業ではなくうちを志望するのか ・TOEICを受験した経緯 ・家族構成、家族の職業 ・好きな商品 ・こんなものがあったらいいなという商品 ・このような商品（創味が...

試験科目

言語、非言語、英語、性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なものと変わらない。

対策方法

SPIや玉手箱、テストセンターの参考書の問題を繰り返し解いた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

開発職の管理職の方。

会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機後、面接室へ

質問内容

・内定はあるか ・他社の選考状況 ・開発職を行う中で自分の生かせる強み、逆に弱み、具体的なエピソードも →追質問で創味では研究はやっていなくて、開発をやる感じだが大丈夫か ・もし内定を2社（創味と他社）貰ったらどちらを選ぶか、企業を選ぶ上で大切にしていること ・逆質問（挙手性）1人1個

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

開発職社員

会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機。時間になったら面接室へ移動。

質問内容

・自己PRを含めた自己紹介 ・自己PR深堀 ・短所深堀 ・最近食べて美味しかったものとその理由、深堀（店名、他店のものと何が違うのか料理は普段するのか）（挙手性） ・料理の頻度、得意料理、その料理のこだわりのポイント ・逆質問1人1～2個（挙手性）

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私は相手を分析し、その人に最適な解決策を講じることが得意だ。個別指導塾のアルバイトでは、生徒と積極的にコミュニケーションを取ることで、各自に最適な学習スタイルを分析し、指導に反映した。生徒とのコミュニケーションでは、生徒との面談を通じて学習目標、苦手科目などを、休み時間には雑談を通じて、日常生活で興味を持っていることを把握...

長所だと思うところを記載してください。（200文字以下）

私の長所は、どんな物事にも忍耐強く取り組むところである。例えば、大学の研究でデータ収集に時間がかかる中でも、途中で挫けることなく粘り強く続けた。何度も仮説を検証し、結果が出るまで根気よく取り組んだことで、最終的に納得のいく結果を得ることができた。自分の納得のいく目標を達成するためには、時間と労力を惜しまないという姿勢を大切...

短所だと思うところを記載してください。（200文字以下）

私の短所は緊張しやすいことである。特にプレゼンテーションやテスト前に緊張を感じることがあるが、事前準備を徹底することで自信を持てるよう努めている。プレゼンテーションの際は発表内容を繰り返し練習し、テスト前には計画的に復習を進めるなどして緊張を和らげ、より良い結果を出せるよう心がけている。また、緊張を感じる場面でも緊張をコン...

自己PRを記載してください。400文字以下

私の強みは、初めてのことにも挑戦する姿勢である。大学の◯◯部で、歩きながら○○するパフォーマンスである「◯◯」のリーダーを務め、企画・指揮を行った。◯◯人以上の部員をまとめ、一からステージを作り上げることは初めての挑戦であった。当初の課題は部員間のモチベーションの差であり、特に初心者の部員は苦手意識を持っていた。そこで初心...

長所だと思うところを記載してください。200文字以下

長所は、目標を設定し、計画的に努力を継続できる点である。高校時代、「◯◯で○○大会出場」、「テストでクラス○○位以内」を目標に掲げた。部活動では、○○を○○して客観的に分析し、自分の弱点を明確にした上で克服のための練習を毎日継続した。勉強では、テスト日程から逆算して、全科目をバランスよく学習できるよう工夫した。その結果、両...

短所だと思うところを記載してください。200文字以下

短所は、緊張しすぎるところである。◯◯の大会前や人前に立って話す際に必要以上に緊張してしまう。パフォーマンスにおいて適度な緊張感は必要だが、余計なことまで心配してしまうことがある。例えば、◯◯の本番では「忘れ物がないか」、「○○が落ちるのではないか」などである。過度な緊張を和らげるために、「緊張しても大丈夫」と思えるほど十...

