NAAセーフティサポートの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

決まった曜日に休めないから

採用人数・倍率

辞退したのでわかりません

内定者の採用大学・学歴

辞退したのでわかりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長含め年次高めの社員

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着→人事の方が会議室まで案内してくださる→面接→交通費手渡し→選考終了

質問内容

・志望動機 ・自己紹介 ・自己PR ・強み弱み→特に弱みを聞かれます ・成績について ・学生時代に力を入れたこと ・挫折経験 ・趣味 →興味をもって聞いてくださるので、笑顔で ・逆質問 →時間を許す限り

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着→人事の方が会議室まで案内→面接→交通費手渡し→選考終了

質問内容

・自己紹介と自己PR →一緒に言う。3分程度で話してという指示がある ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・自分をどんな特徴のある人間だと思うか ・成田空港を利用したことはあるか ・逆質問 →時間の許す限り

試験科目

言語・非言語・性格・英語

各科目の問題数と制限時間

テストセンター

対策方法

SPIの本で十分

学生時代に力を入れたこと

「◯◯にて◯◯か月間語学留学」をしたことです。TOEFLのスコアを上げることと、住み慣れた環境から未知の国へ自身を置くことで新たな刺激を受けたく、海外留学生の多い語学学校を選択しました。しかし留学生の語学力に圧倒され自信がなくなり、現地の人との会話に躊躇していました。またそんな姿が情けないとも感じていました。そこでスムーズ...

自己PR

「◯◯する力」があります。アルバイト先で◯◯な生徒を担当しました。生徒は同級生と比べて「自分は勉強ができない」と感じ、消極的な姿勢でした。そこで前向きな姿勢で学習することを目標に策を3点実行しました。1点目は積極的にコミュニケーションを取ることです。会話の回数を重ねることで距離を縮め、生徒の性格を掴みました。2点目は分から...

志望動機

航空サービスの根底を支え、全ての旅行者に快適で安心なサービスを提供したい為志望します。幼少期に旅先のCAの方が丁寧な対応をしてくださり、航空業界で旅行者に思いやりのあるサービスを提供したいと思いました。また東日本大震災を経験し、安心・安全をキーワードに事業を展開する企業を軸に就職活動をしています。合同説明会で貴社に出逢い、...