社会福祉法人横浜共生会の 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン

会場到着から選考終了までの流れ

履歴書を渡して面接を行った。 エントリーシートや筆記試験、適性検査はない。面接はこの一回。

質問内容

学生時代頑張った事、志望動機、自己PR、所属サークル、介護についてのイメージ。基本的な事から、この会社に入ってからどうなりたいか、など深掘りもされた。具体的なイメージを持っていると答えやすいと思った。

内容

仕事内容

注意した点・感想

＜地域活動ホームどんとこい・みなみ＞のみなさん。敢えて細かなルールを決めず、職員みんなで福祉のあり方について考える。これが、横浜共生会のスタイルだ。 利用者とお茶を楽しむ＜横浜らいず＞のみなさん。同施設では、身障福祉分野で初めて、小規模ユニット制を採用。家庭的かつプライバシーを守る生活空間を実現させていた。