NTTデータ・アイの 通過ES・選考体験談一覧

学生時代に何か目標を立て、それを達成しようと主体的に行動した経験を教えてください。（取り組んだきっかけや背景、設定した目標、具体的なエピソード、工夫や取り組みの中で発生した課題/失敗、目標の達成度合い、成功要因/失敗要因、本取り組みを通じて得た学びなどを交えて記載してください。）

◯◯サークルの新歓責任者として、新入部員数を前年の◯◯名から2倍以上に増やす取り組みに挑戦しました。サークルはコロナ禍における新歓活動制限の影響で部員数が激減し、廃部寸前に追い込まれていました。◯◯年以上の歴史を持つこのサークルを存続させたいという強い想いから、全力で新歓活動に取り組むことを決意しました。まず、新歓活動にお...

あなたが5days.インターンに参加する目的とインターンシップを通して身に着けたいことを具体的に教えてください。（弊社のインターンシップに興味を持ったきっかけ、インターンシップを通じてどのようなことを身に着けたいのか等を交えて記載してください。）

貴社の業務を実践的に体感することで、自身の強み・弱みを明確にし、今後の成長の方向性を定めたいと考え、応募いたしました。SEの仕事に関心を持ったきっかけは、アルバイト先の◯◯での経験です。需要予測型の自動発注システムが導入されたことで、業務負担が大幅に軽減され、IT技術が現場の課題を根本から解決できる力を持つことを実感しまし...

日常の自分をよく表していると思う写真を、1枚選んでアップロードしてください。 写真にキャプションをつけて下さい。（150文字以下）

大学の◯◯サークルで演奏している際の写真です。より良い演奏を行うために個人練習を重ね、基礎練習や苦手部分の反復を通じて演奏技術の向上に取り組んできました。合奏中は周囲の音も聞きながら音量やテンポを調節し、曲全体としてまとまりのある演奏になるよう意識しています。

承諾/辞退理由の詳細

給与も福利厚生も魅力的だったため

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

質問内容

アイスブレイク ESに載せた自分を表す写真について 志望動機について 強み弱みについて 強みが発揮されたエピソード なぜ公共分野に興味を持ったか 実際に生活していて感じる公共分野について 具体的にやりたい事業 もし自分がプロジェクトのリーダーになったとして、たくさんの仕事と期限に追われた場合どうするか ストレスの対処法

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoon

質問内容

パーソナル面 強みとそれが発揮されたエピソード それ以外のエピソード 弱みとそのエピソード 挫折経験について GPAについて 成績を維持する上で気をつけたこと 苦手科目について チーム活動について、どのような立ち位置だったか 仕事面 現在の就活状況 なぜITなのか、なぜSIerなのか どの分野に興味があるのか

内容

人事と現場社員2人に質問する

注意した点・感想

学生は3人だけで1人が質問できる回数が多かったので、たくさん気になることや質問したいことを予め準備しておいた方がいいと思った。 基本的にはなんでも答えてくれそうな雰囲気だったので、自分が面接で有利になりそうな答えを引き出す質問をしていた

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

30分ずつくらい

対策方法

基本的なspiの冊子で勉強した 最低2周するといけると思う

あなたが重視する「就職先の選択基準」を教えて下さい（3つ）

基準1）　 ITを通じて豊かな社会を築くことに貢献できるか 基準2） 技術力をつけながら、長期的に価値提供できる環境であるか 基準3） チームで1つの目標に向かって挑めるか

NTTデータアイに、なぜ入社したいと考えているのかを、複数の側面から教えてください。（200文字以下）

3つの側面から貴社を志望する。1つ目は社会貢献性の高さである。公共分野という生活に直結する領域に関わり、ITを通じて社会を支えたいという思いを実現できると考えた。2つ目は長期的に支え続けられる点である。制度改正に伴う継続的な改善に携わり、粘り強く課題に向き合う強みを活かしたい。3つ目は充実した研修制度がある点である。専門性...

これまでに経験した「チーム活動」について記述してください。（600字以下）

私がこれまでに経験したチーム活動は、商業施設内の食品専門店でのアルバイトである。売上が改善しなければ閉店の可能性があると店長から伝えられるほど、店舗は厳しい状況にあった。来店客数は一定数あるものの、購入に至らないことが大きな課題であり、「売場を改善し売上を向上させること」を店舗全体の目標として、チーム一丸となって取り組んだ...

