静銀モーゲージサービスの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

もともと第一志望ではなかったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事のトップの方

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、すぐに面接

質問内容

自己紹介を簡単にした後、他に受けている企業の進歩状況や志望順位、なぜ金融を受けているのかなどの確認と深掘りがあった。その後、業務内容と性格が合っているかや勤務地、住居についての確認後、その場で内定をいただいた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社20年くらいの男性

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後すぐに面接へ

質問内容

一次面接と同様、自己紹介や志望動機、学生時代に力を入れたことなどオーソドックスな質問が多かった。一次面接と違うのは、オーソドックスな質問に加えて、具体的な業務の質問が増えた点（希望の仕事内容やキャリアビジョン、勤務地など）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中間層くらいの方が3人いらっしゃった。威圧的な方はおらず、皆さん優しく話を聞いてくださった

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、3他のグループに分かれ待機

質問内容

自己紹介からはじまり、志望動機や学生時代に頑張った事、長所短所など一通りオーソドックスな質問が終わった後、合わない人との接し方や業務への姿勢など、対人関係や仕事への意欲、習得能力についての質問が続いた。

内容

業務内容説明、簡単なシュミレーション

注意した点・感想

話をよく聞き、態度と姿勢に気をつけた。また、説明会の規模は大きくないので、顔を覚えてもらうために意欲的に質問をし、社員の方にたくさん話しかけた。 社員の方々は気さくにどんな質問にも正直に答えてくださった。