本選考を通じた企業へのクチコミ

生協という団体自体が地域に根付いており、組合員さんにとってなくてはならない存在である。また、パルコープでは独自商品を積極的に開発したり、生産地訪問などで職員の方の商品知識を積む機会が多いため、よりよい商品を十分な知識を持ったうえで提供できるという信頼性に長けている。

基本的に温かい方が多く、選考でも気さくに話してくれる方がほとんどだった。しかし、選考途中での配送体験では、配送員の9割以上が男性であり、女性は職員との関わりが少し難しいかもしれないと感じた。

配送員を希望していたが、男性配送員がほとんどであるため、体力不足や力不足な部分をカバーしてもらえるかが不安だと感じた。

生協としての体力的な仕事の大変さ、休日の少なさは多少あるが、労働環境は改善の努力をされているように思う。夏には熱中症対策で長期休暇をとれたり、配送効率の向上に向けた対策もとっている。

サービス業である以上は祝日出勤があったり、年末年始休暇は少ないなどの懸念点はある。しかし、夏には熱中症対策のための長期休暇があったり、配送ルートを改善するなどの努力が見られる。初任給は高くはない印象。

面接は基本雑談を交えて進んでいくので、よほど企業研究を怠ったり倫理観にかけた態度や言動がなければ一次面接は通る印象。二次選考での配送体験の際に今後も選考を希望するかという確認をされるため、もとより倍率は高くないと思われる。