インターンを通じた企業へのクチコミ

このインターンを通して、通信業界への理解は高まりました。ゲーム形式で基地局設置を学ぶワークや、実際に数値を測定する体験があり、楽しみながら業界の仕組みを知ることができました。一方で、事業内容についてはインターンだけでは深く学べず、表面的な理解にとどまりました。事業について詳しく知

社風1.5、若手社員3、年次の高い社員1という評価です。 社風については、2daysコースで参加しましたが、同じ日程に5daysコースの参加者もおり、待遇差があるように見えました。5days参加者は昼食時間や夕方に途中で抜けて座談会や社内見学に参加しており、2days参加者

1日目のネットワークデザインコースは、評価2です。ワークが基本的にゲーム形式で進むため、知識やスキルが大きく向上するような内容ではありませんでした。一方で、ドコモグループが顧客にどのような価値を提供しようとしているのかといった、顧客志向やサービス提供の方向性などの抽象的な考え方に

参加学生のレベルはあまり高いとは言い難いと感じました。私のグループでは、やる気があり何か役割を担当したい人と、ほとんど何もしない人の二極化している印象でした。発表や書記などの役割分担では、箇条書きも慣れていないような実力が伴っていないにもかかわらずその担当を希望する人が多く、グル

選考は基本的に先着順のため難易度自体は高くありませんが、夏インターンは募集開始後すぐに枠が埋まるため、早期のマイページ登録と迅速な応募が必要です。冬にも同様の内容のインターンがありますが、夏ほど早くは埋まらなかったため、夏開催の人気が高いと感じました。

インターン参加者は参加者限定イベントと早期選考に案内されます。夏インターンの参加自体は先着順で特別な選考はなかったため、早期選考以外にどの程度の優遇があるのかは分かりませんでした。本選考への直接的な評価反映や特別ルートの有無についても明確な説明はありませんでした。