（旧）日本アイ・ビー・エム・サービス（ISC-J）

3.6

【試験科目】計数　【対策方法】オリジナルなので、特になし

【IBMは世界に価値のあるイノベーションを届けることを企業理念の1つとしています。あなたが取り組んだイノベーションについて教えてください。イノベーションの定義は様々です。何か新しく生み出したことでも、現状を改善した経験でも、ささいなことでも構いませんので、具体的に記述してください。】私が取り組んだイノベーションとしてゼミの...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】数学テスト、数列や計算問題　【各科目の問題数と制限時間】問題に時間制限（数分）あり。SPIに近い。　【対策方法】IQテストに近いIBMオリジナル問題のため対策なし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に会議室で人事から選考状況ヒアリング→面接室→面接前の会議室へ戻り今後の連絡について案内→解散　【質問内容】・自己PR（レジュメ提出）と簡単な自己紹介 ・ITに興味を持ったきっかけ ・（自己PR内容）なぜ結果を出せたか ・なぜ...

【会場到着から選考終了までの流れ】本日の流れ説明→GD選考→自分のテーブルについた面接官がそのまま残り簡単な座談会→解散　【GDのテーマ・お題】顧客情報カードとキーワード（安全性や生産性など施策内容）が書かれたカードが配られ、顧客情報カードをお互いに見せないようにして顧客への最適解を導き発表。　【GDの手順】情報カード配布...

【IBMではグローバルチームの一員として、すべての関係者に誠実に対応し、自らの責任を果たすことが求められます。他者と協業して何かを達成した経験について具体的に記述してください。ただし、他の設問とは異なる経験を回答してください。】◯◯サークルにて全国制覇を成し遂げた事です。◯◯への出場・入賞を目的とした討論会をするサークルに...

【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】懇親会が関東、関西の二つに分かれてある。　【採用人数・倍率】懇親会では40人ほどだったので、おそらく100人くらいになると思う。　【内定者の採用大学・学歴】国公立、私立、文理問わず幅広い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役。人によっては社長。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後交通費の請求、少し待って面接、面接後に歓談し解散。　【質問内容】あらかじめ学生時代に頑張ったことについてのプレゼン資料を準備する。最初に数分間のプレゼンを行い、その後はESに沿ったオーソドックスな質問が多い。特...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】同じプロジェクトに携わる3人。部長クラスと若い社員さん、あとは日本IBM本社の社員と思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接、解散。　【質問内容】ESに沿いながら、オーソドックスな質問が多い。学生時代に頑張ったこと、志望動機、入社後に携わりたい業務についてがほ...

【試験科目】数列と計算問題の二つ。　【各科目の問題数と制限時間】各問題に時間制限（数分）があり、3回タイムオーバーをすると受けれなくなるらしい。 計算問題はオーソドックスだが、数列に関しては時間がいくらあっても解けない問題があった。　【対策方法】特になし。

【内容】グループ会社6社合同の説明会。各会社の紹介があった後、座談会形式で社員の方に逆質問を行っていく。　【注意した点・感想】グループ会社の合同説明会のため、各会社の業務を深く理解するには時間が短い。そのため、参加前に調べて行くと自分の知りたい情報を効率よく収集できる。社員の方々は穏やかな人が多いので、終始リラックスした雰...

【学生生活について教えてください。研究課題や興味を持った科目、学業以外に力を注いだこと（サークル、アルバイト、趣味など）について具体的に記述してください。】新しいことに挑戦し取り組んだ学生生活でした。私は◯◯の復元に関する研究に携わりました。温暖化など気候変動がいわれている現在、過去の気候データを復元・検証し、地球環境のメ...

【内定後の課題の有無】内定式後に課されるとのこと　【内定後の拘束】特になし 8月に懇親会があるが任意参加　【内定後の研修など】内定式後に月に1回程度任意参加　【採用人数・倍率】100人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室へ案内され説明を受けた。その後、面接官がいる会議室に案内され面接開始。終了後待合室に戻されて人事の方にその後の流れ等説明を受け、解散。　【質問内容】3分間の自己紹介と学生時代頑張ったことについてのプレゼンテーション（資料事前...

【会場到着から選考終了までの流れ】特設受付ブースで受付後、近くで待たされ時間になったら会議室に移動。簡単な説明をされGD開始。終了後簡単な全体フィードバックと学生の感想・逆質問の時間を30分程度。その後すぐ解散。　【GDのテーマ・お題】企業の海外展開において必要な要素はどれか。［戦略・人材・資金・技術・情報・教育］のうちか...

【試験科目】日本IBM本社と同じもの。 玉手箱に似たオリジナル問題。科目は文字列（数列）穴埋めと計数処理　【各科目の問題数と制限時間】日本IBM本社と同じもの。 25問くらいずつで各問2分半の制限時間　【対策方法】計数処理はSPIに近しいものだったためSPIで対策できるが、数列は完全にセンスを問うものだったため対策は難しい

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。】私は「クライアントを第一に考え、最良の提案を行うことで、その業界全体や社会全体に価...

【学生生活について教えてください。 研究課題や興味を持った科目、学業以外に力を注いだこと（サークル、アルバイト、趣味など）について具体的に記述してください。 600文字以下】【研究】◯◯工学研究室所属。2月末配属決定のため、研究テーマ未定。 実験では正確にデータを取る事、解析ではプログラミングを積極的に用いる事を意識して進...