NAAリテイリング

3.8

【承諾/辞退理由の詳細】より給与や待遇がいい他の企業に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長や取締役などといった重役４人　【会場到着から選考終了までの流れ】この時間帯は６人の学生がおり、人事の社員が待合室に案内してくださる。２人ずつの３グループに分かれ、順番が呼ばれるまで待合室で待つ。面接が終了した後、共用スペースなど見せてくださった。　【質問内容】自己紹介 志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役や部長などの重役３人　【会場到着から選考終了までの流れ】この時間帯は６人の学生がおり、人事の社員が待合室に案内してくださる。２人ずつの３グループに分かれ、順番が呼ばれるまで待合室で待つ。　【質問内容】自己紹介 志望動機 卒論のテーマについて（このテーマを選んだきっかけ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の社員２人と、年次の高い社員１人　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のオンラインルームに招待され、交互に質問を答える。　【質問内容】自己紹介 志望動機 就活の軸について やりたい仕事を含めた大まかなキャリアプラン ガクチカの深掘り（あなたが思う理想のリーダー...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】SPIの対策本を何週か解いた。他の企業に出した結果を使い回した。

【志望動機（300字以内）】訪日外国人が最も多い成田空港を、単なる「空の玄関口」ではなく国内外の人々から選ばれる空港に作り上げるために、新しい価値づくりに携わりたいと考えるから。空港の店舗は旅の最初の刺激と最後の思い出作りとして、多くの方が足を運ぶ場所である。その中で、『「おもてなし」を世界へ』という、お客様に「モノ」だけ...

【説明会の具体的な内容】会社概要、業務説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】航空業界に興味がある人　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】英語を用いて、航空業界で仕事をしたい人　【このイベントを通しての感想】多くの写真を使って説明してくれたため、理解しやすかった。

【志望動機】日本の玄関口である空港で、また日本に来たいと思って貰えるような空港づくりに貢献したいと思い貴社を志望します。私の就職活動の軸は、お客様に喜びを届けることです。これは接客業のアルバイトを通じて、自分なりの提案でお客様に喜んでいただいたことや感謝の言葉をいただくことにやりがいを感じた経験があるからです。その中でも貴...

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・業態・店舗について ・強み ・職種・社員区分 ・先輩社員インタビュー ・研修制度 ・採用情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】成田空港の店舗運営　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ブランド免税店だけでなく、お土産物屋や飲食店も運営している。コミュニ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】成田空港に新たな店を作ることになり、あなたたちならどんな施設を作りたいと考えるかグループで話し合い発表をしました。一般客だけでなく、外国人やステークホルダーも使うことのできるような店を考えてほしいと言われ誰もが楽しく使うことのできるような施設を考えるのが難しかったです。　【...

【説明会の具体的な内容】NAAグループのうちの1社であること、コロナ禍に行っていたことや多くのお客様に空港に来てもらうために行っていることなど。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】空港で何をしている会社なのかよく知らなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】どのような事業内容なのか、雰囲気はどん...

【学生時代に取り組んだこと】私が学生時代に取り組んだことは留学です。個人で海外へ行くことが見聞を広げるチャンスになると考え、1年間の留学を決意しました。学校は厳しく、退学する生徒もいましたが、ストレス耐性や英語力向上を狙えるチャンスと捉え、欠席することなく卒業しました。これらの経験から、困難な状況でも向上心を持ち働くことが...

【説明会の具体的な内容】7つの職種の説明がありました。他の説明はないです　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人を守る方　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人を守り、おもてなしも提供する　【このイベントを通しての感想】私の志望する会社ではありませんでしたが、他業界と航空業界のつながりをしれました

【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に力を入れたことは、◯◯です。 私は、◯◯をしています。私は、この◯◯を始めた際に良い店員さんになろうと考えました。そこで、二つのことに取り組みました。一つ目は、お客様の目線に立って話すことです。お客様の目線に立って話すことによってお客様がより理解しやすくなり、お客様によりご満足い...

【学生時代に力を入れたこと（資格・趣味特技・ゼミ・クラブ活動など）（300文字以下）】大学1年生から続けている個別指導塾の講師のアルバイトです。受験を控える生徒達の努力に結果が伴わず成績が低迷し、勉強意欲が低下していました。そこで、勉強へのマイナス思考を払拭し、「できた」と感じる成功体験を積み重ねてもらう事を目標に、主に2...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい施設はどのようにするべきか、空港での魅力を伝えるにはどうしたらよいかを考える内容でした。企業の説明で知ったことをうまく活かし、既存のものを使うことはもちろんそれらを用いて新しく取り組みを考えました。　【ワークの具体的な手順】35分話し合い、その後各グループの発表　【イ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新たな施設を考える。どうすれば賑わうか、コンセプトや誰に向けてか、商品か？体験か？など様々自由に考えた。事前に施設内の特徴の説明があるためそれを参考に、活かして考える。グループワーク後にはフィードバックがある。　【ワークの具体的な手順】35分で話し合う　【インターンの感想・...

【志望動機】私は、日本の玄関口である成田国際空港を利用されるお客様に楽しい時間を過ごしていただくためのサポートがしたく、御社を志望します。 空港の土産店には各国・各地域の特産品があり、まだ知らなかった商品を知ることは、自身の知見を広げる機会になります。日ごろからお世話になっている家族や友人に何を買って帰ろうか考えている時...

【志望動機（300）】人々の出発・終着地点となる空港において、人々の心の快適さや豊かさを創造したいからです。私は◯◯の作品で観客の心を動かした経験から、心に残る体験を通じて人々の心をプラスの方向に動かすことで、より良い未来創造を実現したいという想いがあります。リテール事業を通して人々の出発地点・終着地点となる場所で、ワクワ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分かりません　【会場到着から選考終了までの流れ】1週間程度で自己PR動画を提出するように言われました。　【質問内容】1分以内で自己PR〜あなたの当社への思いを聞かせてください〜 自己PRをただするだけではなく、その企業で働くことになった際にどのように自分が貢献できるのかを明確...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方と人事担当者様、あとはその上司の方だった気がします。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き、控室に案内され、そこから一人一人面接会場へ案内される流れでした。　【質問内容】なぜうちの会社が良いのか、空港会社は他にもあるがうちの会社の魅力は何だと思いますか、具...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】よく覚えていないが、30代くらいの人事の方とその上司の方だった気がします。　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のオンラインルームに招待され、人事の方と軽くお話してから面接が始まります。　【質問内容】どうしてうちの会社を受けているのか、空港のどこが好きか、学生時代に取組んだ内...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】対策本一冊やっておけば大丈夫だと思う。

【羽田空港の魅力を高めるにはあなたなら何をしますか。また、10年後の自分は何をしていると思いますか？】よりワクワクした時間を過ごして頂けるように更なる絶対安全の確立した空港運営が大切だと考えます。海外と日本を結ぶために必要不可欠な空港を貴社は単なる経由地ではなく羽田空港にしかない魅力を活かして運営しています。地震や火災等が...

【志望動機】私が貴社を志望した理由は、日本の玄関口でもある日本最大規模の国際空港で、日本人の方だけでなく、世界中の人々を相手に日本での思い出のひとつになるような接客サービスをお届けしたいからです。貴社の展開されている店舗を利用させていただいた際に感じたのは、従業員の方々からの安心感とワクワク感でした。今後は私が全てのお客様...