豊和工業の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

志望度がより高い企業から内定をいただいていたため。愛知県で働くという就職の軸には合っていましたが、事業内容にそこまで魅力や興味が湧きませんでした。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方々だったと思います

会場到着から選考終了までの流れ

門にいらっしゃる方に名前を伝え、待機場所を教えていただき向かいました。面接までの待合室では人事の方に聞きたいことに答えていただきました。時間になると面接室へ案内され面接開始でした。その後、また待合質へ戻り交通費をもらって終了でした。

質問内容

自己紹介、志望動機、学生時代に特に力を入れたこと、家族に製造業の企業で勤めている人はいるか、配属されたい部署、なぜその部署なのか、卒論の内容についての質問などでした。 文系なので研究内容について質問されるとは思っていなかったので驚きました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の方でないように見えた 人事の方と建材事業部の方

会場到着から選考終了までの流れ

女性の方にまず案内していただき、時間になると面接官の方々が現れて面接が始まった。

質問内容

なぜメーカーなのか、国際的な仕事でなはくなぜメーカー？、一緒に働きたくないと思う人物像、強み弱み、どの部署で働きたいか、逆質問。 外国語を学んできて留学経験もあるので、なぜJICAや航空系などの国際的な企業ではなくメーカーなのかということにすごく疑問を感じていらっしゃった。

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私の強みは行動力と目標を設定しやり遂げる粘り強さがあるところです。昨年の◯◯ヶ月間の◯◯留学で設定した目標が2つあります。ひとつは、語学学校の1番上のクラスで卒業すること、もうひとつは、渡航前に◯◯点だったTOEICを帰国後に100点UPさせることでした。短期間で実力を上げるためには何をすべきか考えまずは弱点を見つけること...

学生時代の取り組み

大学◯◯年次に、◯◯の学祭実行委員長を務め1、2年生◯◯人をまとめました。幹部はやる気に満ち溢れていましたが、参加に消極的なメンバーもいて全員のやる気を引き出すことに苦労しました。そこで、適材適所の役割分担を行いやる気を引き出そうと考えました。まずは目標やリストアップした仕事、必要人数を幹部に共有し各仕事に合う人を選んで共...

志望理由（400字）

貴社が110年以上培ってきた技術力を活かして、幅広い事業を展開し国内初JIS規格を取得した製品や国内唯一の製品を開発していることに魅力を感じたため貴社を志望いたします。私は、大学入学の際に今まで触れてきた英語ではなく新しい言語である◯◯語の学科に入学したり、大学時代は毎年留学に行ったり、留学先で日本語ボランティアに参加した...