自己PR（400字以下）

私の強みは「主体性」と「巻き込み力」である。私は大学で◯◯サークルの副部長を務めていが、活動頻度が低く活動に来なくなる部員が多いため、例年部員の継続率が悪いことが課題であった。そこで私は部員の継続率向上に注力した。通常の活動以外に◯◯ようなイベントを企画、運営した。その際ミーティングを開くことで部員からの意見を参考にし、原...

長所（200字以下）

私の長所は、相手の視点に立って行動できる点である。◯◯でのアルバイトでは、◯◯人をはじめとする外国人のお客様が多く、よく聞かれる商品の説明や質問に対応するため、◯◯語や英語のフレーズを事前に調べて準備した。また、人気商品は多言語で表示し陳列場所を分かりやすく変更するよう提案した結果、外国人のお客様の買い物がスムーズになった...

短所（200字以下）

私の短所は、マルチタスクが苦手な点である。大学で◯◯サークルに所属し、チーフを務めた際、複数のタスクを一度に進めようとして優先順位を見失い、作業が滞る場面があった。この失敗をきっかけに、ToDoリストを作成しタスクを可視化し、優先順位をつける習慣を身につけた。その結果、仕事を着実にこなせるようになり、全体の進行も円滑に進め...

自己PRを記載してください。（400文字以下）

私の強みは、チームの力を引き出し、目標達成に導くマネジメント力です。高校3年時、○○部の部長として、コロナ禍で練習時間が制限され、部員の士気が低下するという課題に直面しました。そこで、1つ目に1分間スピーチの導入によって、部員が自分の目標や課題を共有する場を設け、互いの思いを理解することでチームの結束力を強化しました。部員...

長所だと思うところを記載してください。（200文字以下）

私の長所は、状況に応じて柔軟に対応し、チーム全体が円滑に動けるようサポートできることです。○○委員会で○○を務めた際、欠席者が多く会議が停滞する課題に直面しました。そこで、ヒアリングを通じてメンバーの不安を把握し、意見を言いやすい環境づくりや役割の可視化に取り組むことで、チームの主体性を引き出しました。その結果、目標である...

短所だと思うところを記載してください。（200文字以下）

私の弱みは、目標に固執しすぎて柔軟な対応が遅れることです。○○委員会で○○を務めた際、SNS施策の方針を当初の計画にこだわりすぎた結果、トレンドの変化への対応が遅れました。具体的には、動画コンテンツの投稿タイミングを見直すべき場面で判断が遅れ、拡散効果が十分に得られなかったことがありました。しかし、状況を客観的に見直し、チ...

承諾/辞退理由の詳細

私は関東圏での勤務を考えていたが、創味食品の本社は京都にあったため。

採用人数・倍率

辞退したため不明。

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員2名

会場到着から選考終了までの流れ

待合室→面接会場

質問内容

自己紹介、関西勤務になる可能性についてどう考えているか・家族はなんていっている？、これまで創味食品を食べた事はあるか、好きな商品は、免許は持っているか、健康状態（良好か？）、家族の職業、他社の選考状況

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

各項目20分ずつ

対策方法

SPI対策本のみ（2024　最新版　史上最強SPI&テストセンター超実践問題集）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業職の課長や部長

会場到着から選考終了までの流れ

待合室→面接室

質問内容

自己紹介と自己PRを合わせて1分、弱み・実際のエピソード・その弱みを仕事をする上でどのように活かすか、逆質問（一次面接同様、逆質問の時間を多く設けられていた。学生は2人だった為、それぞれ交互に質問をした。）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

家庭用・業務用営業の入社後上司にあたる方

会場到着から選考終了までの流れ

待合室→面接室

質問内容

好きな食べ物・その理由、趣味、食品業界を目指したきっかけ、当社を知ったきっかけ、志望理由を聞かれないと様々なサイトで書いてありましたが、念のため準備をしていました。（本当に聞かれませんでした。）、逆質問

