ARアドバンストテクノロジの 通過ES・選考体験談一覧

会場到着から選考終了までの流れ

なし

GDのテーマ・お題

お客様から新規商品に問題があるといわれた。この際最も最初に取るべき行動はどれか？ 4択で出されてそれを話しあった。

GDの手順

1.問題提起の確認 2..それぞれにどれが一番いい案かを聞き取り 3.理由を抽出 4.答えを合わせて回答

実施日程

2025年9月下旬

実施場所

本社（渋谷支部）

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

企業紹介を聞いた後に参加で、オンライン完結。

質問内容

◾️質問 自己紹介　IT業界志望理由　就職活動の軸　高校•大学を選んだ理由 ◾️回答 結論ファーストで話すことを心がけ、さまざまな選択をするきっかけとなったエピソードを中心にして回答を進めていきました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職等不明

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、案内された部屋で面接官を待つ。そのままその部屋で選考終了しました。

質問内容

■質問 志望動機　学生時代に力を入れたこと　弊社の志望度、他社の選考状況、逆質問 ■回答 人事面接で話したことと相違が無いか確認しながら進めた。ほとんどが逆質問の時間で内心焦っていたが、自分の疑問をすべて解消する勢いでどんどん質問していきました。

試験科目

暗算、法則性、命令表、暗号、性格診断

各科目の問題数と制限時間

15～20分

対策方法

CABの参考書を解いていたため、ある程度どのような問題が出るのかイメージして取り組むことが出来た。

学生時代に力を入れたこと

私が学生時代に頑張ったことは、ダンスサークルでの活動です。 私は、ダンスサークルで演舞制作メンバーとしてチームワークを発揮し、観客の心に残る演舞を創り上げました。 大会での大賞受賞を目標に掲げ、チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら、着実にタスクを進めました。 また、プロジェクトの進行管理では、複数のタスクを...

自己PR

私の強みはチャレンジ精神と柔軟性です。 私は「迷ったときは困難な道を選ぶ」ことを大事にして、チャレンジ精神と柔軟性を培ってきました。 例えば、サークル活動では、自分のチームだけでなく、他大学の学生や社会人が運営するチームにも大会限定で参加しまし た。 これにより、異なる環境で新たな知識やスキルを習得し、多様な価値観に触れる...

趣味・特技

私の趣味・特技はダンスです。幼少期から活動を始め、振り付けやチームの一員として練習に励んできました。ダンスはダイナミックな動きと音楽が融合した魅力があり、演技を通じてチームワークの大切さを学びました。また、イベントでは観客との一体感を感じることができ、その楽しさから継続的に取り組んでいます。練習では体力や集中力が求められま...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン完結

質問内容

⬛︎質問 学生時代に頑張ったことは？ 志望動機 ⬛︎回答 大学のダンスサークルでの制作について、自分たちが掲げた目標を達成するために行ったことを話しました。 志望動機では、自分の長所を生かせる環境を魅力に感じたことを中心に話しました。

内容

社長からの企業説明などを聞くセミナー

注意した点・感想

社長から話を聞くということは、その企業の方針を知るのに最も適した方法だと感じたので、キーワードだと感じたことはしっかりメモをとり、面接前に見返せるようにしました。 リモートでしたが、頷くなどのリアクションを取ることも大切にしました。

実施日程

2024年9月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

7月〜9月

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

システム開発時のトラブルの対応策を考えるというものであった。ワークは当社が実際に手掛けた案件に関して、ストーリー形式で進められるもので、ストーリーの途中で何度かチームメンバーで回答を選択する場面があった。

ワークの具体的な手順

業界・企業説明→ワーク→座談会

実施日程

2023年8月末～9月上旬

実施場所

対面

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業に内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介 IT業界志望理由（きっかけ） 入社後やりたいこと 希望勤務地、理由 逆質問 あまり質問はなく、雑談のような感じ 社長のほうからいろいろ話していただけた 面接時間は30分弱だがほとんど逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

関西支部長 人事（一次面接と同じ方）

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介 志望理由 学生時代に力を入れたこと 深堀り（困難だったこと、乗り越え方など） アルバイトを選んだ理由 チームでの立ち位置 一次面接後に受けた適性検査はどうだったか 勤務地の希望、理由 IT業界志望理由、勉強していること 弊社は第何志望か、他社の選考状況 逆質問

試験科目

暗算、法則性、命令表、暗号、性格診断

各科目の問題数と制限時間

15〜20分

対策方法

cab形式のテストは受けたことがなかったため全く対策は出来ていなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介 志望理由 IT業界志望理由 就職活動の軸 アルバイトについて このアルバイトを始めた理由 困難だったこと、乗り越え方 高校・大学を選んだ理由 高校時代の得意科目、苦手科目 周りからどんな人だといわれるか チームでのポジション 弊社は第何志望か 逆質問

自己PR

私は全員の満足に向けたチーム作りに貢献できる人材と考えます。私は現在約◯◯人が所属する◯◯◯◯サークルで副会長を務めており、副会長として皆の満足に向けて主に二つのことを行いました。一つ目は、新ルールの追加を新入生歓迎◯◯◯◯大会に提案したことです。新入生には初心者も経験者もいて経験差が大きく、例年の普通のルールでは全員が楽...

学生時代に頑張ったこと

私は◯◯のホールのアルバイトを大学入学後から同じ店舗で2年半続けており、このアルバイトから継続と挑戦の大切さを学びました。現在では、ホール業務での新人教育や他のアルバイト従業員への指示を任されており、自信をもってホール業務を行っています。また、ホール業務の空き時間を使って調理場の業務の一部も習得しました。なぜなら調理場は人...

趣味・特技

◯◯◯◯が好きで、プレーすることだけでなく日本代表や◯◯◯◯の試合を観戦することも好きです。6年間◯◯◯◯部に所属していたため、◯◯で◯◯を連続50回以上◯◯ることができます。

イベント詳細

業界分析・事業内容などについてとても丁寧な説明でした。特に先進性ある技術を取り入れなければ、最新技術を取り入れても意味がないというお話が印象的でした。三位一体や先進性など他企業では聞きなれないフレーズが多かったです。