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プレサンス住販
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プレサンス住販
3.5
お気に入り (58人)

当社は、プレサンスグループの中で、ファミリー向け新築分譲マンションや新築一戸建ての開発と販売を行っています。「住む人の視点に立った住まいづくりをしたい」という一心で、単なる営業という枠を超えて、人生設計をも含めたライフスタイルを提案することを大切にしています。だからこそ、不動産業界では当たり前となっている「お客様を待つ営業」から一歩踏み出し、お客様一人ひとりの良き相談相手となれるようなコンサルティングを重視しています。
当社では、頑張り次第で昇進と昇給が叶うガラス張りのキャリアステップを実現しました。一般的に入社初年度は様々な下積みの仕事を強いられますが、当社では新入社員のうちから営業の最前線で活躍する場があり、入社1年目で昇進する社員が大半です。その為、知識やスキルも心配ありません。一人ひとりに寄り添った教育に注力し、個性を活かしながらみなさんの成長をマンツーマンでサポートします。

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当社は、プレサンスグループの中で、ファミリー向け新築分譲マンションや新築一戸建ての開発と販売を行っています。「住む人の視点に立った住まいづくりをしたい」という一心で、単なる営業という枠を超えて、人生設計をも含めたライフスタイルを提案することを大切にしています。だからこそ、不動産業界では当たり前となっている「お客様を待つ営業」から一歩踏み出し、お客様一人ひとりの良き相談相手となれるようなコンサルティングを重視しています。
当社では、頑張り次第で昇進と昇給が叶うガラス張りのキャリアステップを実現しました。一般的に入社初年度は様々な下積みの仕事を強いられますが、当社では新入社員のうちから営業の最前線で活躍する場があり、入社1年目で昇進する社員が大半です。その為、知識やスキルも心配ありません。一人ひとりに寄り添った教育に注力し、個性を活かしながらみなさんの成長をマンツーマンでサポートします。

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【説明会の具体的な内容】会社の説明を聞き、その後個人で人生設計を考え発表し、人事の方からフィードバックを頂いた。また、15分程度の女性社員の密着動画や契約したお客様の声などの動画を視聴した。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】営業職はかなり厳しい環境そう 男社会で女性社員は活躍できなそう 【説明会後の企業・業...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分のライブプランを考えるというものでした。その後に、社員さんが具体的なことなどを書いた方が良いとアドバイスを貰いました。例として、給料いくら貰っているや貯金いくら、役職はなどより具体的に自分のライフプランを考えなければならないと感じた。 【ワークの具体的な手順】企業の説明...
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企業情報

代表者

代表取締役 山岸 嘉章

所在地

大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー28階

資本金

1億100万円

設立日

1999年6月1日

従業員数

259名(2023年6月時点)

事業内容

新築分譲マンションの販売、新築一戸建て住宅の開発・販売

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代表者

代表取締役 山岸 嘉章

所在地

大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー28階

資本金

1億100万円

設立日

1999年6月1日

従業員数

259名(2023年6月時点)

事業内容

新築分譲マンションの販売、新築一戸建て住宅の開発・販売

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年齢や入社年次に関係なく能力のある人を評価しています。そのため、20代で責任者に抜擢されることもしばしば。社長や役員から直接アドバイスをもらったり、商談では上司に同席します。その他、勉強会を行うなどキャリアアップができる環境です。また、社員同士の懇親会や休日にはBBQ、フットサルを行ったり、毎年海外へ社員旅行へ行っています。

人生で一番大きな買い物。だからこそ生まれる感動。

建設中の住まいをお客様に紹介するためのモデルルーム。そこで不動産の購入をプロとしてご提案。様々なニーズにこたえるべく情報収集を怠りません。時にはファミリー向け物件であればモデルルームの中にお子さんが遊べるスペースを作るなどの工夫をしお客様への気配りも心がけています。人生で最大の買い物に立会い、当社であなたの個性を発揮してください。

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