インターンを通じた企業へのクチコミ

3日間のプログラムを通じて、ERP／SAPを軸とした事業内容や、サプライチェーンマネジメントが企業活動全体にどのように関わっているかを、体験型で理解することができたためです。特にレゴブロックを用いたグループワークでは、ヒト・モノ・カネの流れや意思決定の難しさを疑似的に体感で

インターンを通じて、社員の方々が非常にオープンで学生一人ひとりと真摯に向き合ってくださる社風だと感じました。事業本部長やマネージャー、若手社員の方まで多数登壇されていましたが、立場に関係なく質問しやすい雰囲気があり、専門的な内容についても噛み砕いて説明してくださった点が印象的でし

サプライチェーンマネジメントのグループワークを通じて、企業活動における全体最適の視点や、限られた情報の中で意思決定を行う難しさを体感できた点は、自身の理解を広げる良い機会でした。また、チーム内で役割分担をしながら意見をまとめ、発表に落とし込むプロセスは、コンサルティング業務に必要

参加学生のレベルについては、全体として「低くも高くもない、ちょうど中間層」という印象を受けました。学歴面では、いわゆるMARCH層の学生がボリュームゾーンで、その前後の大学からも幅広く参加していたように感じます。特定の層に大きく偏っているわけではなく、多様なバックグラウンドの学生

インターンシップの選考プロセスが、基本的な個人情報の入力と履歴書の提出のみで完結しており、エントリーシートの設問や面接、適性検査などはありませんでした。そのため、志望動機や思考力、コミュニケーション力などが厳しく評価される場面はほとんどなく、選考としてのハードルは非常に低いと感じ

本インターンシップは、本選考への影響が非常に大きいと感じました。インターン終了後に希望者向けの模擬面接が用意されており、フィードバックを通じて本選考を見据えた具体的な対策ができる点は、大きなメリットだと思います。 さらに、その後に早期選考への参加希望を確認され、希望者はそのまま