ウチダエスコの 企業の強み

ウチダエスコでは、例年新入社員の約7割が文系・プログラミング未経験からスタートしています。
研修の過程ではビジネスマナー研修のほか、カスタマーエンジニア(弊社ではフィールドエンジニアと呼んでいます)/インフラエンジニア/システムエンジニア/営業のすべての職種を座学と実践で学びます。
営業志望で入社した社員が、研修の過程で『お客様とお話しできることを魅力に感じているが、それがウチダエスコのエンジニアでも実現できるとわかり、最終的にエンジニア志望として希望を伝えました』という事例も。
実際にそれぞれの職種を経験することで自分の適性ややりたいこと、キャリアビジョンを想定して仕事に向き合うことが出来る研修です。

弊社はIT企業ですが、オフィスの空間デザイン(オフィスシステムサービス)も提供しています。オフィス空間の設計から内装工事、オフィス内で使用する機器の販売等を行います。
私たちが提供するのは、IT企業だからこそ【ICTサービス】を掛け合わせた『便利で使い続けられるオフィス』です。
システムを構築するだけではなくてオフィスデザイン、それに伴う工事までワンストップでウチダエスコにお任せいただける、事業の幅広さが自慢です。

ウチダエスコは、東証プライム上場の内田洋行グループの一員として、教育現場をメインに幅広いお客様にサービスを提供しています。
代表的なのは、学校・自治体のICT化を進める【GIGAスクール構想】です。

ICT（情報通信技術）とオフィス環境に関するプロフェッショナルサービスをワンストップで提供し、企業・学校・公共機関・福祉施設など、日本の「働く場」「学ぶ場」を支えています。
社会の基盤をITで支えることで、公共性の高い事業を通じて社会に貢献する企業です。

ニーズが安定している【教育】と常に進化を続ける【ICT】の組み合わせにより、常に成長を続けています。

★4期連続で売上増加中！
2025年7月期：200億7,500万円
2024年7月期：179億2,800万円
2023年7月期：161億4,100万円
2022年7月期：150億1,100万円

社会人としての年数を重ねれば重ねるほど、必要なスキルは変化していきます。ウチダエスコでは『階層別研修』を実施し、社会人としてのフェーズに合わせた研修を実施。同期全員が集まる機会として、交流の場にもなっています。

新入社員研修でエスコファームの見学や農業体験をした際の写真です。​
社員として採用した障がい者の方々に働く場を提供するため、当社が契約している農園です。地域・社会への貢献を果たすサステナビリティ活動推進の一環として、エスコファームで収穫した野菜は​こども​食堂へ​継続的に提供されています。

・年間休日122日以上（土日祝休み）
・夏季休暇、年末年始休暇あり
・月平均残業時間13時間
・平均勤続年数16年
・独身社宅制度（入社後5年間は家賃の6割が会社負担）
・住宅手当（独身社宅制度と併用可能）
・リソルライフサポートクラブ
など、長く安心して働ける環境を整えています。

・新入社員の約7割が文系・プログラミング未経験からスタート
・約4か月半の研修で全職種を経験したうえで配属を決定
・社長との面談も実施し、丁寧な配属決め。納得の配属だから、入社3年以内の離職率は1割以下！