NTTデータ・アイ

3.9

【あなたが5days.インターンに参加する目的とインターンシップを通して身に着けたいことを具体的に教えてください。（弊社のインターンシップに興味を持ったきっかけ、インターンシップを通じてどのようなことを身に着けたいのか等を交えて記載してください。）】公共システム開発の実践的スキルを習得し、将来SEとして社会インフラを支える...

【試験科目】適性検査、SPI、IT適性検査　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ60分、65分、60分　【対策方法】spiは一般的な問題と同じだった。図書館のspiの対策本を一周した。　

【PREViEW.Day（0） ～Day（2）をとおして、NTTデータアイに対してどのような印象を持ったか教えてください。（400文字以下）】社会の根幹を支えるという強い「使命感」と、それを実現する社員一人ひとりの成長を長期的に支える「懐の深さ」を兼ね備えた企業であるという印象を持ちました。Day（1）、（2）の事業紹介で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ReViEW#4では、オンラインで、プロジェクトマネージャーの（PM）の働き方やスペシャリストに関する説明、昇進の仕方など講義形式でした。また、ReViEW#5では、対面で「チームワーク」もしくは「リーダーシップ」のどちらかを選択してそれについて話し合いました。個人面談でグ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン選考と同様です。　【質問内容】自己紹介 志望動機 システムエンジニアの志望動機 公共分野を志望する理由 文系でITを目指す理由 プログラミング経験 自己PR 逆質問 エントリーシートと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン選考と同様です。　【質問内容】自己紹介・自己PR 志望動機 SE志望理由 IT業界志望理由 公共分野への興味・志望理由 学生時代に力を入れたこと 強み・弱み チーム経験 他にもいくつかあった気がする...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の時間配分です。　【対策方法】対策本で苦手なとこの問題を解けるようにして臨むようにしました。

【なぜNTTデータアイに入社したいと考えているのか、複数の側面から教えてください。（400文字以下）】貴社を志望する理由は、「社会貢献性の高さ」「安定した成長基盤」「人を大切にする風土」の3点に強く惹かれたからだ。まず、官公庁や自治体、医療機関といった公共分野に特化し、社会インフラを支えるシステムを長年にわたって提供してき...

【採用人数・倍率】180人　【内定者の採用大学・学歴】分からないです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からないです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続してスタート　【質問内容】・自己紹介 ・うちがどんな企業なのか、分かることを全部説明してください ・中高での部活について ・大学での部活について ・なんで留学したのか ・どんな人間だと思うのか ・入社したい気持ちを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →ESと同じ ・なんでそれを始めたのか ・IT業界の志望理由 →大学で情報学を学んでいて、将来はITで社会の課題解決をしたいと考えたため。 ・N...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIでした。　【対策方法】SPIの参考書を1周解きましたが、他社さんの選考でも受ける機会も多かったので、そこで練習しました。

【内容】オンラインで、3人の社員さんにいろんなことを聞ける時間。　【注意した点・感想】説明会で疑問に思ったことをメモしておいたため、ここで聞けることができてよかった。この座談会も選考を進めるのに必須だったので、これからの選考でのネタに出来そうなことを伺いました。社員さんの雰囲気はとてもやさしい感じで良かったです。

【内容】会社説明をオンラインで一人の社員さんがしてくれる。　【注意した点・感想】本選考エントリーのために必須の説明会だったので、真剣に聞きました。質問タイムなどはありませでしたが、基本的なことから説明してくださったので、どんな会社なのか、どんな人を求めているのか理解することが出来ました。

【試験科目】IT適性検査（CABに近い形式）　【各科目の問題数と制限時間】各設問ごとの時間は不明、トータルで1時間　【対策方法】「IT適性検査」という名称だったため、CABの問題を繰り返し解くことで慣れておいた。

【試験科目】文章形式・図形形式　【各科目の問題数と制限時間】文章形式：30分、図形形式：20分　【対策方法】他のインターン選考やインターネット情報等で出題傾向を事前に把握しておいた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は「リーダーシップかチームワークどちらが大切か」というテーマについて6人1チームでディスカッションを行い、プレゼンとフィードバックを経て、SE経験のある人事との座談会を行った。 2日目は、事業説明とプロジェクトマネージャーとしての体験を行うケースワーク、人事との面談を...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語（35分）、性格（30分）　【対策方法】問題集を3周して、苦手な非言語の出題パターンを把握するように心がけた。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSPIだ！」

【PREViEW.Day（0）～Day（2）をとおして、NTTデータアイに対してどのような印象を持ったか教えてください。（400）】PREViEWを通して貴社の方向性と私の価値観のマッチングを感じ、貴社で活躍したいという思いが強まりました。貴社の全体像をつかむことができ、特にDay2の内容から主体的にキャリアを形成できる挑...

【あなたが重視する「就職先の選択基準」を教えて下さい（3つ）】ITを通じて豊かな社会を築くことに貢献できるか 幅広い事業領域を展開しているか チームで1つの目標に向かって挑めるか　【なぜNTTデータアイに入社したいと考えているのか、複数の側面から教えてください。（400文字以下）】志望理由を三点から述べる。 一点目は...

【これまでの経験やエピソードを踏まえて、現在の自分が持っている価値観や考えについて教えてください。】私はこれまでの経験を通じて、「相手の立場に立ち、継続的に改善する姿勢」が何より重要だと考えるようになりました。特に、カフェでのアルバイト経験では、新人研修の非効率さを改善するため、ITを活用した研修制度を提案し、導入に至るま...

【なぜNTTデータアイに入社したいと考えているのか、複数の側面から教えてください。（400文字以下）】私は、社会インフラを支える公共分野での業務を通じて、ICTの力で人々の生活を支えたいという思いから、貴社を志望しました。大学では、暮らしに欠かせない○○について学び、「目に見えない仕組み」が社会の安心を支えていることに気づ...

【これまでの経験やエピソードを踏まえて、現在の自分が持っている価値観や考えについて教えてください。】私は「課題の本質を見極め、解決に向けて主体的に行動する姿勢」を大切にしている。この価値観は授業の一環のボランティア活動のグループリーダーを務めた経験で得た。ボランティア活動は動画編集で、主に2つの課題があった。動画の量に対し...

【承諾/辞退理由の詳細】基本給と家賃補助の待遇面と、リモートワークやフレックス勤務などの働き方の面でバランスが良いと感じたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者研修　【採用人数・倍率】約180名　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐに開始　【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・志望理由 ・なぜIT業界なのか ・なぜ公共分野に興味を持っているのか ・学生時代に力を入れたこと ・そこでの自身の役割、貢献 ・強み、弱み ・ITに関...