NTTデータアイに、なぜ入社したいと考えているのかを、複数の側面から教えてください。（200文字以下）

「システムを使う人の環境そのものを豊かにしたい」という目標を実現できると考え、貴社を志望します。公共分野は特定の利用者に限らず全国民の生活に関わるため、影響を及ぼす範囲が広く、多くの人に貢献できます。中でも、すべての国民に生涯関わる年金分野に携わりたいです。貴社が長年培ってきたノウハウを吸収し、社会基盤の安定性と利便性の向...

これまでに経験した「チーム活動」について記述してください。チーム経験がない場合は、「個人の経験」であることを添えて、同じテーマで記述してください その際、次のような「テーマ」を参考にして下さい。 網羅する必要は全くありません ▼ テーマの例 チーム力　他者サポート　コンフリクト解消　協働　信頼　責任　役割　学び　気づき　変化　成功　失敗　課題　問題意識　価値観　背景　目標　プロセス　リソース　クオリティ　コスト　時間　実現したいこと　大切にしていること 　など（600文字以下）

学園祭実行委員会で情報共有のルールを整え、新規企画に充てる時間を確保しました。私は広報部長として公式パンフレット制作の統括責任者と「地元商店の屋台出店」を目指す新規企画での交渉担当を務めていました。しかし、パンフレット制作の進捗確認に多くの時間を要し、商店との交渉時間が確保できていませんでした。原因は、広報局員が参加団体や...

最後に「伝えておきたいこと」を自由に記述してください。（400文字以下）

私には組織の状況に応じて柔軟な役割を担える適応力があります。学園祭の広報部長としてパンフレット制作を統括していた際、他部署の人員不足により、パンフレットに必須であるキャンパスマップの制作が放置されていました。そこで私は、部長としてマネジメント業務を担いつつも、独学で習得した◯◯のスキルを活かせると考え、マップ制作を引き受け...

現在、取得を目指している資格および取得予定時期を教えてください

・TOEIC Listening&Reading Test 850点（2025年8月取得予定） ・ITパスポート（2025年9月取得予定）

学生時代に何か目標を立て、それを達成しようと主体的に行動した経験を教えてください。（取り組んだきっかけや背景、設定した目標、具体的なエピソード、工夫や取り組みの中で発生した課題/失敗、目標の達成度合い、成功要因/失敗要因、本取り組みを通じて得た学びなどを交えて記載してください。）

◯◯コンテストに参加し、学内優勝を果たした経験だ。「多様なメンバーと協力し、一つの目標に本気で取り組みたい」という思いから参加を決意し、総合優勝を目標に掲げた。しかし、異なる学部・学年・国籍の◯◯人で構成された私のチームは、意見の対立や議論の停滞が頻発していた。私はこの状況を打開するため、2つの工夫を行った。1つ目は、価値...

あなたが5days.インターンに参加する目的とインターンシップを通して身に着けたいことを具体的に教えてください。（弊社のインターンシップに興味を持ったきっかけ、インターンシップを通じてどのようなことを身に着けたいのか等を交えて記載してください。）

1つ目は、「IT技術を用いて公共課題を解決し、豊かな社会を実現したい」という自らの志を達成するためだ。アルバイト先で順番待ち予約システムが導入され、業務効率が大きく改善された経験から、ITの課題解決力を実感した。また、ゼミで自治体の課題やICT 活用の現状を学ぶ中で、公共分野のデジタル化の必要性を強く感じた。以上の経験から...

試験科目

IT適性検査

各科目の問題数と制限時間

各科目ごとの時間は不明だが、計1時間

対策方法

CABのような形式であったため、CABの問題を繰り返し解くことで慣れておく

実施日程

8月中旬

実施場所

飯田橋のオフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語・非言語

対策方法

SPIに関係する市販の参考書や問題集を繰り返し解き、練習を積み重ねた。

学生時代に何か目標を立て、それを達成しようと主体的に行動した経験を教えてください。（取り組んだきっかけや背景、設定した目標、具体的なエピソード、工夫や取り組みの中で発生した課題/失敗、目標の達成度合い、成功要因/失敗要因、本取り組みを通じて得た学びなどを交えて記載してください。）

大学院進学という目標に向け、仲間と共に学びながら努力を積み重ねた経験がある。私は学部在籍中、◯◯におけるより高度な知識と研究力を養いたいという思いから、大学院への進学を決意した。 進学にあたっては、専門科目の深い理解に加え、限られた時間で効果的に学習を進める自己管理能力が求められた。まず日々の講義や課題と両立できるように、...

