ニチビルの 募集中の本選考

採用人数・倍率

分からない。

内定者の採用大学・学歴

分からない。

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

分からない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、専務、支店長

会場到着から選考終了までの流れ

受付の方の案内に従い、席で待つ。

質問内容

大学を選んだ理由、自分の大学をどう思うか、アルバイトの内容、そこから学んだこと、ゼミやサークルで学んだこと、大学でこれだけは力を入れていたもの、休日の過ごし方、友達から何と言われるか（また自分自身をどう思うか）、営業に対する考え方、営業に必要なことは何か、どの事業部に行きたいか等

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

受付の方の案内に従い、席で待つ。

質問内容

自己紹介、不動産業界を志望している理由、不動産業界のイメージ、不動産業界でもなぜ当社なのか、企業選びの軸、特技について、ゼミのテーマについて、アルバイトについて、他社の選考状況について（具体的に何社受けているか）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の先輩社員

会場到着から選考終了までの流れ

会場は前回の場所と異なる。会場へ到着すると、面接官の方が席まで案内してくださり、準備ができると面接が始まる。面接が終わると論作文を書かされる。

質問内容

自分の好きな所を3つ答える質問、自分が尊敬している人物について、当社ことを良いと思う理由を一言で、1億円当たったら何に使うか、1億円ってどんなイメージ？（手で表すとどのくらいの高さか）、将来のビジョンについて、営業志望ということだが、管理に興味はないのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社数年めの若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

会場へ着いたら面接官が案内してくださるので、椅子に座りアンケートのようなものを手書きで記入する。アンケートの途中でも時間が来ると面接が始まる。

質問内容

自己紹介、業界の志望理由、他社の選考状況、学生時代のアルバイト、サークル活動について、アルバイトでの失敗経験、趣味（雑談）、テレアポや飛び込み営業があるが大丈夫か、この大学を選んだ理由、どんな会社で働きたいと思うか