リビアスの本選考の情報

承諾/辞退理由の詳細

年内に終わらすことが出来ず他にも色々な企業を調べたいと思った為。

採用人数・倍率

6～10人

内定者の採用大学・学歴

摂神追桃が多い

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長 人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

ついて部屋で待機後社長が来て面接開始

質問内容

簡単な自己紹介 事業内容で魅力を感じた点 ホームページをみて印象に残ったこと 幼少期から今までの夢 学生時代に力を入れたこと アルバイトやサークルでの経験 この企業に入って将来どのようなキャリアを積んでいきたいのか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

到着したら声をかけられテーブルがあるスペースで行った。

質問内容

一次面接より緩い雰囲気で面接ではなく面談に近かった。提出した紙（幼少期の夢、学生時代に力を入れたことなど多数）に沿ってお話していくスタイル。 どちらかと言うと今の志望動機について深く聞かれた。今受けている企業志望度など。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

優しい

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後個室での面接を1時間程度

質問内容

最初に最近あったいいこと、実は私〜です。を回答。 その後にビデオを見ながら5つ程度のworkを取り組む。3分考えて1分でプレゼンというような形で進んでいく。例えばあなたがリーダーだったらこの時どうするかなど workが終わったら質問コーナー