インターンを通じた企業へのクチコミ

実際のクライアントを想定した課題解決ワークを通じて、ITコンサルタントがどのように課題を分析し、ソリューションを提案するのか、その一連の流れを実践的に学ぶことができました。Webサイトだけでは分からない、現場の思考プロセスや業務のリアルな側面を深く理解できたと感じています。

社員の方々の知性と人柄の双方に、強く惹かれました。ワークでは、各チームにメンター社員がつき、私たちの議論をただ見守るのではなく、的確な質問で思考を深めてくださいました。ロジカルで優秀な方々でありながら、学生の意見にも真摯に耳を傾ける姿勢から、「人を大切にし、育てる」という文化を肌

理系の研究で培った「1つのテーマを深く掘り下げる思考」に加え、ITコンサルタントに求められる「複雑な課題を構造化し、解決策を導き出す思考」を実践的に学べた点が、大きな成長に繋がりました。社員の方からのフィードバックを通じて、自分の思考の癖や強みを客観的に認識でき、今後のキャリアを

参加学生のレベルは様々で、ばらつきがあると感じました。一部には、コンサルティング業界のインターンに慣れているような、非常に論理的思考力とリーダーシップが高い学生もいました。一方で、グループワークでの発言が少ない学生や、議論への貢献度が低い学生もおり、全体としては平均的なレベルだっ

エントリーシートとWebテスト、簡単な面接という標準的な選考フローでした。特に奇をてらった質問はなく、なぜIT業界に興味を持ったのか、学生時代に何に力を入れたのかを論理的に説明できれば、通過は難しくないと感じました。倍率は高いと思われますが、基本的な対策をしっかり行えば、インター

インターンシップ参加者には、早期選考の案内があり、本選考において非常に有利になると感じました。インターンでの評価によっては、一次面接が免除されるなどの優遇措置があると伺っています。事実上、インターンシップが本選考の重要な一部となっており、入社を強く希望する学生にとっては、参加必須