あなたが5days.インターンに参加する目的とインターンシップを通して身に着けたいことを具体的に教えてください。（弊社のインターンシップに興味を持ったきっかけ、インターンシップを通じてどのようなことを身に着けたいのか等を交えて記載してください。）

人々の暮らしを根底から支えるという貴社の取り組みに強く惹かれたからだ。 大学で情報工学を学ぶ中で、ICTの技術が単に便利なサービスを生み出すだけでなく、社会の公平性や安心・安全を支えるインフラとして重要な役割を果たしていることを知った。中でも、貴社が航空管制や医療・行政システムといった暮らしの舞台裏を支える領域で実績を重ね...

日常の自分をよく表していると思う写真を、1枚選んでアップロードしてください。 写真にキャプションをつけて下さい。（150文字以下）

サッカー観戦において、言語や文化の壁を越えて人と繋がった瞬間の写真

NTTデータアイに、なぜ入社したいと考えているのかを、複数の側面から教えてください。

公共というフィールドでITを活用し、本質的な価値提供を通じて社会を支えたいからです。バイトリーダーとして上司からの指示を現場に即して再考した経験から、画一的な施策では解決できない現場固有のニーズに即した最適化の重要性を学びました。ユーザーの現場と連携して課題を吸い上げ、運用まで一貫して携わる貴社でこそ、私の相手理解力と調整...

これまでに経験した「チーム活動」について記述してください。

◯◯を考える講義でのグループワークにおいて、学内発表会への進出のため優勝することを目標に取り組みました。私はチームの状況を客観的に捉え、メンバーを巻き込みながら作業環境を整える役割を担いました。初期段階では全体の進捗が滞りがちになっていたため、私から毎週◯◯夜に進捗確認ミーティングを設けることを提案しました。定期的に集まっ...

最後に「伝えておきたいこと」を自由に記述してください。

私の強みは、◯◯学で培った「多角的な課題発見力」と、アルバイトを通じて培った「相手理解力」です。公共分野のように複雑かつ重要な要件が多い領域では、この二つの力を掛け合わせることで、真のニーズを実装可能な要件へと統合するSEの役割を完遂できると確信しています。本格的なプログラミングは未経験ではありますが、現在は◯◯の学習や、...

NTT データアイに、なぜ⼊社したいと考えているのかを、複数の側⾯から教えてください。

1 点⽬は、上流から下流まで幅広くプロジェクトに関与できる点に魅⼒を感じたからだ。 多岐にわたる領域を扱うため、 多くの関係者との調整が不可⽋な環境において、 ⾃⾝が培ってきた調整⼒を最⼤限に活かし、貢献したいと考えている。2 点⽬は、豊富な育成制度が整っていることだ。様々な研修制度だけでなく、プロがプロを育てる仕組みが社...

これまでに経験した「チーム活動」について記述してください。チーム経験がない場合は、「個人の経験」であることを添えて、同じテーマで記述してください。

◯◯サークルの引退公演にて、 舞台装飾を統括する責任者を務めた。 当公演は予算⼀千万円規模の巨⼤プロジェクトであり、 「◯◯と◯◯の融合」という難易度の⾼い演⽬において、ストーリーが客席に伝わりにくいという課題があった。 私はその原因を視覚情報の不⾜と考え、 装飾の強化を図ったが、 理想を追求するあまり予算を⼤幅に超過し、...

最後に「伝えておきたいこと」を自由に記述してください。

私の強みは真⾯⽬にコツコツ積み上げる継続⼒だ。 ⾼校受験や⼤学受験では⾃分のレベルの上を⽬指して毎⽇勉学に励み志望校への合格を掴んできた。また、 ⾼校で始めた◯◯も、 当初は上⼿くいかないことばかりだったが朝練や家での⾃主練を重ねることで3年間かけて徐々に⾃信を持って◯◯できるようになった。 ⻑期的な計画を組み、 真⾯⽬に...

趣味・特技（150字）

趣味はドライブで、大学1年次に免許を取得して以来、週末は家族や友人と定期的に出かけている。ゼミの活動で利賀村を訪れる際も、片道9時間の運転を交代しながら担っている。特技は4歳から8年間続けた水泳で、現在も月に一回ほど市営プールで泳いでいる。習慣として物事を継続する姿勢を大切にしている。

アルバイト・副業・起業（150字）

大学1年次から結婚式場で勤務している。接客や料理提供を担当し、2年次からは卓リーダーとしてスタッフ間の連携を担い、現在はデシャップとして料理人とサービスをつなぐ役割も担当している。式の進行状況を踏まえ、提供時間を調整することで、限られた時間の中でも円滑な進行と最適なサービスを実現している。

