フェスタリアホールディングス

3.0

【説明会の具体的な内容】フェスタリアホールディングスの事業概要、業界について、ビジネスモデル、仕事内容、福利厚生や制度、働く環境　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系でエネルギッシュな社員が多そうなイメージを抱いていた　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に他分野のクライアントとのビジネスが...

【内容】人事の方からの企業説明会から、代表の方の講演のような内容。　【注意した点・感想】実際に代表の方のお話を聞くことができ、フェスタリア ホールディングスの雰囲気を知る良い機会であったと思います。独自のダイアモンドカット技術を生み出したり、ドラマや施設とのコラボ商品を多くヒットさせている点が印象に残り、他社よりも挑戦的...

【試験科目】「何割引き」などの条件付きの足し算引き算の問題 敬語の問題　【各科目の問題数と制限時間】見開きで1ページ目の半分が敬語問題。それ以降は計算問題でした。電卓使用可能で、電卓がない人はその旨を答案に書いての受験でした。　【対策方法】アルバイトで使うような敬語や割引計算を理解していれば、特にございません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ会議室で、まずは廊下で前の人の面接が終わるのを待つ必要がありました。前の人が終わってしばらくしてから面接が始まります。　【質問内容】質問内容は一次面接とあまり変わらず、自己PRや学生時代頑張ったことを、自分史グラフやオー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とエリアマネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室での面接であったため、到着してすぐは前の人の面接が終わるのを廊下で待つことになります。前の人が終わってしばらくしたら中に通され、面接になります。　【質問内容】一次面接はオープンESや自分史グラフ（自分の人...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→アイスブレイク→お題発表→GD→発表→終了、午後から個人面接　【GDのテーマ・お題】店舗見学を踏まえてフェスタリアホールディングスの特徴をまとめてください　【GDの手順】まずは、全員の店舗見学の感想や注目したポイントを聴きだしました。次に似通った意見や共通していた意見をまとめ、分類。...

【あなたの夢は何ですか？】お客様や仲間を明るく前向きにできる人になることです。私は幼少期から運動や学問であまり成果を出せなかったことで、劣等感を抱くようになりました。その影響で周囲の様子や反応に敏感になり、自然と「いかに周囲に貢献するか」「いかに周囲に負担をかけないか」を考え始めました。相手のために考えたことを行動に移すこ...