ファンデリーの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

違う業界で働きたいという思いが捨てきれなかったから。

採用人数・倍率

4人

内定者の採用大学・学歴

様々

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

企業のビルに到着後、5分前になったらインターフォンで挨拶し、鍵を開けて頂いた。誘導の紙に従って企業オフィスまで進み、社員の方に面接室まで案内して頂いた。しばらく部屋の中で待っていると社長が到着され、面接を行った。面接終了後は、社長に企業オフィスの途中まで送って頂き、来た道を戻った。

質問内容

就活の進捗状況、管理栄養士を目指したきっかけ、社員の印象、会社の良いところ、定期的に食事会を開いているがどう思うか、社員同士の交流を深める方法、社長として何を大切にし、どんな方法で実現していくか、会社が利益を求めるのはなぜか、住所の確認、逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員をされている女の方だった。

会場到着から選考終了までの流れ

企業のビルに到着後、5分前になったらインターフォンで挨拶し、鍵を開けて頂いた。誘導の紙があるのでその通りに進み、企業オフィスまで行った。オフィス内は社員の方に案内して頂き、面接室の前まで付き添って頂いた。面接終了後は、来た道を戻って帰った。

質問内容

納得できない規則があるときどのように対処するか、他人と話す機会が多いがその中でできそうにない事は何か、企業の良いところ二つ、選考を受ける企業の選び方（企業名も聞かれた）、逆質問、長所をどう生かしていくか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

笑顔の優しい男の人だった。

会場到着から選考終了までの流れ

企業のビルに到着後、五分前になったらインターフォンで連絡し、鍵を開けて頂いた。誘導の紙があるのでその通りに進んでオフィスに入る。履歴書を手渡し、面接室へ案内して頂く。面接が終わったら、来た通りに戻って帰る。

質問内容

自己紹介、志望動機、自分の長所と短所、学生時代頑張ったこと、将来どのような管理栄養士になりたいか、次の面接の日時はいつが良いか、何か一言伝えたいことはあるか、質問はあるか。履歴書を見ながらの質問が多かった。

試験科目

漢字、計算、事業内容

各科目の問題数と制限時間

漢字と計算が合わせて10分、その後事業内容の一つについて改善点や取り組んでみたいことを記述する試験が5分

対策方法

漢字と計算は対策する必要はない。事業内容の確認が必要。

内容

企業説明、仕事内容説明、勤務条件等説明、質疑応答

注意した点・感想

新型コロナウイルス感染症の流行拡大の中、対面で行われたため感染防止には気を配った。資料とカタログを頂き、後々役に立った。求める人材や企業としての考え方を伺う事ができ、勉強になった。説明会の申込確認メールに筆記試験の出題範囲が記載されており、説明会の直後に筆記試験を行った。