アライ興産の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

どこで働くかより誰と働くかだと思っているので、最終面接官の対応が自分には合っていないと感じ辞退しました。

採用人数・倍率

おそらく5人程度

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

専務などの役職者。

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方と不安がないか少し話してから準備ができ次第面接開始。

質問内容

志望動機。長所と短所、その詳しい説明かエピソード。今までのアルバイト経験。なぜこの業界なのか。入社後、企業に貢献できること。自分の家族構成や家族への想い。友達は何人グループか。自分はそのグループでどの役割か。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方。

会場到着から選考終了までの流れ

こちらが交通費支給書に署名している間に人事の方が履歴書を読み、署名が終了したタイミングで面接開始。

質問内容

自己紹介。趣味。今までやってきた部活や習い事。友人とは何人グループでいるか。自分はそのグループのどの役割か。働く上で必要にしたいこと。自身のキャリアプラン。今までのアルバイト経験とエピソード。志望動機。逆質問。

内容

事業内容や業界について

注意した点・感想

業界について特に説明していただきました。パチンコ業界にあまり良いイメージを持っていない方も多いので、業界人としてどう払拭するかを重要視されていると思います。自分ごととして考える癖を付けてほしいような感じがしました。

学生時代に力をいれたことは？

私が学生時代に力を入れたことは、法律ゼミでの研究活動です。私は少年犯罪をテーマとする研究グループに所属し、裁判例や統計資料を分析しながら再犯防止のための有効な支援策を考察しました。中でも、意見が分かれやすいテーマであったため、私は積極的に議論をリードし、相手の主張を整理して合意形成につなげる役割を担いました。その結果、学外...

大切にしている価値観は？

私が大切にしている価値観は「誠実さ」です。どんなに難しい状況でも、自分に正直であり、周囲の人に対しても嘘や偽りなく接することが信頼関係の基盤になると考えています。学生時代のゼミ活動やアルバイトの場面では、意見の違いやトラブルが起きた時にも、誰かを責めるのではなく事実を率直に伝え、解決に向けて冷静に話し合う姿勢を貫いてきまし...