専門分野・得意科目（100字）

大学1、2年では会計学、経済学、経営学、商業学を横断的に学んできた。中でも会計学で学んだ簿記を得意とし、簿記2級を取得した。大学3年次からは経済学を専攻している。

会場到着から選考終了までの流れ

会社説明の後グループワークに取り組んだ。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

会社の給与計算システムの要件定義を行うワークだった。グループ内のメンバーで協力して、お客様役の社員の方と打ち合わせを行った。打ち合わせの内容を元に画面のレイアウトも考えた。その後AIをつかってシステムを作成した。

ワークの具体的な手順

お客様に聞く内容を決めるための話し合い→お客様との打ち合わせ→システムのレイアウト決め→AIを使ってシステムの作成

承諾/辞退理由の詳細

社員1人1人のことを考えてくれている感じがした。また、年間休日の多さにも惹かれた。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの方であった。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入出し、退出。

質問内容

志望動機についての深掘り、SEの仕事内容は？、将来のキャリアは？、開発経験は？、他にどんなところを受けているのか？ 基本的にエントリーシートの設問を中心に面接が進んでいった。夏インターンのエントリーシートに記載した内容も言及されていた。

NTTデータアイに、なぜ入社したいと考えているのかを、複数の側面から教えてください。

入社したい理由は3つあります。1つ目は、システム開発を通じて、誰もがドローンを使いやすい社会を実現したいからです。ドローンの普及により人手不足の解消に貢献したいです。2つ目は、公共分野のシステム開発は国に関わる案件であり、大きなやりがいを感じられるからです。3つ目は、研究で得たAIに関する知識を活かしたいと感じたからです。...

これまでの経験やエピソードを踏まえて、現在の自分が持っている価値観や考えについて教えてください。その際、次のようなテーマを参考にして下さい。 学び・気づき・成長・変化・問題意識・仕事で活かしたいこと・実現したいこと・大切にしていること 他（600字）

これまでの経験を通して、私が大切にしている価値観は、結果が出ない状況でも立ち止まらず、試行錯誤を重ねながら改善を続けることです。ある目標に向けて継続的に取り組む中で、単に努力量を増やすだけでは成果につながらないと気づきました。そこで、自分の行動を振り返り、成功例の共通点を分析し、視点や方法を変える工夫を行いました。また、異...

専門性（文系、理系、情報系など）を問わず、チーム・個人・研究・学外活動などをとおして、「ITで実現したこと」「アプリやシステムをつくった経験」はありますか？

研究活動の中で、ディープラーニングを用いた画像分類システムの構築に取り組みました。CNNモデルを活用し、従来は人手で行っていた判別作業の自動化を目指しました。少量データでも精度を高めるためにファインチューニングやデータ拡張を実施し、識別性能の改善を図りました。この経験を通して、ITを活用することで作業効率の向上や判断のばら...

あなたが重視する「就職先の選択基準」を教えて下さい

・ITを用いて社会貢献や課題解決できる ・研修体制がしっかりしている ・自己成長できる

NTTデータアイに、なぜ入社したいと考えているのかを、複数の側面から教えてください。

ITを用いて公共サービスの価値を最大化したいと考え、貴社を志望する。◯◯の業務効率化を主導した際、システム導入が現場の負担を減らし、行政サービスの質を向上させる手応えを感じた。公共・社会基盤を支える貴社は、高い技術力に加え、現場に寄り添う姿勢を重視している。私の「周囲を巻き込み変革を完遂する力」を活かし、複雑な社会課題を技...

これまでに経験した「チーム活動」について記述してください。

◯◯のリーダーとして、100名のアルバイト管理を支えるITツール導入による業務改革を主導した。当時、事務員の過重労働に危機感を抱きシステム導入を提案したが、経営層からは費用対効果や高齢スタッフの順応性への懸念から反対を受けた。私は諦めず、課題の本質は情報の散在にあると分析。まずは有志の仲間と自作フォーマットを用いた試験運用...

