リニカル

3.4

【志望動機】「世界中の治らない病気で苦しむ患者様のもとへいち早く新薬を届ける」という目標を達成するため、貴社を志望します。きっかけは◯年前に祖母が◯◯と診断されたことです。世界で通用するCRAとなり、1日でも早く新薬を世の中に出すことで、患者様やそのご家族を苦しみから解放したいと考えています。中でも貴社を志望する理由は以下...

【志望動機】貴社のインターンシップを通して、自身がCRAとして働く姿を明確にしたいです。 私には、「自身の強みである薬学の知識と英語力を活かして世界の人々の健康に貢献したい」という夢があります。英語で臨床開発について学ぶ講座に参加した際に、CRA職こそが自身の夢を実現できる職だと確信しました。その中でも貴社の創薬支援から...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界について、職種について、リニカルについての説明、CRA業務の実践（医療機関の打診選定や模擬SDV演習、症例促進のためにどういったアクションをとるのか等）、若手CRAとの座談会、質疑応答の時間があった。　【ワークの具体的な手順】初めに全体ルームで説明があり、その後各グルー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】説明→面接→選考状況などの確認　【質問内容】・志望理由（なぜCRO、なぜリニカル） ・グローバルCROだからこその強みは何だと思うか ・学生時代に力を入れたこと ・海外出向するならどこの国がいいか ・理不尽なことがあったらどう対処...

【試験科目】論理・図形・英語　【各科目の問題数と制限時間】一時間程度　【対策方法】対策は難しいと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】説明→面接　【質問内容】・志望理由（なぜ非薬学部から製薬業界を目指したのか、なぜCROのCRAなのか、なぜリニカルなのか） ・研究内容 ・学生時代に頑張ったことについて（なぜそれに取り組もうと思ったのか、苦労したことは何か、など...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査（約20分）　【対策方法】特になし

【志望動機】「高品質な新薬の迅速な上市によって社会へ貢献する」という私の思いが、貴社においてこそ実現できると考えるためです。製薬業界に興味を持ったのは、家族が◯◯を患ったことがきっかけです。新薬は患者様だけでなくその家族にとっても希望であると身をもって感じたことから、1日でも早く社会に希望を届けるためにCRAを目指していま...

【志望動機】貴社のレベルの高い教育制度のもとでモニターとして活躍したいからです。インターンシップを経て、貴社のモニターに求められる基準が高い事を実感しました。特にプロジェクトマネージャー育成のための海外出向制度は、私の強みである「常に高みを目指す姿勢」と一致しました。そのため、貴社で日々、自己研鑽しながらお客様の想像を超え...

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたい領域の事業に関われると言ってもらえたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】こちらからいつまでに返事をすると申し出たので不明　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】地方国公立、有名私立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】領域マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接のため特になし　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・アイスブレイク ・アルバイト先はどうやって見つけたか、始めたきっかけ ・最近気になっているニュース ・最近読んだ本 ・筆記試験の際の性格診断の結果を照...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手CRA職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接のため特になし　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・自分の欠点 ・事前アンケートで聞かれた内容の深堀り ・キャリアプラン　海外出向に興味はあるか ・大学院での現在の研究に近いことをできる、製薬メーカーの研...

【試験科目】非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】非言語と英語で20分、性格診断20分　【対策方法】特になし

【志望動機】私は「患者様とそのご家族が健康で幸せな生活を取り戻す助けになる」という目標を達成するため、貴社を志望致します。この目標を持ったきっかけは、幼い頃に母を病気で亡くしたことです。患者様やそのご家族が苦しむ時間を、新薬を1日も早く届けることで短くしたいという想いから、CRAを目指しています。国際共同治験の広がりや、薬...

【内容】web上で人事の方から業務内容や待遇についての説明、質疑応答　【注意した点・感想】学生側はマイク、カメラはオフで、質問のある時のみマイクをオンにする形式だった。設立メンバーの方も1人登場し、直接質問を受けて下さった。 カメラ等がオフのため、選考には全く影響ないものだったと思われる。

【自己PR】私は目標を達成するための努力を継続できることが強みである。私は学生時代、◯◯に取り組んできた。初参加の大会では、◯◯以降◯◯てしまい、屈辱的な思いをした。この屈辱を晴らすために2つの課題の克服を行ってきた。一つ目は経験値不足、二つ目は練習内容の改善である。これらの課題を解決するために、月1〜2回の大会の参加と大...

【承諾/辞退理由の詳細】みなし残業、一人当たりの業務量の多さ　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東京勤務希望だたので東京の方との面接でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でのウェブ面接　【質問内容】志望動機 自己PRエピソードに関連する質問 自分の中で最も成功した経験は？ 英語を話す機会はあるか？ なぜCROなのか？ なぜ病院就職しないのか？ 弱みは...

【試験科目】論理、図形、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】論理、図形、英語が40分 性格が20分　【対策方法】無し

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でのウェブ面接　【質問内容】志望動機 英語を話す機会はあるか？ 自己PR、弱み 今後の目指すキャリア、どうしてリーダーになりたいのか？ チームでの役割は？チームで働くうえで大切なことは何か？ なぜ病院就職しないのか？ ...

【志望動機】私は、豊富な経験と知識、世界で通用する英語力を持ち合わせたCRAになりたいと考えています。貴社は、特定の疾患領域・フェーズに特化しており難易度の高い仕事に挑戦できること、医薬品開発のトレンドに集中することで今後も需要の拡大が見込まれることから、CRAとして多くの経験を積み成長していく環境として魅力的であると感じ...

【内容】リニカルについて 現場の社員への質問　【注意した点・感想】Web説明会後にアンケートを提出します。アンケート提出後にマイページが変化し、履歴書提出画面が出てきます。例年はTOEICの点数が足りていない人は英語のテストを受けられるみたいですが、今年はコロナの影響なのか学歴とTOEICの点数のみで足切りされていたみた...

【承諾/辞退理由の詳細】将来的に成長すると考えた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】ほとんどない。採用枠がなくなるまで待ってくれる。例年だと6月中旬までは大丈夫とのことのなので、安心して就活を続けることができた。オワハラは全くない。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】40〜45人　【内定者の採用大学・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】フロントで人事部に内線し、会議室まで案内してもらい、面接官を待つ。　【質問内容】自己紹介と自己PR 志望動機 ESの深堀（私の時は、趣味しか見られなかった。私が緊張しているのを見て、最初にアイスブレイクしてくれた） バイトで一番苦労...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも部長クラス、どちらも穏やかな性格　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき、フロントで人事部に内線すると会議室に案内され、面接官が来るのを待つ。　【質問内容】自己紹介と長所 志望動機 ESの深堀（私の場合、研究職ではなくなぜCRAか、サークル代表を務めた中で最も...