第一志望職種

営業職

強み3つ（100字以内）

・如何なる状況下でも目標に向かって、粘り強く取り組む事が出来る点。 ・未知の領域はワクワクすると感じ、果敢に挑戦する事ができる点。 ・地味で誰もやりたくないような事でも積極的に行う点

弱み3つ（100字以内）

・感情移入をしてしまい、俯瞰して物事を見る事が出来ない点。 ・頼みを断れない点。 ・素直な点。損得関係なく多くを吸収できる長所もあるが、何から着手すべきか処理が追い付かず、混乱してしまう。

実施日程

11月下旬

実施場所

東京会場（ベルサール八重洲）

インターンの形式

講義形式

あなたの強みを3つ教えてください。箇条書き

・周囲のサポーター ・努力を続けられる ・真面目

あなたの弱みを3つ教えてください。箇条書き

・周囲から一歩引いてしまう ・発言のタイミングを考えすぎて黙ってしまう ・集中すると視野が狭くなる

自己PR

私の強みは「円滑に物事が進むように補佐する」ことだ。必要な仕事が分かってくると「必須でないが、やっておいた方がより円滑に業務が進む仕事」を見分けられるようになる。私はこのような細かい仕事に積極的に取り組むようにしている。所属している◯◯サークルでは、率先してスコアをつけ、使っていないビブスやボールを片付けるなど全員が楽しく...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と役職がある上司。

会場到着から選考終了までの流れ

待合室→筆記テスト会場→待合室→面接室

質問内容

ご家族の職業について、運転免許を持っているか、健康状態はどうか、創味食品で知っている商品は何か 多くの質問は「はい」で答えられる質問ばかりでした。また、掘り下げられることはほとんどないのですが、家族の職業と創味食品で知っている商品は掘り下げられました。

試験科目

言語、非言語、適性検査

各科目の問題数と制限時間

具体的な問題数は覚えていないのですが、時間が足りなかった印象です。

対策方法

筆記テストの本を緩解も解きました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職のある上司。

会場到着から選考終了までの流れ

待合室→面接室

質問内容

「あなたの弱みと強みを教えてください。また、それをどのように仕事に活かしますか。」という質問をされました。後、「質問はありますか。」という逆質問だけでした。逆質問については、2周回ってきたので、いくつか考えて行った方がいいと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社後、上司に当たる方々。

会場到着から選考終了までの流れ

待合室→面接室

質問内容

最初に「自己紹介をお願いします。」と言われました。また、「覚えてきたことは全部忘れてください」と言われました。おそらく、その人本来の姿を見たいという理由からだと思います。そのほかの質問は「逆質問はありますか。」くらいでした。

強みを3つ教えてください。（箇条書き）

・継続力 ・チャレンジ精神があるところ ・忍耐の強さ

弱みを3つ教えてください。（箇条書き）

・心配性 ・頑固 ・優柔不断

各質問項目で注意した点

箇条書きだったので、一目で見て分かるようにしました。

イベント詳細

それぞれの部の仕事内容、1日のスケジュール、休日の過ごし方などの説明

私のセールスポイント3つ

分析力があるところ 向上心をもって物事に取り組めるところ まめなところ

私のウィークポイント3つ

考えすぎるところ 人に頼るのが苦手なところ 周りに流されやすいところ

就職活動であなたの活動方向を下欄から選択してください

中堅企業と中小企業

承諾/辞退理由の詳細

営業職採用なので、他の職種の経験が積めない。社内の体制の古さが気になった。

採用人数・倍率

辞退したので不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したので不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長 2人はおそらく役員

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、待合室に通される。筆記試験を行い、終わった人から順次面接。終了後、帰宅。

質問内容

自己紹介 学生時代に頑張ったこと うちの商品食べたことはある？ どうだった？ 普段料理はする？ 家族構成は？ 創味食品に就職することに関して、家族はどういっている？ 希望勤務地は？ 他社の選考状況 逆質問

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

各科目20分ずつ

対策方法

SPIの対策本のみ