あなたが重視する「就職先の選択基準」を教えて下さい（3つ）

現場の業務負担を軽減し働きやすさを高められる 顧客へ提供するサービスの質を追求できる チームで同じ目標に向かって働く

現在志望している業界を教えてください（3つ）

SIer業界 通信インフラ業界 コンサルティング業界

NTTデータアイのほかに気になる企業名を教えて下さい（3つ）

Sky NECネッツエスアイ NEC通信システム

承諾/辞退理由の詳細

安定して長年働ける会社だと思った。 仕事についても若いうちから裁量持った働き方にも挑戦することはできるし、福利厚生も親会社と近い形で受けることができるため将来を見据えた時にいい会社だと思った。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が高く部長？のような役職を持ってる方

会場到着から選考終了までの流れ

一次選考同様、URLから入ってスタート

質問内容

自己紹介 他社の選考状況 IT業界の志望理由、ITに感じてる魅力 その中でなんでうち？ なんで公共？ どの事業に興味持ってる？ その事業以外に何かある？ 配属先が希望通りじゃなくても問題ない？ キャリアパスについて なんでPM？PMの魅力は？ チームでの活動でどんな役割を担うことが多くて何を意識してる？ コミュニケーション...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代くらいの方

会場到着から選考終了までの流れ

メールで案内が来るので、そこに入ったら面接官がいるのでそのままスタート

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に注力したこと、その深掘り ・チームでの活動経験について学生時代に力を入れたことと別のこと、その深掘り ・なぜIT業界なのか ・その中でなぜうちなのか ・キャリアビジョン ・うちの事業でどこが気になってるか ・逆質問

内容

学生5人社員1人で座談会が行われる 気になることや事業の詳しいことについて聞く機会になる

注意した点・感想

選考には関係なく、これを受けたら面接の予約ができるというもの。 自分の聞きたいことを事前に整理しておいて、どんな会社なのか、自分が入ったらどうなるのかまでを具体的にイメージするための質問をいくつか用意した。

試験科目

・マッチング診断 ・SPI ・IT適性検査

対策方法

IT適正検査はITの知識というより、プログラミングの構造的なところについて誰でも解けるような形で計算するような問題が用意されてます。

趣味・特技 （150文字以下）

趣味は旅行です。旅行先で地元の小さな居酒屋を訪れ、そこで出会った人と話すことを楽しんでいます。気分転換になり、新しい興味や視点を得るきっかけになっています。 特技は幼少期から続けている◯◯です。現在も社会人チームに所属し、毎週活動しています。

部活・サークル・ボランティア・その他の課外活動 （200文字以下）

社会人◯◯チームに所属し、副主将として活動しています。年齢や立場、◯◯経験の異なるメンバーが集まる中で、試合中の連携不足による失点が続いていました。課題はチーム内の認識のずれやコミュニケーション不足にあると考え、自ら提案して試合前後にミーティングの機会を設けました。それぞれの意見を整理し、共通認識を持てるよう働きかけた結果...

アルバイト・副業・起業 （150文字以下）

焼肉店で約2年間アルバイトを続け、カウンター席を担当しています。仕事内容はドリンク作成を行いながら、主に一人で来店されるお客様への接客を行っています。お客様の様子に合わせて声掛けを工夫し、安心して過ごせる雰囲気づくりを意識しています。結果、常連のお客様も増え、相手に寄り添った接客が行えています。

内容

会社についての説明 今後の選考について

注意した点・感想

選考についての説明をよく聞いておく必要があると思います。 提出期限が◯日に提出という形だったので、それより前にESの提出ができないので、自分の予定とうまく合わせて確実に提出できるようにする必要があると思います。

NTTデータアイに、なぜ入社したいと考えているのかを、複数の側面から教えてください。（200文字以下）

社会や人々の生活を支える公共分野のシステムに携わり、継続的に社会へ貢献できると考えたからです。中でも、医療やヘルスケア分野においてICTを活用し、人々の安心や健康を支える取り組みに強い魅力を感じています。また、新入社員からベテランまで、階層や役割に応じた研修・技術教育制度が充実しており、専門スキルとマネジメント能力の両面で...

これまでに経験した「チーム活動」について記述してください。チーム経験がない場合は、「個人の経験」であることを添えて、同じテーマで記述してください（600文字以下）

アルバイトとして勤務していた◯◯のフロントでは、連絡事項をメモで貼り重ねる運用が続き、過去の情報が埋もれる、資料の所在が分からないといった問題がありました。また、フィットネス・プール・フロント間での情報共有も不十分で、サービス全体の質に影響が出ている状況に課題意識を持ちました。そこで、立場に関係なくスタッフ全員が必要な情報...

最後に「伝えておきたいこと」を自由に記述してください。（400文字以下）

私の強みは、相手の立場を理解し、周囲と協力しながらより良い形をつくり上げる力です。課題を一人で抱え込まず、仲間と意見を交わしながら解決策を導く姿勢を大切にしてきました。どの場面でもまず相手の話を丁寧に聞き、背景や真の課題を理解した上で、より良い環境や仕組みを形にすることを意識して行動してきました。アルバイトや部活動において...