小泉

3.6

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目：座学で一時間ほど店舗であるプロストックに関しての説明を受けた後、3～4人のグループに分かれ車で実際にプロストックと営業所を見学させていただいた。二日目：ショールーム見学を午前中にし、午後は本社に戻って学んだことを新聞にまとめるワークを行った。グループの中で一人自分の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンライン形式のWEBセミナーでした。 企業説明、業界説明、小泉グループについての説明、今後の選考フローなどについての説明がありました。最後に質疑応答の時間がありました。グループワークや個人ワークなどはありませんでした。　【ワークの具体的な手順】企業説明、業界説明、仕事内...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界より内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部課長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて名前を伝え、ビルの待合室にて待機。 時間になると人事部の方が面接室まで案内してくれる。 面接にて待機していると面接官の方が入室し、終了後退室。　【質問内容】1.就職活動で見ている業界 2.インターンシップ参加社数（対面...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エントリーシートに記載した第一志望の事業部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室、終了次第退出　【質問内容】1.第一志望の事業部に興味を持ったきっかけ、興味のあること 2.困難を乗り越えた経験？ 3.ストレス発散方法は？ 4.スポーツで努力...

【志望動機】私は、人々の生活を陰ながら支えることができる仕事に興味があります。住宅建材の流通を通して人々の住生活を向上させる住宅系商社でこそ、その目標を実現し仕事の効果を体感できると考えています。その中でも、2days対面インターンシップを通して感じた、様々なビジネスにチャレンジできる貴社の風土に魅力を感じました。幅広く事...

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目：本社近くのオフィスに集合し、終了後解散。 2日目：ショールーム近くの最寄り駅に集合、1日目に使用した本社近くのオフィスに移動し、終了後解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 1.店舗を運営する事業部の説明（本社近くのオフィスにて） 2.店舗見学（売り場の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 1.これから訪問する店舗を統括する事業部の説明（事業部長より） →以降人事担当者1名と学生3名で1チームとなりそれぞれ別々に移動する 2.店舗見学（売り場の説明やどのように勤務しているか） （昼食） 3.営業所見学（営業所内の見学、作業体験、先輩社員との座...

【内容】業界と会社についての説明　【注意した点・感想】顔を出さずに一方的に聞く形式だった。匿名で質問できたため、聞きづらい質問をすることができたことに加えて、何個も質問することができた。そのため、疑問に思っていることを全て聞くことができた。また、業界についても詳しく説明していただけた。

【会場到着から選考終了までの流れ】ついたら直接インターンシップの会場に案内された。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二日間に渡り、3つの事業部を見学し業務体験を行なった。人事の方とは一日中一緒いて、訪問する事業部の社員の方々ともお話しする機会があり、質問などをしやすかった。最後には、個人ワークで二日間学んだこ...

【承諾/辞退理由の詳細】海外を舞台に活躍するフィールドが用意されているため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でまった後に、人事の方に案内されて面接室に入る　【質問内容】・自己紹介 ・家族構成 ・親の仕事 ・志望理由 ・志望する事業部の理由 ・5年後のキャリアビジョン ・なぜ海外で働きたいのか ・留学経験について ・志望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに接続　【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの感想 ・なぜ弊社を志望するのか ・弊社のイメージ ・5年後のキャリアビジョン ・なぜこの事業部を志望するのか ・ストレス発散方法 ・志望順位 いわゆる定番質...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは営業所やショールームを見学するというものでした。実際の業務体験や扱っている商材の詳しい説明もありました。最終的には、二日間で学んだ内容についてスポーツ紙の一面のようにポスターを作って発表しました。　【ワークの具体的な手順】営業所、ショールーム見学→学んだことの...

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・事業内容 ・選考の流れ ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系のイメージ。元気で明るい方が多そう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい方が多かったです。 住宅設備に関する事業に加え様々な事業を展開していることが分かった。　【このイベ...

【説明会の具体的な内容】小泉のグループについての説明や事業に関する説明。教育制度についても言及。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社員教育はあまり行わない。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】出世しようと意欲のある人に対し、研修や教育などによって援助する。　【このイベントを通しての感想】教育制度や...

【説明会の具体的な内容】業界、会社、仕事内容、今後の選考の流れの説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】営業職は会社外での仕事が多そう、社員は落ち着いている人が多そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】営業職は会社外でお客様と関わる業務が多い、笑顔が素敵な社員が多い　【このイベントを通して...

【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生の充実性と選考を受けていく中での雰囲気の良さに魅力を感じました。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】先輩社員との座談会や懇談会、マナー研修などが定期的に行われています。　【採用人数・倍率】100人程度　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務部の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様でした。　【質問内容】未来についてと会社についての質問が主でした。将来のキャリアビジョンについて、会社への志望度について、同業他社との違い、この会社を友達に紹介するとしたら何と伝えるか、苦手な人との関わり方などの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方でした。（一次面接の方とは違う）　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】企業についての質問が多かったです。会社のイメージ、何を求めるのか、知った経緯、教育制度などについて軽く深堀りされながら聞かれました。また、自分自身を一言であらわすなら？という...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】総務の方に案内されて面接室に通される、時間になると面接官の方がその部屋に入室される。　【質問内容】自分自身についての質問が多かった。自己理解ができているかを見られていたのではないかと思います。強み弱みなどにまつわるオーソ...